地域包括支援センター - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険を完備し、退職金制度あり◎週休２日制を導入し、年間休日数は１２０日なので、しっかりとお休みをとり、仕事に取り組めます ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000〜30,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資

仕事内容主任ケアマネージャー／「姫路市安富地域包括支援センター／主任ケアマネ／正社員」賞与年3回4／5ヶ月／マイカー通勤 ＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 姫路市安富地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の皆様を、介護、福祉、健康、医療等の様々な 面から総合的に支えるために、姫路市より委託を受けております。 保健師、社会福祉士、認知症担当、介護予防支援従事者(プランナー)といった様々な職種の職員が常時待機しており、高齢者の皆様の健康や生活に関する悩みや介護・福祉に関する相談を介護保険の有無に関わらず受付けています。 ＜事業所からのメッセージ＞ 姫路市より委託を受けて安富地域包括支援センタ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人姫路市社会福祉協議会姫路市飾磨地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターの看護師業務全般を担当 【事業所名】 姫路市飾磨地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人姫路市社会福祉協議会 【勤務地】 兵庫県姫路市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:35～17:20 【給与詳細】 年収：295～320 万円 月給：20.1～21.7 万円 賞与：54～59万円 基本給：175,900～191,900円 特殊勤務手当：20,000円 調整手当：

仕事内容【仕事内容】 急性期から在宅まで、地域に根差した医療・介護の提供を目指す医療法人五葉会で、正看護師として地域包括ケアの推進に貢献しませんか。姫路市白鷺・琴陵地域包括支援センターでは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種と連携しながら、相談業務、健康相談、介護予防教室の企画・運営などを担っていただきます。 日々の業務では、ご高齢者一人ひとりの状況に寄り添い、その方に合った支援を一緒に考えていきます。時には、ご家族の不安に耳を傾け、地域のリソースと繋ぐ架け橋となることも。あなたの看護師としての経験と専門知識を活かし、地域住民の皆様の健康と生活を支えるやりがいのある仕

勤務時間8:30～16:00、8:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※月曜～金曜の間で週3日以上で勤務OK ※扶養内勤務もOK ※WワークOK

仕事内容土日休み♪時給1250円～1300円★車通勤OK◎非常勤も寸志あり◆残業ほぼなし！【姫路市・姫路駅・デイサービス・生活相談員・非常勤】 営業などの外部向けの業務はありません！シフト希望はほぼ100%通りますので、プライベートの時間も大切にしながら勤務することができます♪ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市飾東町清住555 ◆勤務時間 8:30～16:00、8:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※月曜～金曜の間で週3日以上で勤務OK ※扶養内勤務も

仕事内容【仕事内容】 地域住民の「安心」を支える、やりがいのあるお仕事です。 社会福祉法人姫路市社会福祉協議会 姫路市飾磨地域包括支援センターでは、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。ボランティア活動の推進から、地域包括支援センターでの専門的な相談支援まで、地域福祉の要として活動しています。 今回、正看護師として、地域住民の健康を支え、より豊かな生活を送れるようサポートしてくださる方を募集します。利用者様一人ひとりに寄り添い、健康相談や健康教育、関係機関との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。これまでの看護師としての経験を活か

仕事内容賞与4.5ヶ月実績◎未経験応募可！第二新卒の方も是非♪年間休日120日以上◇増員募集★駅から徒歩2分☆扶養手当・住宅手当あり！土日祝休み◎マイカー通勤OK【姫路市・御着駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 経験もしっかり給与に反映します！有給が取得しやすくワークライフバランスが取りやすい◎バースデー休暇・リフレッシュ休暇3日の付与があります★正職員の社会福祉士募集です！ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～29万円 ※月給に資格手当1万円、職種手当1万円、グレード手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般のお仕事 地域包括支援センターのケアマネジャーは、個々の相談に対応することもありますが、専門職や関係機関への取り次ぎ、地域で働くケアマネジャーの支援、介護予防や健康増進への取り組みなど、地域住民とコミュニケーションを図りながらネットワークをつくり、地域全体を支援します。 【給与詳細】 月給：200,000円～ 職務調整手当：5,277円 扶養手当：6,500円 住居手当：～28,000円 通勤手当：上限55,000円 賞与：年2回 3.2ヶ月 前歴加算有り キャリアアップ制度有り 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの 募集です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。 ＜具体的には＞ ・介護予防ケアプランの作成 ・校区内の高齢者の実態把握 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・社会福祉士等の資質向上に関する業務など 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：200,000円～210,000円 ＜基本給（ａ）＞190,000円～200,000円 ＜

