看護師 緩和ケア の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日まで児童の登下校時間に応じて変わります 一日あたり５時間程度の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に２回行事で土曜日出勤がありますが、平日に振替休日がありま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院・緩和ケアの看護師/2交代夜勤あり/若い方が多数活躍中！患者に寄り添った看護ができます！ 業務内容：緩和ケア病棟での看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設：昭和51年5月（平成27年新築移転） 病床数：46床（一般病床12床/緩和ケア病床34床） 平均在院日数：一般6日程度、緩和ケア25日程度 看護師総数：45名前後（正看護師比率100％。入職時点で緩和ケア従事経験者は1割程度） 看護配置：7：1 看護師平均年齢：30歳程度 カルテ：電子 ・杉並区に位置する地域医療・緩和ケアに力を入れている病院です。 ・院長が緩和ケア分野において全国的にも有名で緩和ケアに興味のある方にオススメです。 ・

仕事内容【タイトル】 トヨタ自動車株式会社トヨタ記念病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せします 【事業所名】 トヨタ記念病院 【応募資格】 正看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 【内科】 循環器科 呼吸器科 消化器科・内視鏡科 神経内科 血液内科 腎・膠原病内科 内分泌科 感染症科 精神科 脳神経外科 整形外科・リハビリテーション科 形成外科 眼科 耳鼻咽喉科 小児科・新生児科 産婦人科 不妊センター（ジョイファミリー） 皮膚科 泌尿器科 歯科口腔外科 放射線科 【外科】 呼吸器外科・呼吸器内視鏡外科 乳腺内分泌外科 消化器外科 心臓外科

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート サービス付き高齢者向け住宅にて看護職募集しています！ 高給与と充実した福利厚生が魅力の職場で、未経験者やブランクのある方も歓迎されています。 風通しの良い職場環境で、子育て世代の方も働きやすいのが特徴です。 ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【月収】35.0万円 ～ 【基本給】200，000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:09時00分～18時00分（休憩120分） 夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分） 休暇 完全週休2日制/有給休暇/出産・育児休暇/看

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

勤務時間「勤務時間」13:00～17:00 「勤務曜日」できれば、水曜・金曜を希望「特に金曜日」 ※原則、毎月固定での曜日・時間帯にて調整 「勤務日数」週2日もしくは週3日

仕事内容■会社名 千葉県船橋市高根台の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いて

仕事内容<仕事内容> 【新規施設立ち上げ】緩和ケアで新たな挑戦をしてみませんか？ 看護師 Point 1: 「新規施設立ち上げに参加」 Point 2: 「緩和ケアで新たなやりがいを」 Point 3: 「風通しの良い職場で働きやすい」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設に

勤務時間シフト制