ソムリエ フルタイム - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆自然派ワインとイタリア料理のお店（７月上旬予定） ・キッチンスタッフ ・ホールスタッフ ・ソムリエ 《オープニングスタッフを募集いたします》（７月上旬予定） １からお店を一緒につくっていきませんか？ 働き方は自由です。いろいろと相談して決めていきましょう。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容カフェの接客スタッフ 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けています。 この「ジロー珈琲」は 埼玉県や千葉県、東京都に店舗を構える人気店。 オリジナルブレンド珈琲や 焼きたてスイーツ等を 広々とした空間の中でお楽しみいただけます。 その居心地の良さや美味しさが話題となり

仕事内容カフェの店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けています。 この「ジロー珈琲」は 埼玉県や千葉県、東京都に店舗を構える人気店。 オリジナルブレンド珈琲や 焼きたてスイーツ等を 広々とした空間の中でお楽しみいただけます。 その居心地の良さや美味しさが話題となり、 メディアにも度々

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒーアドバイザー／未経験歓迎／5連休取得推奨／賞与年3回 【求人要約】 教育│基礎研修からオリジナル研修『珈琲大学』まで 待遇│年3回の賞与・時短勤務制度・社割など 休日│年2回5連休取得推奨！バースデー休暇も 【仕事内容】 【未経験からコーヒーのプロへ】男女比は5：5！性別や年齢に関わらず活躍できます◎ 【具体的な仕事内容】 「カフェ・ベローチェ」「CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ）」「珈琲館」のいずれかのスタッフとして、店舗運営の基本から少しずつお任せ。 未経験でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にサポートします。 ■接客（配

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】フランス料理 ホールスタッフ フランス料理レストランのホールスタッフ。 ソムリエ資格があれば優遇します。 接客業務が主なお仕事です。 ソムリエ業務はワインリストや発注在庫管理 など <給与> 年収300万円～444万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制【完全月8日休み】 <勤務地> 千葉県八千代市勝田台北2-4-5 京成勝田台駅、東葉勝田台駅 勝田台駅から徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容<仕事内容> ＼３年で店舗責任者も／お酒アドバイザー◆賞与4か月分＆住宅手当／完休2日／社員半数が10年以上定着◎ 「新発売商品が入荷したんです！さん日本酒お好きなので絶対にお好きだと思い・・！」 一番のやりがいは地元なじみのお客様と仲良くなり、自分を頼ってもらえること。 いつもご来店いただくお客様の顔や好きなお品物を覚えたら、お客様との会話が増え、毎日の仕事がぐんと楽しくなります。 ＼当社は創業100年以上を誇る、老舗企業です／ 約5000種類のお酒を扱い、東京を中心に全国32店舗を展開しています。 ＼社員の半数は勤続年数10年以上／ お酒のプロとして一生涯活躍できるキャリアを手に入れ

仕事内容【この求人のポイント】 車・自転車での移動ナシ！弊社施設内のみのお仕事 個人ではなく施設の目標に応じて評価する手当の3つの昇給フローを用意 古い慣習ナシ！ルールや約束を一緒に考えて施設を盛り上げていく 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 資格取得支援制度でスキルアップを支援！ 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅(70床)におけるサービス提供責任者を募集します。 《主な業務内容》 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング ・管理業務 ・ヘルパーの指導や教育 ・欠

仕事内容【この求人のポイント】 弊社施設内対応がメインの作業療法士 豊富な給与アップのチャンスあり！ 資格取得支援制度あり 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 メヴィアン八千代緑が丘にご入居されている方に、個別リハビリテーションを提供します。 《主な業務内容》 ・バイタルチェック、問診 ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・麻痺や褥瘡予防のためのマッサージ・訪問マッサージの提供 【キャリアパス】 施設内でのキャリアを

仕事内容【この求人のポイント】 車・自転車での移動ナシ！弊社施設内のみのお仕事 施設内への訪問で、近くに仲間がいるので訪問経験や理学療法士業務が浅い方も安心 豊富な給与アップのチャンスあり 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 資格取得支援制度でスキルアップを支援！ 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 メヴィアン八千代緑が丘にご入居されている方に、個別リハビリテーションを提供します。 《主な業務内容》 ・バイタルチェック、問診 ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持な

仕事内容【この求人のポイント】 内製化された組織で、情報伝達がスピーディ 同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っています。 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 豊富な給与アップのチャンスあり。 勤続手当と業績手当を支給しています。 資格取得支援制度でスキルアップを支援 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 メヴィアン八千代緑が丘（サービス付き高齢者向け住宅）の1階に併設しているデイサービスおける生活相談員を募集します。 《主な業務内容》 ・ご利用

仕事内容【この求人のポイント】 車・自転車での移動ナシ！弊社施設内のみのお仕事 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 資格取得支援制度でスキルアップを支援！ 大手グループだから安定・安心 内製化された組織で、情報伝達がスピーディ 同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っています。 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 《具体的には》 ■事業所における人材育成及び業務管理 ■ケアプランの作成及び作成支援 ■ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ■地域包括ケアシステムを構築していく為

仕事内容【この求人のポイント】 月給31.6万円～36.6万円！成果をしっかり還元 資格取得支援制度あり 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 ケアプランセンター メヴィアンにおけるケアマネージャーを募集します。 OA総研が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン八千代緑が丘」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービ

仕事内容【この求人のポイント】 車・自転車での移動ナシ！弊社施設内のみのお仕事 豊富な給与アップのチャンスあり 古い慣習ナシ！ルールや約束を一緒に考えて施設を盛り上げていく 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 資格取得支援制度でスキルアップを支援！ 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 車・自転車での移動ナシ！弊社施設内のみの訪問介護 《具体的には》 ・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備 等） ・業務管理（介護記録の作成 等） ・その他、委員会活動、

仕事内容【この求人のポイント】 車・自転車での移動ナシ！弊社施設内のみのお仕事 訪問看護や施設での勤務が未経験でもOK 施設内への訪問で、近くに仲間がいるので訪問看護未経験の方も安心 栄養満点の食事を安価に！社割アリ 資格取得支援制度でスキルアップを支援！ 大手グループだから安定・安心 ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 ヘルパーステーション メヴィアンにおける、 看護業務全般とサービス付き高齢者向け住宅業務をお任せします。 《主な業務内容》 バイタルチェック 点滴 血糖測定 褥瘡ケアなどの処置 認知症ケアや終末期の看護対応など 幅広い業務を行

仕事内容店長経験3年以上ある方対象 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300