仕事内容◇地域包括支援センターでの包括的支援事業、予防ケアプラン作成 をしていただきます。 ＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。 ※雇用開始日：令和８年７月１日～ ＊ハローワークを通して応募してください。 ★６２歳以上の方も応募可能（条件特記事項参照） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容書写林田地域包括支援センター職員としての相談援助業務です。 未経験の方も適宜、研修や指導を行っていますので、安心して 働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営中のサ高住、サービス付き高齢者向け住宅メゾン・セラヴ ィー野里、ライフヴィラ豊和、ライフヴィラ龍宮の入居者募集のＰ Ｒ営業を行って頂きます。 既存取引先である、病院、居宅支援事業所、地域包括支援センター へ出向き、ＰＲ活動をして頂きます。慣れるまでは、先輩社員と同 行し、その後は一人で活動して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 姫路市から委託を受けて運営している『姫路市四郷・東地域包括支援センター』で、 地域の高齢者の介護予防プランの作成および医療・福祉・介護の 専門職として総合相談支援業務を行います。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給261,120円 ＜内訳＞ ■基本給 261,120円 ＜その他の手当等付記事項＞ 時間外手当 月額：時給×８Ｈ×２０．４日 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与4.5ヶ月実績！年間休日120日以上☆土日祝は固定休み★最寄り駅から徒歩2分☆扶養手当・住宅手当の支給あり◎車通勤もOKです！【姫路市・御着駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 資格更新費用は全額法人負担です！バースデー休暇・リフレッシュ休暇3日＋有給も取得しやすくワークライフバランスが取りやすい♪正職員の主任ケアマネジャー求人になります！年間休日117日でお休みばっちり◎経験もしっかり給与に反映いたします♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～29万円 ※月給に資格手当1万円、職種手当1万円、グレード手当1万円

仕事内容【主任ケアマネ募集】【賞与年3回×実績4.50ヶ月分】原則土日定休◎最大25,000円の住居手当あり♪その他扶養手当など、待遇福利厚生充実★＜姫路市安富町安志＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【施設概要】 姫路市より委託を受けて安富地域包括支援センターの運営を行っています。 事業所は姫路市安富事務所内にあり、保健師、主任ケアマネ、社会福祉士、事務担当者が在籍しています。 【業務内容】 ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域包括ケアシステムの推進、多職

勤務時間8:35～17:20（休憩60分）

仕事内容【姫路市嵐山町】社会保険完備◎地域の皆様をサポートするお仕事！パートのケアマネジャーを募集しています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 雇用期間2ヶ月（原則更新） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8:35～17:20（休憩60分） 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり 姫路市中小企業共済加入 特徴: 社会保険完備 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 地域包括支援センター 【施設情報】 施設名: 白鷺・琴陵地域包括支援センター 勤務地

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間8:30～16:00または9:00～16:00で時間は応相談 ※休憩はいずれも60分 ※残業ほぼなし ※祝日お休みOK ※週2日～5日の勤務 ※WワークOK

仕事内容平均介護度は1.0以下、半数が要支援の方が通うデイ♪送迎業務なし◎週2日～扶養内＆社保加入可☆土曜・日曜休み！資格・経験不問◇16:00まで【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護職・日勤パート】 車椅子の方も少ないデイサービスですので未経験の方やブランクのある方も働きやすい環境です☆希望休が通りやすいのも嬉しいポイント☆パートさんにも寸志を支給します♪ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1116円～1280円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市飾東町清住555 ◆勤務時間 8:30～16:00または9:00～