看護師 訪問看護ステーション - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護を行います。 バイタルチェック、服薬管理、点滴・創傷処置、ターミナルケア、リハビリ支援、日常生活の看護、療養上の相談対応などを実施。ご家族への介護指導や精神的サポートも行います。 ・訪問地域は旭川市内および近郊で、社用車（AT）を使用 ・オンコールは交替制（月1-8回/回数は相談可） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おす

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン旭川正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける精神科領域の看護業務を実施 ・服薬管理・服薬指導・話し相手が中心。点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件程度を実施 ・訪問件数は常勤の場合1日約23件程度 ・患者層は精神疾患全般（統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など）、10代～90代まで広範囲。寝たきりは全体の約2％ ・合併症により医療処置が必要となる場合は入院対応 ・基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象とするため大きな医療処置はなし ・訪問エリアは旭川市全域・当麻

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護を行います。 バイタルチェック、服薬管理、点滴・創傷処置、ターミナルケア、リハビリ支援、日常生活の看護、療養上の相談対応などを実施。ご家族への介護指導や精神的サポートも行います。 ・訪問地域は旭川市内および近郊で、社用車（AT）を使用 ・オンコールは交替制（月1-8回/回数は相談可） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おす

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日祝休み！／《年間休日120日☆住宅/扶養手当あり☆残業少なめ☆社用車あり☆育児・介護休業の取得実績あり☆定年65歳＆再雇用75歳まで☆》訪問看護ステーションです♪ 【仕事内容】 ●年間休日は120日とお休みが多いのでプライベートも充実させることができますよ！ ●定年は一律65歳まで！再雇用制度で75歳まで勤務可能なので、腰を据えて長くお勤めいただけますよ◎ ●外勤手当の他に、住宅手当や扶養手当など各種手当の支給もあり、好待遇の職場です 【給与】 月給240,000円〜300,000円 【月給】24万円～27万5,000円 《内訳》 基本給：22万5,000円

勤務時間▼勤務時間詳細 6:20～21:25の間で6時間～（週32時間以内・シフト制）(休憩時間30～60分)

仕事内容【仕事内容】 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート 【給与詳細】 ①時給 1,120円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障害者支援施設及びグループホームの利用者の健康管理及び受診 の対応などを行っていただきます。 ・受診の際、利用者を乗せての運転業務はありません ・各種記録は専用のソフトに入力していただきます ・現在はフルタイム看護師が１名勤務。基本は２名体制です ＊入所利用者約６０名、グループホーム利用者２５名 「※変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション咲桜 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 旭川市内・近郊の巡回（社有車移動） 1日約6件の訪問看護業務 【事業所名】 訪問看護ステーション咲桜 【応募資格】 ・訪問看護経験3年～5年 - 正看護師 ・准看護師資格をお持ちの方 - 学歴不問 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 北海道旭川市 【アクセス】 神楽岡駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,300～1,500円 職種：准看護師 時給：1,200～1,400円 【昇給・賞与】 賞与：年2回

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【シフト制】０９：００～１８：００の間で４ｈ以上 （休憩時間は勤務時間による） ★週１日から／１日４ｈから勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他★土日・祝日お休みＯＫ（土日のみ勤務も可能） ★産前産後／育児／介護／慶弔／子の看護／有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護師をパートで募集します。 《看護師の資格をお持ちの方限定》 ■訪問看護師の仕事■ ・健康状態のアセスメント ・療養生活のお世話 ・病状悪化の防止やリハビリ ・ご家族へのケア ・オンコール対応 ・他スタッフとの連携 など ※従属すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 16:30～19:00

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/夕方勤務×週2日～OK/マイカー通勤OK/育児/介護休業＆看護休暇取得実績あり/家庭と両立できる内科クリニック/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■職務内容 ●週2日・夕方のみの短時間勤務で、家庭や育児、他のお仕事との両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ●マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、天候に左右されず快適に通勤できます。 ●経験やブランクは一切不問。丁寧なサポート体制が整っており、安心して現場復帰を目指せる環境です。 ■給与

仕事内容【タイトル】 ミルフィーユ合同会社訪問看護ステーション咲桜正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を実施 ・主な訪問エリアは旭川市内および近郊、社有車を使用 ◆1日あたり訪問件数はおよそ6件 【事業所名】 訪問看護ステーション咲桜 【応募資格】 ・学歴不問 ・訪問看護経験3年5年 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 ミルフィーユ合同会社 【勤務地】 北海道旭川市 【アクセス】 神楽岡駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 週40時間シフト制 【給与詳細】 想定給与

