ハローワーク 福祉 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容赤い羽根共同募金の寄付金募集・助成全般に係る諸業務 ・募金運動の渉外（協力者へ依頼、広報） ・助成（申請受付・現地調査・審査・決定） ・集計（統計、領収書発行、経理） ・接客、行事研修企画、災害対応、法人運営 その他 ※少人数で複数業務を兼務します。福祉を目的に、市町社協やボラ ンティアとコミュニケーションを取りながら、行政や金融機関の協 力を得て寄付金を受け付ける仕事です。福祉活動の相談を受けて助 成を行います。災害時には災害ボランティアセンターへの助成も行 います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域住民からの相談を受けて、関係機関や団体などと連携し、必要 なサービスを紹介しながら、ご相談者に寄り添う「伴走型」の支援 業務。 またそれに付帯する事務・庶務業務。（電話・窓口対応、訪問支援 ・見守り、記録入力など） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、 福祉人材確保、研修、資金貸付、総務、経理等の事務 ※変更範囲：当会業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤日・勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談（希望日を取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎福祉用具の納品・引上げ・点検・洗浄消毒をしていただきます。 ＊社用車有（軽・普通車ワンボックス） ・福祉のお仕事に興味のある方大歓迎です。 ・現在も女性スタッフ２名が活躍中です。 ★丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日は、月、水、金曜日です。 相談の上シフトを４週ごとに決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日と休館日（日曜日） 年末年始は原則休館 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・健康文化交流館来てこ（勤労者福祉センター）に関する補助業務 ・施設利用者への案内 ・施設管理業務 ・事務補助等 ・電話応対・来客応対 ＊詳しい業務内容については、面接時に説明させていただきます。 ＊未経験者でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・入所されている要介護老人の食事・排泄・リハビリ等の介助など ・ケアプランの元資料の作成（担当制） ※要介護老人を抱き抱える等の業務もあり、体力を必要とするお仕 事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者が抱える問題について、電話や面談によって話をうかがい、 問題の解決に役立つ法制度を案内したり、法テラスが行う弁護士・ 司法書士による法律相談に繋げたり、福祉機関をはじめとする関係 機関の相談窓口に繋げることが主な業務内容です。 そのほかに、 ・電話対応、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 （エクセル及びワードの基礎的な入力） ・書類整理、ファイリング などの業務補助もお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤日・勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談（希望日を取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎福祉用具の納品・引上げ・点検をしていただきます。 ＊社用車有（軽・普通車ワンボックス） ・男女問わず、福祉のお仕事に興味のある方大歓迎です。 ・現在も女性スタッフ２名が活躍中です。 ★丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：通常のクラブ開所日は１３：００～１８：００のうち２時間程度か ら応相談（最大実働８時間）、一日開所日（土曜日、小学校の長期 休業期間、代休日）は８：００～１９：００のうち２時間程度から 応相談（最大実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週１日以上～応相談（月～土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市社会福祉協議会が運営する「放課後児童クラブ」において、 （１）医療的ケアが必要な児童を受け入れた場合の処置 ・医師の指示に応じ、喀痰吸引／導尿／血糖値測定／インスリン 注射 など （２）放課後児童クラブからの健康管理に関する相談対応 ・感染症、食中毒、熱中症及び疾病等の予防、怪我等の応急処置 に係る指導・助言（必要に応じて処置の可能性あり） （３）その他 ・嘱託医及び医療的ケアが必要な児童の主治医との連携、情報共 有 ほか ＊雇入れ直後＊同上 ＊変更の範囲＊なし（本人の同意を得た場合を除く）

仕事内容利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取れる方 を歓迎します。 仕事内容 ・利用者様やご家族の相談にのり、安心して生活できるようサポートする。 ・入退所の手続き説明や必要書類の作成（調書等） ・介護職員・看護師など、施設内スタッフとの連携・情報共有 ・医療機関やケアマネジャーなど外部との連絡調整 ・利用者様の通院の付き添い等 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間につきましては、相談にて決定させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 その他：相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・子どもの入出管理 ・給与計算 ・請求書の作成 ・電話、来客応対 ・その他、上記に付随する一般事務業務 ★１年毎の更新制となります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域にある生活上の課題や地域課題などを地縁団体、関係機関など と連携し、必要なサービスを構築する。地域の生活課題の調査・分 析・研究・プレゼンテーション等の実施。またそれに付帯する事務 ・庶務業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制の為固定休日を希望の場合は 面接時にお声掛け下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害福祉サービスグループホームを利用している 女性利用者さんの自立への支援・夜間見守り。 排泄・入浴は自立している方が利用されています。 ※最初は先輩スタッフが同行して行いますので ご安心下さい。 【 内 容 】 ・生活スキル向上に向けた声掛けや見守り ・お薬の服用確認 ・施設内の清掃（利用者さんのお部屋以外） ・簡単な夕食の盛付・配膳 ・朝食準備・配膳 ・研修などのへの参加 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排 泄（トイレ介助）・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・ サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者支援施設において、利用者の生活に寄り添いながら、ご本 人の意向に添った暮らしを支えています。 ・食事支援や排せつ支援等の基本的な身体介助等を行いながら、利 用者の希望や思いをくみ取り、日々の生活支援に活かしています。 ・収容人数：３２名 ・スタッフ人数：２５名 ・夜勤：月４回程度 ・勤務体制：早番・遅番・夜勤 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容車いすや介護ベッド等のレンタル、販売、住宅改修等を行う会社で す。 特別な技術はご不要でございます。営業で数字を伸ばす事を行いや すいよう会社としての強みもございます。残業も少なく、仕事のや りがいもありストレスの少ない環境です。従業員の方を信頼し自由 度高く営業活動を行って頂ければと思います。静岡で一番の企業を 目指す為人材への投資は惜しまず、働きやすいと思って頂けるよう な環境づくりを心掛けております。土日や営業時間外の面接も対応 させて頂きますので少しでもご興味を頂けましたらぜひご連絡を頂 ければと思います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年１０月より勤務可能な方！ 一緒に教えてくださる非常勤講師を募集します。 現在、４か国から約８０名の留学生が在籍し、にぎやかで 国際色豊かな環境で日本語を学んでいます。 １０月よりクラス数増加のため、勤務可能な方募集！ ・１クラス２０名前後の少人数制 ・１コマ４５分授業（１日４コマ程担当していただきます） ・メイン教科書：『みんなの日本語 初級』『中級へ行こう』 『テーマ別中級から学ぶ日本語』ほか ※変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務は子どもの医療的ケア（吸引・導尿・経管栄養等）です。 医療的ケアが必要な子どものクラス（２クラス）を正規職員１名 ＋パート職員１～２名で対応しています。 ★いこいの家は発達の遅れ（運動発達の遅れ・言葉の遅れ）が気に なる子どもや療育が必要な就学前の子どもたちのための児童発達支 援センターです。 正規職員の退職に伴う欠員補充です。（引継ぎ期間あり） 変更範囲：（就業場所）法人内の全ての施設 （就業業務）法人内すべての業務 基本的に異動はありませんが、職員配置状況や本人の希望により異 動の可能性があります。