千葉県山武市の健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容スリジエ山武で看護師としての新しい一歩を！温かみある職場でキャリアを磨きましょう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,300〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師としての実務経験2年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 成東駅から1.6km 求名駅から3.2km 松尾駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間：7.5時間（夜勤含まない） シフト例 ・遅番18時～21時 ・早番5時～8：30 ※宿直21時～5時（宿直手当有）

仕事内容障害者（最大4名まで／1棟）のためのグループホームにおける入居者のサポート業務。入居者が自立した生活を送れるように日常生活上の援助を提供します。 世話人は入居者と接しながら、身の回りのお手伝いをするのが役割です。入居者は日中は通所施設で活動。 業務内容は、以下のようなものです。 掃除・洗濯・食事など家事のサポート 金銭管理 健康管理 服薬管理 生活相談

仕事内容【仕事内容】 シンプル作業でミスも少ない！ ● 原料（エキス・果汁・ビタミン類など）の計量・混合 ● 製造装置やタンクへ材料を投入し、撹拌・加熱などの工程を管理 ● 自動充填機でのボトル詰め・キャップ締め・ラベル貼付の操作 ● 製品のサンプルを採取し、pH・糖度・外観などの品質検査 ● 作業記録の記入、衛生管理・機器の点検・清掃も担当します 適性や希望に併せて、業務をお任せします！ 工場見学随時実施中です！まずはご応募お待ちしております。 【すぐに働ける仕事を探してる】 【すぐに入寮可能な仕事を探してる】 といった方も大歓迎！是非ご応募ください！ 【給与】 月給30万1000円以上

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：世界の「健康管理」を箱に詰めるヘルスケア・サポーター 工場で作られたばかりの真新しい血圧計を、説明書や付属品と一緒に箱へ綺麗に収め、お客様のもとへ出荷できる状態にするお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ピカピカ」の本体とご対面（外観チェック！） └血圧計のモニター画面に傷がないか、腕に巻くバンド（腕帯）に汚れがないかをサッと確認します。 └医療機器としての厳密な検査は前の工程で終わっているため、あなたは「お客様が箱を開けたときに綺麗か」というシンプルな視点で見るだけでOKです。 ②「パズル」のようにジャストフィット（箱詰め！）

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 入居者様の生活上の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の支援 ・必要な方への処置等医療行為 ・その他必要な医療行為 ・PC・タブレットによる看護記録入力 ・夜間オンコール対応（月に6～8回程度） ・機能訓練など ・通所介護での健康管理業務（月に数日程度） 勤務先 社会福祉法人みのりの村 特別養護老人ホーム海 勤務地 〒289-1805 千葉県山武市蓮沼ニ5032 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 入居者様の生活上の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の支援 ・

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制 ※7時15分～18時15分の間の4時間以上 ※7時15分～18時15分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-5892(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】8:00~17:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】17:00~翌10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎

仕事内容介護老人保健施設にて、入居者さまの健康管理を担う看護業務をお任せします。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 08:30 出勤・申し送り 09:00 朝のバイタル測定 09:30 朝食前の服薬管理 11:00 処置・経過観察 12:30 健康チェック・記録 13:30 昼食前の服薬確認 14:30 休憩 15:30 カンファレンス・記録 17:00 看護記録・申し送り 17:30 退勤 ※派遣先により内容は異なります。 介護老

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 （主な処置:点滴、褥瘡処置、健康維持管理、排便管理等） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ふくちゃん訪問看護ステーションでは、看護師さんの働きやすさを第一に考えています。オンコールは管理者さんが担当するため、夜間の負担が少なく、土

仕事内容【業務内容】 定員50名以下の介護付き有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご入居者様への医療的ケア ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック、服薬管理 ・看取りまでを含む看護業務全般 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ※介護業務も有り（入浴介助、おむつ交換、食事介助等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給26万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 （主な処置:点滴、褥瘡処置、健康維持管理、排便管理等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ふくちゃん訪問看護ステーションでは、看護師さんの働きやすさを第一に考えています。オンコールは管理者さんが担当するため、夜間の負担が少なく、土日祝休みも相

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 入居者様の生活上の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の支援 ・必要な方への処置等医療行為 ・その他必要な医療行為 ・PC・タブレットによる看護記録入力 ・夜間オンコール対応（月に6～8回程度） ・機能訓練など ・通所介護での健康管理業務（月に数日程度） 勤務先 社会福祉法人みのりの村 特別養護老人ホーム海 勤務地 〒289-1805 千葉県山武市蓮沼ニ5032 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 入居者様の生活上の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の支援

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 特養での看護業務 ・利用者の健康管理 検温・血圧測定・脈拍・全身状態の観察 ・医師の指示の下での、薬の管理、点滴・胃ろうの管理 ・その他、付随する関連業務 施設での （業務範囲：変更なし） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給170,340円～260,000円 資格手当20,000円～30,000円 ・精勤手当：７，０００円・住宅手当：３，０００円～１５，０００円・調整手当・コール手当：２５００円／一日当たり 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,270円 掲載企業名

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 （主な処置:点滴、褥瘡処置、健康維持管理、排便管理等） 訪問件数：5～6件/日 訪問先：個人宅、施設内、個人宅と施設内の混合 訪問時の移動手段:車 ※直行直帰も可能 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 有限会社桜ケアセンター ふくちゃん 勤務地 〒289-1305 千葉県山武市本須賀3788-27 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 （主な処置:点滴、褥瘡処置、健

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 （主な処置:点滴、褥瘡処置、健康維持管理、排便管理等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ふくちゃん訪問看護ステーションでは、看護師さんの働きやすさを第一に考えています。オンコールは管理者さんが担当するため、夜間の負担が少なく、土日祝休みも相

仕事内容【仕事内容】 入居者様のバイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置、通院時のサポート、看護記録の作成などが主なお仕事です。 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポ

仕事内容地域に根付いた介護施設での看護師さんを募集しております。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500〜329,500円 ≪基本給≫ 225,000〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,330円 専門職手当:20,000円 介護特別手当:6,000円 資格手当:15,000円 オンコール手当:1,000円/晩 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日向駅から2.

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた