ハローワーク 居宅介護 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容○施設内での小規模多機能型居宅介護、通所介護、高年者向け住宅 の介護業務 ○送迎業務もあります。 ＊日勤のみ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

仕事内容○施設内での小規模多機能型居宅介護、通所介護、高年者向け住宅 の介護業務 ＊送迎業務もあります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務。 食事のお世話、排泄のお世話、入浴介助、シーツ・服の 交換等、日常生活上の様々なケアや、集団体操や レクリエーション活動、送迎・訪問業務、外出行事があります。 業務変更の範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施 設生活指導員業務・地域生活支援員業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊就業日数については、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設入居者の日常生活のお世話 （入浴・排泄・食事・レクレーション他） ＊小規模多機能居宅介護勤務の場合 （送迎や訪問介護をしてもらうことあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成他 ※経験年数は、基本給を決定するに当たり考慮されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務 ＊契約期間（更新）について １回目 採用日～３か月 ２回目 ６か月契約 ３回目以降 １年毎契約・更新となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる ＊有給休暇は法定どおり付与

仕事内容在宅高齢者の訪問介護 ・利用者の居宅を訪問し（自家用車使用）介護を行います。 ・調理、掃除などの生活援助や 入浴、排泄等の身体的な介助等 ※施設内外の研修参加の機会あり ＊主に直行・直帰となりますが、月に何回かは事業所に出勤しても らいます。 ＊会議は、月に１回あり。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１月１日～１月３日は休日 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．障害者デイサービスでの利用者への送迎、介護サービスの提供 ・身体介助、食事介助 等（入浴介助はありません。） ＊利用者定員：２０名 ＊送迎車：軽自動車や小型車（車いすリフト付き） ２．障害者居宅介護・外出支援（ヘルパー業務） ・障害者デイサービス利用者への朝の支度、送り出し支援 ・障害者宅での入浴介助 ・知的障害者、精神障害者への日中の外出時サポート業務 １か２、もしくは１と２の兼務 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 月１０日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居者の食事・入浴・排泄の介助 ・健康管理 就業場所：デイサービス（周南市政所４－１０－２１） がメインですが、状況により グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付 き高齢者向け住宅（周南市政所４－１１－１３） で勤務することもあります。 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）」 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービスや地域資源を活 用し、適切な支援・サービスの提供を行う仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし ＊地域包括支援センターや居宅介護支援事業所ケアプラン作成の経 験がある方が望ましい。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談に応じます。その上でシフト勤務となります。 年次有給休暇は出勤日数により法定通り

仕事内容○入所、通所の利用者の介護全般（グループホーム、小規模多機能 型居宅介護） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・立ち上り、歩行などの移動介助 ＊就業時間や就業日数は相談に応じます。 ※雇用期間１年 （就業時間等の条件満たせば更新または無期に変更有） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務 年次有給休暇は就業日数により法廷どおり

仕事内容介護支援事業所内における、ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・マネージメント業務等 【 主任介護支援専門員優遇 ／ 経験者優遇 】 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日のご希望はご都合をお聞きし、可能な限りご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中、施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ ショートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介護（ ホームヘルパー）も行っています。（送迎や訪問業務は軽自動車を 使用） 介護経験の少ない方、ブランクのある方は、業務に慣れるまでスタ ッフが優しく丁寧に指導いたします。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １６：００～９：００ ＊就業時間は（１）（２）（３）（４）すべてまたは、いず れか１つでも可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じる。 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容小規模多機能施設（ハートハウス大歳）における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） 無資格未経験ＯＫ！ 法人内で初任者研修・実務者研修実施 受講料については福利厚生！ ＊施設見学を随時実施しています（要予約） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病院内、居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの連絡、調整 等 ＊変更範囲：生和会グループのすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談に応じます。その上でシフト勤務となります。 年次有給休暇は出勤日数により法定通り

仕事内容○グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護の利用者の介護全 般 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・立ち上り、歩行などの移動介助 ＊就業時間や就業日数は相談に応じます。 ※雇用期間１年 （就業時間等の条件満たせば原則更新または無期に変更有） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４） １６時００分から０９時００分 休憩６０分 夜勤できる方優先 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの利用者様の日常生活の支援。夜勤あり 。 ＊小規模多機能型居宅介護での、通い・訪問・泊まりの サービスの支援。 ※未経験者については、丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１件からでＯＫです。勤務日数、勤務時間はご本人の希望に 合わせられます。 ＊勤務時間に応じて、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に週休２日制で必要に応じて訪問対応あり 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問看護業務。 ＊対象は、主に精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とされてい る方で、居宅で療養をしながら生活されており、主治医が訪問看護 を必要と認めた方です。心身の状況や思いを理解し、状況を改善す るための方法を一緒に考えます。 ＊パソコン、タブレットを使用した記録入力業務。 ＊精神・心理状態の観察やケア。 ＊学童・思春期看護 ＊服薬の相談や確認 ＊家族支援 ＊就労支援 ＊身体的ケア ☆訪問エリア：周南市、下松市 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労時間は相談に応じます。 【午前だけ希望される方の例】８：３０－１２：３０ 【日中だけ希望される方の例】９：００－１６：００ 【午後だけ希望される方の例】１４：００ー１７：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容青藍会在宅医療支援センター新山口 指定居宅介護支援事業所にお ける介護支援専門員業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ＊運転業務あり：ＡＴ普通自動車 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ・グループ内保育園にて事業所内保育あり（０～２歳児対象） ・午前中だけの勤務ＯＫ（勤務時間はご相談ください） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし