児童発達支援管理責任者 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＊放課後等デイサービス（こどもデイサービスセンター） 障がいのある子ども達の療育のお仕事です。開校時は放課後、 閉校時は日中、子どもたちといろいろな活動を行います。 ＊業務内容 ・個別支援計画書書の作成 ・モニタリング ・子どもたちの療育 ・送迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景児童発達支援管理責任者の実務経験のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育支援 ・利用者獲得のための活動 ・請求業務 ・個別相談会の実施 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 59歳～の方が活躍中！ JOBID：28414

仕事内容【18時退社で残業ほぼ無し！】【JR・京成成田駅徒歩5分！】就労移行支援事業所テイクハート成田でのサービス管理責任者のお仕事♪ 就労移行支援事業所テイクハート成田のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 募

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@成田市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】安心して生活したい。いつまでも自分らしく生活したい。そんな思いに、私たちはケアサービスを通してこたえてゆきます。 【法人概要】高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉などを幅広く運営しています。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】年間休日108日です。

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠成田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 872210

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容■お仕事内容 【即日勤務可能！／本部サポートあり】成田市に２事業所目のA型事業所でサービス管理責任者を募集します！ 【仕事内容】 障がい者支援施設での施設管理補助 ・利用者の勤怠管理 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者のケア ・施設見学、体験の対応 など ２事業所目開業の背景 私は千葉県香取市の出身で、地元の飲食店の４代目として経営をしてまいりました。 ご縁があり、お弁当事業を2022年の2月に香取市で、本格的に開業したA型事業所【うおへい】は、ありがたいことに連日盛況で忙しいくも楽しい日々を送っております。 １店舗を経営して感じた・実感したことは、お弁当事業には作業が安

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

勤務時間週5日、9:00～18:00の間で実働6～8時間（休憩45分）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導や活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 など ※転勤の可能性あり（応相談） ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 手当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子どもたちは、ゆっくりとでも確実に成長し

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス公津の杜教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ど

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～/長期休暇充実 16時半退社OK多様な作業でご利用者の就労を応援＆経験・スキルアップのお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～311,000円 【月給】281,000円～311,000円 <内訳> 基本給 154,000円 固定残業代 127,000円(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県成田市 囲護台3-12-1

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinace成田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援 当施設では、専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。 特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。 遊びを通して苦手なことやできなかっ

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制