ハローワーク 居宅介護 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆休みあり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・ケアプラン等の書類作成（パソコン入力） ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 他 ＊社用車使用 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所アーユスで、ケアマネジメントを主として高齢 者の方々の自立を支援します。 ◆ケアマネジメント業務 ・要介護１～５の方のケアプラン作成 ・介護給付に関するサービス調整、モニタリング ◆さまざまな関係機関との連携 ・医療機関、介護・福祉事業所との連絡調整 ・行政機関等との連絡調整 ◆その他の業務 ・相談記録・報告書等の作成 ・各種資料の作成 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容通い・訪問・泊りといったサービスを一体的に組み立て提供する「 看護小規模多機能型居宅介護」の介護スタッフのお仕事です。 利用者の自宅を訪問してのホームヘルプサービスや、通いの利用者 への入浴介助や機能訓練、食事介助、トイレ誘導等の業務を担いま す。 ２４時間、３６５日対応型の介護事業所ですので、様々な勤務時間 帯があり、ライフスタイルに合わせた働き方も相談に応じます。 訪問介護や施設介護の経験者は、その経験を活かしながら、さらに スキル向上が図れるお仕事です。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：訪問介護、通所介護、サ高住スタッフ

仕事内容管理職として、【小規模多機能型居宅介護施設】運営全般を お任せします。 【主な業務】 ・通常のサービス提供 ・ご家族・ケアマネ等の連携・調整 ・社内報告会参加・勤怠など職員管理 ※業務には社有車をご利用ください。 ※入社一時金として、入社３か月後に２０万円支給させていただき ます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容一旦管理職候補として、【小規模多機能型居宅介護施設】運営全般 をお任せします。業務には、社有車をご利用いただけます。 【主な業務】・通常のサービス提供・ご家族・ケアマネ等の連携・ 調整・職員管理 ※【認知症対応型サービス事業管理者研修】の受講後に正式な管理 職に昇格していただきます。給与の見直しあり。 ※入社一時金として、入社３か月後に１０万円支給させていただき ます。 《シニア世代歓迎求人》 ※６５歳以上の方も応募可能です。労働条件：同条件 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：早い時間、遅い時間に出ることが可能な方が助かります。 朝早い時間と夜遅い時間には手当がつきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決まますがある程度休みたい日休めるように調節し ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■小規模多機能居宅介護「つどい」 要支援１から要介護５までの方の送迎・入浴介助・排泄介助・ 食事介助・記録等一般的な介護業務全般。 「通い」「訪問」「宿泊」をひとつの事業所で馴染みの関係が 築かれているスタッフの下、その方の生活に合わせ組み合わせ 支援していく仕事です。 ◇在宅での利用者の方の生活に寄り添い、一つの事業所で複合して できる強みを生かしてケアを考えます。 変更範囲：同敷地内にある「特定養護老人ホームほがらか、グルー プホーム元気」の介護業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はご都合をお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中、施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ ショートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介護（ ホームヘルパー）も行っています。（送迎や訪問業務は軽自動車を 使用） 介護経験の少ない方、ブランクのある方は、業務に慣れるまでスタ ッフが優しく丁寧に指導いたします。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅要介護高齢者のケアプラン作成 変更範囲：変更なし

仕事内容ハートハウス大歳（小規模多機能居宅介護）における介護業務 ・バイタルサインのチェック ・食事、入浴、排泄、服薬の介助等の介護業務全般 ・レクリエーションの実施 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） ・訪問介護業務（資格有の方のみ） 無資格未経験ＯＫ！ 法人内で初任者研修・実務者研修実施 受講料については福利厚生！ ＊施設見学を随時実施しています（要予約） ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務 ＊契約期間（更新）について １回目 採用日～３か月 ２回目 ６か月契約 ３回目以降 １年毎契約・更新となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 相談援助業務 在宅で介護を必要とする方のケアマネジメント業務及び書類作成 関係機関・事業所との連携・調整 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成他 ※経験年数は、基本給を決定するに当たり考慮されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １６：００～９：００ ＊就業時間は（１）（２）（３）（４）すべてまたは、いず れか１つでも可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じる。 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容小規模多機能施設（ハートハウス大歳）における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） 無資格未経験ＯＫ！ 法人内で初任者研修・実務者研修実施 受講料については福利厚生！ ＊施設見学を随時実施しています（要予約） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容ハートホーム小郡（小規模多機能型居宅介護）における看護業務 小規模多機能型居宅介護とは？ 山口市でも数少ない、通い・訪問・泊り・ケアプラン作成のサービ スを１つの事業所で担う事業です。複数のサービスを通して、利用 者様とより深く関わり支えることができます。 【業務内容】 ・バイタルサインのチェック、健康管理 ・食事、排泄、入浴、服薬の介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・ご利用者様に関する記録業務、環境整備 《急募》 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容ハートホーム小郡（小規模多機能居宅介護）における介護業務 ・バイタルサインのチェック ・食事、入浴、排泄、服薬の介助等 ・レクリエーションの実施 ・環境整備、付随する記録の整理 ・送迎（運転業務含む 軽自動車もしくは普通ワゴン車） ・訪問介護業務（資格有の方のみ） 【小規模多機能型居宅介護とは】 山口市でも数少ない、通い・訪問・泊り・ケアプラン作成のサービ スを１つの事業所で担う事業です。複数のサービスを通して、利用 者様とより深く関わり支えることができます。 《急募》 《トライアル雇用併用求人（同条件）》 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容看護多機能居宅介護施設（ハートホーム新山口）における介護業務 ・通所、お泊りのご利用者様への介護業務 食事、入浴、排泄等の介護業務 ・訪問介護業務 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） ※山口市内初、介護と看護サービスを一体的に受けられる施設、 「看護小規模多機能居宅介護施設」です。 看護師と連携し、山口市初のサービスを一緒に作っていきませんか ？ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 （受け持ち件数：３５件前後） ※ユニフォームは貸与します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容■小規模多機能居宅介護「つどい」 要支援１から要介護５までの方の送迎・入浴介助・排泄介助・ 食事介助・記録等一般的な介護業務全般。 「通い」を中心に「訪問」「宿泊」をひとつの事業所で馴染みの 関係が 築かれているスタッフの下、その方の生活に合わせ組み合わせ 支援していく仕事です。 ◇在宅での利用者の方の生活に寄り添い、一つの事業所で複合して できる強みを生かしてケアを考えます。 変更範囲：同敷地内にある「特定養護老人ホームほがらか、グルー プホーム元気」の介護業務

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置や通院介助等を行います。その他にも、送迎や数件のお宅訪問で の各軽自動車運転もございます。軽中度の認知症の方も居られる為 、一般的なコミュニケーションが必要です。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※土日祝の出勤もございます（月２回程度） ※勤務の相談も可。 業務内容の変更範囲：変更なし