ハローワーク 介護 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・歩行介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、服薬介助など ・毎月行う現任研修への参加 ・調理や洗濯などを入居者と共に行い、生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの実施 ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自 立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務。勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・歩行介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、服薬介助など ・毎月行う現任研修への参加 ・調理や洗濯などを入居者と共に行い、生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの実施 ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自 立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１０月ＯＰＥＮ予定。 新規開設に特化した専門部署のサポートがあるため、 立ち上げが初めての方もご安心下さい（準備～開設３か月） ＜主な仕事内容＞ ・ケアマネジャーの業務進捗の確認・必要な指導、育成 ・事業所全体の書類管理業務の進捗確認 ・社内会議、社内ミーティングへの参加 ・ケアプランの作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整等 ※開設、入社時期はご相談に応じます。 ※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ 小規模多機能センターでの介護支援専門員として勤務していただき ます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：14時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の交替制 （１）が主体の勤務となります。 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 事業所が作成するカレンダー（勤務表）によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理師の補助、盛付け、配膳、下膳、洗浄等の業務を行っていただ きます。 朝１２０食、昼１５０食、夕１２０食を３人、５人、３人で準備し ます。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊１フロア（ユニット）につきご入居者は９名、 スタッフは日中は２～３名（早番・日勤・遅番）で担当。 ＊少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊日々の生活の充実を感じていただけるよう、 ご入居者と一緒に趣味活動（散歩・外出・園芸など）や 家事（食事の準備や洗濯・掃除など）を行います。 ＊ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありますが、 調理スタッフの配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊無資格や未経験の方のチャレンジも大歓迎のお仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・歩行介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、服薬介助など ・毎月行う現任研修への参加 ・調理や洗濯などを入居者と共に行い、生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの実施 ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自 立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・日曜日以外は交替 有給休暇は出勤日数に応じて算定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の自宅を訪問し、日常生活の自立を支援するサービスです。 主な業務内容は、食事や入浴などの身体介護と、調理や掃除などの 生活援助の２種類に分かれ、安全かつ快適な在宅生活を支えます。 身体介護（直接体に触れる介助） 食事・入浴・排泄介助 更衣・整容・移動介助 体位変換 生活援助（家事の支援） 掃除・洗濯・ゴミ出し 調理・買い物 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所の勤務表で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・令和８年度に開設予定の「介護付き有料老人ホーム（特定施設） 」のケアマネージメント業務（施設ケアマネ） ＊変更範囲：変更なし