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護施設にて、ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 具体的には、バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置(胃ろう・インスリン対応・褥瘡ケア等)、体調変化の観察・記録を行います。 また、介護スタッフと連携しながら、ご利用者さまが安心して日常生活を送れるようサポートしていただきます。 病院のような慌ただしさは少なく、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 時給1400円から!融通が利く人気の看護!! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:

仕事内容＼土日祝休み！／《年間休日120日☆住宅/扶養手当あり☆残業少なめ☆社用車あり☆ ●年間休日は120日とお休みが多いのでプライベートも充実させることができますよ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～275,000円 【月給】24万円～27万5,000円 《内訳》 基本給：22万5,000円～26万円 外勤手当＋住宅手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.1ヶ月(前年度実績) 外勤手当：5,000円 住宅手当：1万円 扶養手当：1万円～2万8,000円 待機手当 (1～6回まで)5,000円/回 (7回目以降)8,000円/回 通勤手当：実費支給(上

仕事内容看護師／錦町 看護師 老人保健施設 リハビリ 【募集内容】 主に「入居者さんの健康管理」を行っていただきます！ 医療的ケアや日常生活動作の維持・改善に向けたサポートも、老健の看護師の大切な役割となります。 【具体的に…】 〇入居者さんの健康管理業務 （体調確認、バイタルサインのチェックなど） 〇医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） 〇服薬管理・介助 〇リハビリテーションの補助 〇他職種との連携、調整 【老健とは】 医療（病院）と在宅（ご自宅・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなど）の中間施設という位置づけです。 在宅復帰を目標としたご利

仕事内容《土日祝休み★残業少なめ★住宅・家族手当あり★定年65歳/再雇用70歳まで★ ●土日祝がお休み◎週末の予定も立てやすくプライベートも充実できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～266,000円 【月給】19万円～26万6,000円 【賞与】年2回 昨年度3.8ヶ月分 ・資格手当8,000円(准看護師)～3万円(看護師) ・住宅手当世帯主：1万8,000円、準世帯主：1万2,000円 ・家族手当配偶者：1万2,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円 ・特別手当1万円～2万5,000円(車両借上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜11時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～金曜日 （３）第１・３土曜日 （１）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊第２、４、５土曜日 ＊年末年始 ＊お盆 ＊休日勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■当センターにおいて健診業務に従事していただきます。 ＊健康診断、がん検診の介助、内視鏡介助 ＊データ入力 ※週２０時間未満（扶養範囲内）の勤務。応相談。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容旭川市で心温まる訪問看護を提供する「すえひろ 訪問看護 ステーション」で看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜299,100円 ≪基本給≫ 200,000〜487,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 扶養手当:0～13,000円/月 住宅手当:0～5,000円/月 夜勤手当:13,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容訪問看護の看護師/年間休日120日/17:00までの日勤常勤/残業もほぼなし/マイカー通勤も可能 当社の訪問看護ステーションいろ葉にて訪問看護業務を行っていただきます。 ・医師の指示書に基づき、利用者様のご家庭を訪問し、病院や障がいを持っている方が自分の家で暮らすための支援を行って頂きます。（社用車使用） （自家用車使用の場合は相談に応じます） ・日常生活動作の助言。 ・セルフケアトレーニング。 ・機能訓練やリハビリ。 ・パソコン操作（ワード、エクセル:入力程度） 交通費支給／年休120日以上／車通勤ＯＫ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【PRポイント】ここの職員は全員が訪問看護が好きで、仕事

勤務時間月～金:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容ミルフィーユ合同会社 訪問看護ステーション有倫 求人番号：10176904 更新日：2026年01月13日 【北海道／旭川市】訪問看護ステーションです。＜准看護師・パート＞ 給与 時給1200円 ～ 勤務地 北海道旭川市●ＪＲ富良野線 「緑が丘(北海道)」駅 徒歩25分 アドバイザーより 平成31年12月から開始した訪問看護ステーションです。日勤帯の勤務となり、提携の託児所もございますので子育て世代の方にも魅力的な求人となります。 詳細が気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 求人情報 資格 准看護師 仕事内容 ■在宅の利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 ・主に

仕事内容【業務内容】 主にＲ８年１月オープン予定の施設の入居利用者への訪問看護です。 バイタルチェック、健康管理、機能訓練、胃ろうやたん吸引といった医療的ケア、利用者様への対応・見守り・サポート等。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当事業所では、スタッフのスキルアップを支援する体制を整えています。資格取得サポート制度があり、キャリアアップに必要な費用は会社