ハローワーク 福祉 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした支援業務 をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■相互相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■地域ケア会議の開催 ■介護予防ケアマネジメント・介護予防支援など看護師・保健師の 視点から地域支援を行う仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容■小学校低学年から高校生まで遊びや余暇活動を通じて、 障害のあるお子様の発達支援や自立訓練などを促します。 ▼地域の小学校等やご自宅への送迎支援もあります。 ▼先輩職員が、優しく丁寧に教えてくれます。 ▼研修制度も充実しています。 ▼学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 ★いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

仕事内容■小学校低学年から高校生まで遊びや余暇活動を通じて、 障害のあるお子様の発達支援や自立訓練などを促します。 ▼地域の小学校等やご自宅への送迎支援もあります。 ▼先輩職員が、優しく丁寧に教えてくれます。 ▼研修制度も充実しています。 ▼学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 ★いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ★積極採用★見学・相談随時受付中 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：●（１）～（３）いずれかの働き方ができる方 ●７：００～、～２１：００勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■小学校低学年から高校生まで遊びや余暇活動を通じて、 障害のあるお子様の発達支援や自立訓練などを促します。 ▼地域の小学校等やご自宅への送迎支援もあります。 ▼先輩職員が、優しく丁寧に教えてくれます。 ▼研修制度も充実しています。 ▼学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 ★いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 曜日問わず勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 管理者としてのマネジメント研修など 〇賞与あり《賞与以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！》 〇リフレッシュ休暇付与 ＯＪＴ制度（職場内訓練） ＜業務内容＞ 定員２０床 ＊マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など ＊管理者、相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。 ■訪問介護サービスの経験を活かし、訪問介護事業所の運営・管理 者業務ができる方を募集しています。 ■訪問介護サービス経験が必要となります。 【要訪問介護サービスの経験】 ＜主な仕事＞ ◆サービスの相談業務（お客様・ご家族様・関係機関） ◆契約・サービス調整 ◆アセスメント～個別援助計画作成等の帳票作成 ◆労務・コンプライアンス等の管理 他 「変更範囲：変更なし」「事前見学歓迎」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）参考 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望勤務日による

仕事内容介護リーダー（候補含）の募集 ・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。 ・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の 理念を反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサ ービス向上等への取組など。 ・管理者をはじめ多職種との連携になり相談もできます。 任せっきりにしないので安心です。 ◎ 将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問介護サービスの経験を活かし、訪問介護事業所の運営・管理 者業務ができる方を募集しています。 ＜主な仕事＞ ◆サービスの相談業務（お客様・ご家族様・関係機関） ◆契約・サービス調整 ◆アセスメント～個別援助計画作成等の帳票作成 ◆労務・コンプライアンス等の管理 他 「変更範囲：変更なし」【要訪問介護サービスの経験】 ☆★☆働く意欲のある方の事前見学歓迎★☆★ ◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限 り、入社支度金１万５千円あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービス「いちごケアセンター」内での介護業務。 ▽高齢者の方の食事や入浴介助、レクリエーション等の支援。 ▽報告書等書類の作成、ケアマネさんへの対応等 ▽アットホームな雰囲気 ▽ご利用者様の送迎（軽自動車、普通自動車） 車の運転が苦手な方はご相談下さい。助手席に同乗していただく 等の対応を検討します。 ＊利用者１５～１８名程を職員６～７名で対応。 ＊シャワー機器浴使用によりスタッフ、ご利用者様の負担軽減に努 めています。 「変更範囲：変更なし」 （トライアル併用求人）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００（５）１３：００～２２：００ （６）２２：００～翌７：００ いずれかのシフトのみＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ※募集状況は都度ご確認いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※フルパートの場合 月に約１０回の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （月８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日