社会福祉士 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 千葉県成田市にある介護施設 【成田ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 2024年11月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています＊ ＊開設までは、さくらケアセンターそよ風にて研修 住所 : 千葉県佐倉市六崎1525-1 働きやすさに

仕事内容生活相談員業務未経験でも不安なく働けるフォロー体制を整えています◎利用者さまとご家族に真心を込めて対応してくださる方をお待ちしています。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜275,500円 ≪基本給≫ 143,000〜219,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:5,000〜7,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 調整手当:0〜13,0

仕事内容・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 夜勤なし 千葉県成田市のショートステイ/生活相談員 応募資格: 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 夜勤16:30~09:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ

仕事内容【成田市飯田町】無理なく働ける職場環境◎賞与年2回、昇給年1回、その他手当あり◎全国で50近い施設を運営する株式会社リエイでの勤務◇充実の研修体制でしっかりとサポートしますのでご安心ください。 未経験可/ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ヘルパーステーションでの介護スタッフの募集！ 利用者さまの居室を訪問して、掃除や洗濯等の生活の支援や身体介助を行っていただきます。 【応募要件】 ・介護福祉士資格または初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※訪問介護の実務経験の有無は問いません。 【募集雇用形

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 千葉県成田市千葉県成田市川栗 - ８４２−４ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/相談員/社会福祉主事/社会福祉士 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万円～25万円 ≪その他手当≫ 扶養手当 配偶者1万8,000円、第2子まで6,500円／人、第3子は4,000円 住宅手当 上限1万3,500円まで 【賞与】年3回 計3.45ヶ月分 最寄駅: 京成本線 京成成田 福利厚生: 通勤手当 実費支給（月額上限5万8,000円）、退

仕事内容【成田市飯田町】併設する住宅型有料老人ホームにて訪問介護スタッフ募集中◎癒しを取り入れた介護を提供しています♪未経験やブランクのある方もOK！充実の福利厚生・研修体制です。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 併設する住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集！ 利用者さまの居室を訪問して、掃除や洗濯等の生活の支援や身体介助を行っていただきます。 【応募要件】 介護福祉士資格または初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） ※訪問介護の実務経験不問！ 【募集雇用形態】

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 幼児・児童療育施設残業ほぼなし《放課後デイサービス/児童発達支援》定員10名程度/きれいな新しい施設 ･･･････････････････････････････ 放課後デイサービスでのお仕事です ･･･････････････････････････････ 定員10名の施設です 発達の気になる幼児/児童の療育支援業務 主に2歳児～小学2、3年生位までの お子様をお預かりしております 運動遊び補助や公園遊び、 食事、自由時間を通して、心穏やかに 療育していただきま

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

仕事内容掲載期間：05/25（土）～06/01（土） 社会福祉法人 すはま会 特別養護老人ホーム蓬莱の杜 【経験を活かして高収入を目指せる☆】介護職 正社員 介護福祉士限定求人【成田市】特別養護老人ホームでの介護職(正社員)無料駐車場あり・社会保険完備♪ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 【経験を活かして今よりもっと「自分らしい働き方」を目指しませんか？】 □同じお仕事でも、もっと高収入のお仕事ないかな？ □お仕事は好きだけど、環境を変えたい…… □キャリアアップを目指したい！ □せっかく取った資格・これまでの経験をもっと活かしたいな まずはあなたのお悩み、希望の

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教

仕事内容【夜勤なし】千葉県成田市のショートステイにて生活相談員の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 【主な業務】 お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【応募要件】 介護福祉士 社会福祉士 【募集雇用形態】 日勤

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤未経験・無資格OK>見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚/52770902 ■ 給与 日給1万7243円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 京成東成田線東成田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 成田市 その他成田市 <夜間就寝中の見回りメイン> 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて保育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて保育指導員の募集！ 【お仕事内容】 児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育と集団療育を行っていただきます。また、保護者様へのフィードバックを行い、お子様や保護者様のサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事】 0～6歳の小学校

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて講師の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて講師の募集！ 子どもたちの早期療養や療育に興味のある方、特別支援の必要な子どもたちと関わったことがある方、一人ひとりに合わせた療育がしたい方大歓迎です♪ 【お仕事内容】 発達の遅れが気になるお子様のサポートスクールでのお仕事です。 まずは先生としてスタート

仕事内容年間休日120日以上☆残業ほぼ無し♪土日祝休み☆賞与4.5ヶ月分◎保育料の全額補助！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 病院内での相談業務 【主な業務内容】 外来、入院のご本人・ご家族等を対象とした相談業務全般 精神科訪問・退院支援 その他相談員（精神保健福祉士）に関わる業務 等 法人内の介護老人保健施設や在宅介護支援センター・障害者施設との連携も密に行っております。 【応募について】 新卒採用あり！ 精神保健福祉士の受験資格お持ちの方も歓迎します！ 社

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と

仕事内容・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 千葉県成田市にある介護施設 【成田ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 2024年11月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています＊ ＊開設までは、さくらケアセンターそよ風にて研修 住所 : 千葉県佐倉市六崎1525-1 働きやすさに

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

仕事内容医療ソーシャルワーカー（MSW）／病床数716床の一般・大学病院です。 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 病床数716床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キ

仕事内容<仕事内容> 【成田市】訪問診療の相談員 訪問診療施設での相談員業務です。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■主治医・ケアマネージャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ■営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ■事業所内のスタッフの管理と育成 将来的にマネージャーに昇格となった場合に、携わっていただく業務です。