運営スタッフ - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容運営スタッフ／公共スポーツ施設・プール施設の「運営スタッフ」／残業月平均10h以下 ＼「体を動かすって、気持ちいい！」を届けるお仕事です 市民プールや体育館といった、地域のスポーツ施設でのお仕事です。利用者は、小さなお子さんからシニアの方までさまざま。 器具の使い方をアドバイスしたり、「こんなサービスがあったらいいな」という声にお応えしながら、誰もが安心して楽しく体を動かせる場所をつくっていきます♪ 【具体的な仕事内容】 ◆ スポーツ指導（まずはサポートから） 水泳やトレーニング、エクササイズなど、担当するプログラムに合わせた指導を行ないます。はじめは先輩スタッフのサポートからスタート。

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

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仕事内容アパレルＥＣサイトの管理・運営業務 ・専用システムを使った注文処理 ・商品撮影・画像処理・商品データ作成など ・商品の梱包・発送 ・その他事務作業、電話・メール対応、他店ヘルプなど ※Ｍａｃを使用しますが、特別な知識やスキルは必要ありません。 一般的なＰＣ操作や文字入力ができる方であれば大丈夫！ ※フォトショップ、商品撮影などが未経験でも丁寧に指導いたしま す。 安心してご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務。

勤務時間9:00～16:00 ※週5日～OK ※シフト自由、自己申告制 （1週間ごとの提出） ※18時まで勤務希望の方は応相談 36協定における特別条項あり 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し 特にひっ迫した時は 1日8時間、1ケ月75時間、 1年間650時間、延長6回まで

仕事内容◇急募◇観光×地域活性新施設の立ち上げメンバー募集！「好きな街」を「仕事」にしませんか？ ◇急募◇ 【和歌山の魅力を広める】 雑賀崎の地に誕生した新しい交流拠点で、 運営をサポートするスタッフを募ります。 美しい海や歴史を感じるエリアで、 観光客や地元の方々を繋ぐ役割です。 イベントの企画や接客、 施設管理など、 多岐にわたる業務を楽しめる方を歓迎します。 地域とともに成長できる、 やりがいに満ちた職場です。 ◇急募◇ 【仕事内容】 ・施設の運営、管理業務全般 ・観光客や来場者へのご案内、接客対応 ・地域イベントやワークショップの企画、運営補助 ・地元事業者や行政との連携業務 ・施設内外

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仕事内容店舗運営スタッフ フード業界未経験者も歓迎!★多彩なキャリアプランあり★経験者は、前職給料を考慮します♪ [お仕事内容] 【正社員】 ワークライフバランスを重視し、 年末年始の休暇やフレックス制など社員の健康を守る制度を整えました。 フード業界でのキャリア形成を目指す方を応援しており、 中高年の方も店舗運営の要として活躍しています。 将来の店長候補として、 待遇面でも休暇面でも納得できる環境で挑戦してください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜320，000円 ※1カ月当たりの固定残業代を含む （45時間分 63，400円〜81，100円） ※超過分は別途給与形態

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仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時50分 就業時間２：14時00分〜19時50分 就業時間に関する特記事項：勤務日や勤務時間は応相談です。従業時間は教室の開校時間により ます。（今後変動する場合あり）（１）月～金：１５時～２０時５ ０分 （２）土日：１４時～１９時５０分 祝日であっても曜日を基準に開校時間を定めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他下記の年次有給休暇日数は週４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子どもたちと明るく元気にお話することがメインのお仕事になりま す。また教室の備品管理や整理整頓などもお願いしています。 一般的な学習塾とは異なり、英語や数学などの科目指導は全く行い ません。自分は勉強を教えることはできないけれど、勉強を頑張る 子どもたちを応援したい人におすすめです。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗の運営スタッフ 飲食業界デビューの方、未経験者大歓迎！あなたに最適！多彩なキャリアプランをご用意してお待ちしてます [お仕事内容] 【正社員】 マンツーマンの指導体制で飲食の基礎を学べるため、 経験がない若手層も安心して飛び込めます。 残業代は手当として全額支給され、 働いた分がしっかりと給与に反映される納得感のある仕組みです。 20代から中高年までが活躍しており、 家族のような温かい社風の中で長くキャリアを築けます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜320，000円 ※1カ月当たりの固定残業代を含む （45時間分 63，400円〜81，100円） ※超過分は