奈良県の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 スー

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 スーパーコートのコンセ

仕事内容《病棟》24時間託児所あり★賞与3.8ヶ月★駅チカ★教育体制・福利厚生充実★とてもキレイな病院です♪ ●近鉄奈良線・学園前駅より徒歩10分★2012年にリニューアルオープンしたキレイな病院！安心の社会医療法人が運営しています◎ ●一般病棟48床、地域包括医療病棟46床、地域包括ケア病棟48床、緩和ケア病棟24床いずれかの病棟看護業務をお願いいたします。 ●24H託児所など職場環境の整備やスキルアップの支援体制、福利厚生等の充実に力を入れており、とても働きやすい環境です！ ●賞与は高めの3.8ヶ月分！昇給も人事考課制度によるため、ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されます☆ 【募集職種】：正看

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約57枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 ・ 13:30〜17:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週1～5日勤務 ・年次有給休暇：法定通り ・育児休業 ・産休/育休の実績あり ・介護休業 ・看護休暇

仕事内容セカンドキャリア歓迎！午前だけのお仕事！1日4時間のみ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 週2・3日からOK 車通勤OK 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【各種手当】 ・家族手当：5,000円～25,000円/月 （配偶者 10,000円 子5,000円/人） ・通勤手当：～50,000円/月（上限あり） ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回 計2

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約59枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容奈良市大森町/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約74枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間(1) 08:30～17:30 (2) 09:00～17:00 ※休憩60分 ★週2日～勤務OK ★土日祝休みの希望も相談OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～OK ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★施設未経験・ブランク歓迎！週2日～！ミニボーナスあり！髪色自由！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,695円〜1,900円 試用・研修時 時給 1,595円〜 基本給：1,695円〜1,900円 【その他手当・昇給・

勤務時間8:40～17:00 休憩：50 分

仕事内容【職種】 看護助手/資格不問 未経験・無資格の方ご応募可能！週４日～日勤派遣のお仕事♪院内保育所完備＆車通勤OK！ 【ポイント】 ◆綺麗な病院で看護助手派遣のお仕事です♪ ◆学園前駅から徒歩圏内！車通勤も可♪ ◎曜日固定等もご相談ください！ ◎院内託児所完備しています♪空きがあれば利用可能♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院内病棟での看護助手業務全般。 患者さんの排泄、入浴、食事の身体介助や誘導、環境整備など 【応募資格・条件】 その他・不問 未経験・無資格の方もご応募いただけます。 【勤務地】 奈良県奈良市 【アクセス】 近畿日本鉄道奈良線 学園前駅 徒

勤務時間16:30～9:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 緩和ケア＋一般病棟での夜勤派遣！月4～9回！1回36,500円！Wワークの方も応募可能♪ 【ポイント】 ◆月4回から最大9回で相談出来る、夜勤専従派遣です！ ◆3ヶ月ごとの更新制なので、派遣で働くのが初めての方も安心♪ ◆社会保険完備、交通費全額支給！車通勤OK！ ◎緩和ケア、化学療法治療が必要な患者さんの対応です。 ◎分野未経験の方もご相談可能です！ ◎Wワーク先をお探しの方もお問い合わせください♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 ○病棟における看護業務全般 ・電子カルテ（NEC） ・緩和ケア/化学療法を必要とする患者様の対応がメイン ・夜勤帯

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約27枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容《病棟》24時間託児所あり★賞与3.8ヶ月★駅チカ★教育体制・福利厚生充実★とてもキレイな病院です♪ ●近鉄奈良線・学園前駅より徒歩10分★2012年にリニューアルオープンしたキレイな病院！安心の社会医療法人が運営しています◎ ●一般病棟48床、地域包括医療病棟46床、地域包括ケア病棟48床、緩和ケア病棟24床いずれかの病棟看護業務をお願いいたします。 ●24H託児所など職場環境の整備やスキルアップの支援体制、福利厚生等の充実に力を入れており、とても働きやすい環境です！ ●賞与は高めの3.8ヶ月分！昇給も人事考課制度によるため、ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されます☆ 【募集職種】：正看

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《病棟》24時間託児所あり★賞与3.8ヶ月★駅チカ★教育体制・福利厚生充実★とてもキレイな病院です♪ ●近鉄奈良線・学園前駅より徒歩10分★201

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約117枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・パート人数：8人 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。＜具体的には＞・保険調剤・監査、服薬指導・OTC医薬品販売管理・在宅業務・その他店舗業務（店舗運営・教育等）【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 「一人ひとりを大切に」という看護部理念のもと、「鴻池会看護部で働いてよかった｣と思える環境作りを目指しております。 ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 頚髄損傷や難病の方の日常生活援助や人工呼吸器管理をはじめ、人工肛門や褥瘡の処置と管理。 認知症高齢者の症状観察と服薬確認が主な仕事内容です。 また、緩和ケア認定看護師が中心となって、 癌をはじめとするターミナル利用者の「生きる」を支援しております。 【休日制度】 4週8休 年間休日数111日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇あ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>夜勤回数制限無しの方 【業務内容】 病院における看護業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、

勤務時間●勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ●勤務日・日数 週3日～ 月～土のシフト制 ●時間外勤務 月平均5～10時間

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員／週3日から勤務可／入社祝い金5万円 デイサービスで、利用者様への機能訓練や痛みの緩和に関する支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・痛みの緩和に関する施術・ケア ・リハビリ（機能訓練）の補助・実施 ・運動療法の指導・実施 ・機能訓練指導 ・利用者様の送迎（軽自動車・普通車／AT車） ・その他、デイサービス業務全般 ・送迎範囲は奈良市および周辺地域です。 ●仕事について デイサービス未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT