ハローワーク - 加茂駅（京都府） の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について別途相談することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。

仕事内容調理した魚等のパック詰め 商品の陳列 調理場の清掃 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 部署により変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域に根付き 地域の健康を応援する施設です 業務として ・トレーニングメニューの作成 ・トレーニング指導 ・食事指導 ・問い合わせ カウンセリング ・お客様情報管理 ・各種連絡業務 ・送迎 など 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日勤務可能な方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容お客様からお預かり商品の精算業務。 レジ業務の経験のない方でも丁寧に指導いたします。 レジ経験者優遇します。 商品の陳列等していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容★「真空成形の“コア技術”をゼロから習得できる環境」 コア工程の真空成形機オペレーターのサポートをするお仕事です。 ロール状の材料シートのセット準備、できあがった製品のチェック 、成形機周辺の片付け作業が中心ですので、特別な経験は必要あり ません。 作業はチームで進めるため、安心して成長できます。工場内は空調 完備で季節を問わず快適。初めての方でも無理なくスタートできる 環境です。 変更範囲：製造部門の全ての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容お客様からお預かり商品の精算業務。 レジ業務の経験のない方でも丁寧に指導します。 レジ経験者優遇。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２月２９日～１月３日・ＧＷは暦通り ・お盆休みあり

仕事内容・就労支援活動に必要な作業（紙すき・軽作業など）や レクリエーション、記録 ・障害者に対する介助 ・送迎業務 経験者歓迎！ 未経験者も丁寧にお教えします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容・縫製（作業衣、袋物、マットカバー他）に おける品質管理、工場管理、などの全般の 作業管理業務を行って頂きます。 ※工場内冷暖房完備 ※一年中ノー残業デー ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 勤務時間、勤務日数はご相談に応じます

仕事内容《 急 募 》 《兼業可》 グループホーム（定員１８名）と小規模多機能型居宅介護（登録制 定員２９名）を併設した当施設で、入浴専門で介助してくれる方を 募集！ ■仕事内容 ・入浴介助、健康チェック等 Ｗワークも可能で働きやすいのが強み。 福利厚生も充実しています。 経験が浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導しますので、安心 しておつとめいただける環境です！ 興味のある方、是非ご応募ください！ ※面接前の見学可能 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経理・総務事務 給与計算・年末調整（ソフト使用）、 労務関係 その他 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募前に職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下 さい

仕事内容総務業務を中心に、会社運営を支える幅広い業務を担当 してもらい、経理業務は補助的な内容が中心です。 【総務業務】 ・総務事務全般 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き（電子申請中心） 【経理業務】 ・簡単な仕訳入力など 変更範囲： 会社の定める業務

仕事内容食品容器、袋、箱、梱包資材、厨房資材など包装資材販売をしてい る会社の店舗部門です。★パッケージはお客様のご商売、暮らしを 影でサポートする大切なお仕事★入社後、お客様、商品の知識から 順に先輩が指導します。安心してください。残業はほとんどありま せん。レジ操作、伝票書き（多少）有り。★年３度のセールにチラ シを配布作業もあり。★ラッピングや陳列作業は細かい事を得意な 方向きです。★電話での応対もありますので人と接したり、話を聞 く事の好きな人が適しています。販売の経験者優遇。★応募前職場 見学から気軽に。★有給休暇も取得しやすく、人間関係も大切にし たい職場です。これからを見据えて、安定し働

仕事内容コイル・トランス、機器組立に関わる作業 ・巻線、配線、半田、電気検査、外観検査、捺印、 梱包作業、ワニス含浸、圧着、組立など ・材料加工、ネジ締めなど 各人の特性や能力を十分に発揮できるよう適材適所により 働きやすさを最優先として配置を決定します。 異業種から転職した方など幅広い方が活躍しています。 未経験者も大歓迎です。 ※応募前見学可能です。

仕事内容★ロール状のシートを「熱×真空」で立体化する、ダイナミックな モノづくりの仕事です。 成形機への材料セット、ボタン操作、できあがった製品の取り出し ・チェックを担当します。専門的な設定や型交換は先輩がしっかり サポートします。未経験でも１～２カ月で基本操作を習得できます 。 ・２０～５０代の男性スタッフが中心で「機械を触るのは初めて」 という若手スタッフも多数活躍中です。 ・チームで進める作業だから相談しやすい ・空調完備の工場で、夏も冬も快適 変更範囲：製造部門のすべての業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間相談不可 （１）と（２）両方勤務の場合、間の時間は非拘束（中休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎業務 軽自動車・ハイエースで利用者のお宅への送迎業務 （エリアは木津川市周辺） ・施設営繕等業務 行事で使用する食材の買い出しや車椅子のパンク修理など の施設の営繕業務をお願いします。 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

仕事内容技術職員 ・植林から下刈り、枝打ち、間伐までの一連の保育作業。 ・森林整備（植林、下刈り、枝打ち、間伐） ・素材生産（伐採） ・林業作業全般 ・請負工事等 応募前見学可。ハローワークにご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）なし、（２）７５分 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容各種塗装作業 ・金属部品等を塗装ラインの治具に引っ掛け、取り外し 作業になります。 ・軽作業を共同で行います。 ・立ち仕事になります。 変更範囲：変更なし ※初心者の方には丁寧に指導いたします。 ＊兼業可・副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１９：３０ シフト制、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セントラルキッチンで調理済みの食事を加熱、配膳、ご利用者様と 職員に提供していただきます。 （朝９０食、 昼１３０食、夕９０食） 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容お客様とやり取りしながら 提案やフォローを行います。 見積作成や受注・納期調整など 製作の進行管理を担当します。 部材の仕分け・梱包、図面整理など 社内での準備作業にも携わります。 近隣エリアへの製品配達や 出張での取付・修理にも対応。 アウトドア展示会では出展運営や 来場者への接客も行います。 社内外に関わることで現場を理解し 提案につなげる仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容技術職員として主に現場での作業に従事してもらいます。 ・森林整備（植林・保育・除間伐） ・素材生産（木の伐採・造材・搬出） ・林業作業請負（庭木伐採、支障木伐採等） 入社後、必要な知識・技能については各種研修にて取得します。 （費用は組合負担） ＊変更範囲：総合職員