地域包括支援センター - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【京口駅より徒歩8分×日勤のみ】居宅ケアマネ｜月給22.3万〜・残業ほぼなし・賞与あり 賞与3ヶ月分。入職支度金など計20万円の支給あり。メンター制度で未経験やブランクがある方も安心。夜勤なし、残業ほぼなしでワークライフバランスも良好。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給223,500円〜271,500円＋賞与年2回（計3.0ヶ月分実績） 日勤9:00〜18:00／夜勤なし・残業ほぼなし 入職支度金10万円＋リスキリング支援金10万円 マイカー通勤可（無料駐車場）／駅徒歩圏 メンター制度による育成体制 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護サ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 丁寧な研修あり■ニチイの居宅ケアマネジャー求人 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、訪問介護のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 【仕事例】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 基礎から学べる ニチイの居宅ケアマネジャー求人！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、訪問介護のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 【仕事例】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助

仕事内容賞与実績4.5ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当・住宅手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 入職時期はお気軽にご相談ください◎残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります♪見学からでもOK◇17:30終業でワークライフバランスばっちり◆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～28万9000円 月給に資格手当1万～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 兵庫県姫路市飾

仕事内容株式会社ヤマシタ 【姫路】新規提案営業～お客様のニーズを組む営業です/未経験8割／昇格年4回／残業20h程度～ 【仕事内容】 【姫路】新規提案営業～お客様のニーズを組む営業です/未経験8割／昇格年4回／残業20h程度～ 【具体的な仕事内容】 ～お客様ファーストの提案をしていきたい方歓迎～ 超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また

仕事内容相談員未経験OK！介護業務なし◇賞与実績4.5ヶ月以上☆扶養手当・住宅手当あり◆日休み＆残業ほぼなし☆【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士（相談員）・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり◎残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります☆教育体制が整っているので、未経験の方も安心ください♪見学からでもOK◇入職時期はお気軽にご相談ください◎ ◆職種 介護福祉士（相談員） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～28万9000円 月給に資格手当1万～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む

仕事内容【仕事内容】 年間休日は「120日」以上 賞与年2回＋手当ありで安定性抜群 残業なしでプライベート充実！ 資格取得支援ありでスキルアップ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 〇具体的には… 訪問介護や施設介護、 夜勤をお任せします。 スタッフ同士の連携が スムーズな職場です。 【アピールポイント】 急なお休みも対応！ ゆとりを持って働ける！ 質の高い介護を学べる環境で、 着実なスキルアップが可能です。 給与水準も高く、 原則として定時退社ができます。 家庭の都合によるお休みなどにも、 柔軟に対応いたします。 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 求人ID 888671

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 ひめじのざと／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／826 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認