ハローワーク 居宅介護 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容次のいずれかです。 ＊地域包括支援センター業務 ＊居宅介護支援業務 ＊訪問看護業務 ＊訪問介護業務 ＊通所介護業務 ＊障害者相談支援業務 注）配属先、業務内容は、採用後、資格等により決定します。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・ケアプラン等の書類作成（パソコン入力） ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 他 ＊社用車使用 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援事業所内における、ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・マネージメント業務 ・母体として、デイサービスセンター・小規模多機能型居宅 介護事業を運営しておりますので、各サービスとの連携・調整 もお願いします。 ※外出用に社有車をご用意しています。 業務の専門性の高さから、業務内容と勤務地の変更はありません。

仕事内容・モニタリング ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・実績 等 ・有料老人ホーム受付業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅要介護高齢者のケアプラン作成 変更範囲：変更なし

仕事内容周南市湯野にあります「やすらぎ苑居宅介護支援センター」の介護 支援業務です。ご利用者様の相談業務やケアプランの作成等に従事 していただきます。制服支給、社用車使用していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務。 ・地域支援事業に関わる業務。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容病院内、居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの連絡、調整 等 ＊変更範囲：生和会グループのすべての業務

仕事内容・モニタリング ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・実績 等 ・有料老人ホーム受付業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 相談援助業務 在宅で介護を必要とする方のケアマネジメント業務及び書類作成 関係機関・事業所との連携・調整 「業務内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務。 食事のお世話、排泄のお世話、入浴介助、シーツ・服の 交換等、日常生活上の様々なケアや、集団体操や レクリエーション活動、送迎・訪問業務、外出行事があります。 業務変更の範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施 設生活指導員業務・地域生活支援員業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

仕事内容管理職として、【小規模多機能型居宅介護施設】運営全般を お任せします。 【主な業務】 ・通常のサービス提供 ・ご家族・ケアマネ等の連携・調整 ・社内報告会参加・勤怠など職員管理 ※業務には社有車をご利用ください。 ※入社一時金として、入社３か月後に２０万円支給させていただき ます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容看護多機能居宅介護施設（ハートホーム新山口）における介護業務 ・通所、お泊りのご利用者様への介護業務 食事、入浴、排泄等の介護業務 ・訪問介護業務 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理（ＰＣ業務含む） ※山口市内初、介護と看護サービスを一体的に受けられる施設、 「看護小規模多機能居宅介護施設」です。 看護師と連携し、山口市初のサービスを一緒に作っていきませんか ？ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ≪トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）≫ 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネジャー業務 ＊在宅で介護を必要とする人に対してニーズに応じた介護サービス を提供、マネジメント業務。 ＊ニーズを汲み取り適切なサービスが受けられるよう調整。 ＊主な仕事は介護計画書の作成、相談業務や給付管理、介護事業所 との連絡調整など 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 湯野温泉内「居宅介護支援センター 湯野温泉」（事業所内管理業務、利用者のケアプラン作成、外部関 連施設等との調整業務など） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとしての業務 ＊契約期間（更新）について １回目 採用日～３か月 ２回目 ６か月契約 ３回目以降 １年毎契約・更新となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所のお仕事です。 主に有料老人ホーム入所者様の居宅介護支援をお願いします。 ※未経験の方、歓迎いたします。 ※初心者の方でも指導いたします。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護者および要支援者からの相談対応 ・各種サービス事業者と連絡調整 ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・定期的な評価（モニタリング）、アセスメント、 プランニング 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援利用者にケアプランの作成及び相談業務等 ・自宅訪問あり 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○施設内での小規模多機能型居宅介護、通所介護、高年者向け住宅 の介護業務 ○送迎業務もあります。 ＊日勤のみ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」