人事コンサルタント - 新潟県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。 「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。 本ポジションは、ご経験に応じて、下記の総務業務を担当いただく予定です。 また、会社全体の労働安全衛生マネジメントシステムの管理・運用を中心となりリードいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・全社の対応方針・施策の策定、各サイト総務と連携した業務推進 ・全社労働安全衛生マネジメントシステムの管理、運営 ・ISO45001の対応 ・本社のエネルギー管理情報の収集、集計 ・本

仕事内容同社で新しく立ち上げた人事専任ポジションをお任せいたします。 特に入社後の教育研修制度・人事制度の設計をお任せします。 同社の社員が長くご活躍いただけるための環境・制度を構築し、運用するための施策を実行いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の設計・運用 ・研修制度の企画・推進 ・採用計画の立案、新卒採用、中途採用 ・人事育成業務（従業員エンゲージメントの向上等） ※ご経験に応じて上記業務をお任せします。 【配属部署】 総務部5名(男性3名、女性2名） 【募集背景】 同社では新潟県エリアを中心に環境整備事業、メンテナンス事業を展開しています。昨今の環境への社会的な意識が高まっており、同

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【新潟】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯

仕事内容メカニカルシールメーカーの同社にて人事・労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事関係諸制度の企画及び運用に関する業務 ・労使関係・労働条件・人員人件費・採用・福利厚生等に関する業務 ・研修に関する企画・資料作成・運営業務 ・総務（会社行事運営・寮・社宅管理等の施設管理）に関する業務 【同社について】 1989年にイーグル工機株式会社として創業し、その後ドイツのブルグマン社とのアライアンス、資本提携に基づき2008年にイーグルブルグマンジャパン株式会社に社名を変更いたしました。以降、一般産業機械業界向けのシール技術・関連サービスの優れたメーカーとしてグローバルに事業展開しています。

仕事内容HRコンサルタント【東京・札幌・新潟・大阪・広島・福岡】／「人」に関する課題解決 【仕事内容】 HRコンサルタントとして組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 HRコンサルタントとして組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【具体的には】 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。 【具体的業務例】 ●現場ヒアリングやアンケート調査 ●ディスカッションやプレゼンテーション ●レポーティング等 ほか 【事業内容・会社の特長】 ■経営コ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎

仕事内容アルミナ繊維製品の製造における人事・労務管理,人材育成全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・上越工場における採用、入社・退社・異動の手続き ・従業員の年間シフトスケジュール作成、 勤務表チェック、労務状況集計（休暇取得、時間外労働など） ・工場全体会議の運営、階層別・コンプライアンス教育の計画と実行 ・衛生管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配、産業医巡視・面談アレンジ ・労制、36協定・就業規則の改訂・提出等、労働組合工場窓口 ・派遣社員管理, ・各種契約書管理、 社員押印管理 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容新潟を中心に全国の企業における「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングを行なっていただきます。また、国および自治体事業に於いてコンサルタントとしてプロジェクトを遂行していただきます。コンサルティングは主にクライアントにおける「採用」「配置」「育成」等、組織人事課題を解決するお仕事です。採用に関するお問合せが多く、採用全体における戦略構築のご提案や、採用手法に関しては、自社商材を持たない同社ならではの様々な商材の中から最適なご提案をフラットに行います。また、行政連携し地域における課題解決も行います。 【具体的には】 ・情報収集、各種分析（経営者・管理職・現場からの情報収集やデータ分析を実

仕事内容【カスタマーサクセス・人事コンサル】IPO準備中／HR×Tech／大企業のアルムナイプロジェクト支援 【仕事内容】 アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ 経営戦略としてのアルムナイを活用した戦略の支援を、コンサルタントとして担っていただきます。 ・事業戦略、経営戦略を理解した上で、人事戦略としてアルムナイに取り組む中期的なゴール設計 ・アルムナイネットワークの情報を事業や経営戦略に活用するためのサポート ・人的資本としてのアルムナイデータの活用 ・カスタマーサクセスと共に年間施策の設計、推進 アルムナイを戦略として捉え、企

仕事内容創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社で人事・総務・法務を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務 顧問弁護士と協力しながら契約書作成、チェック、その他事案への対応 ・総務 労務管理 庶務全般 ・人事 人事制度の改編（制度を要件定義し人事コンサルへ指示） 新卒、中途採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【新潟】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容経営コンサルタント 【仕事内容】 複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与しチームコンサルティングを実施 ■事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進めます。 ■研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務 ■各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動 【事業内容・会社の特長】 経営コンサルティング セールスプロモーションコンサルティング 業界のパイオニアとして、創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最

仕事内容株式会社レイン HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日 【仕事内容】 HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日 【具体的な仕事内容】 【日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無し/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容： 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援に取り組んでいただきます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業

仕事内容総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 1つの業務に集中するというよりは、業務を兼任していただくケースが多いので 習熟度に合わせて職務範囲を広げていくことに喜びを感じるタイプの方に 適したポジションと言えます。一般的な総務・人事業務の他、 留学生の受け入れに付随する各種手続きを お願いする場合もあります。 【組織について】 当該部門は現在50代の部長から20代後半

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お客様の社会保険関連や給与計算等の各種手続きをはじめとした社会保険労務士の業務全般を担当。幅広い業務領域を経験し、将来的には就業規則や人事制度のコンサルティング業務にもチャレンジ可能です。 【具体的には…】 ・エリア 新潟市とその近郊地域のお客様 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請手続業務 ・労務に関する相談業務 同法人は名前の由来のごとく、経営者の皆様やこれから起業しようとする方のために、会社の設立準備から事業の経営における「人」に関わる問題点を解決する専門家で

仕事内容主に同社の貿易事務担当として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・貿易に伴う管理業務 輸出に伴う貿易業務、インボイス作成、L/C取引書類作成、非該当証明書発行、貿易業者との対応、輸出許可証管理 ・輸出装置仕様書作成、部品手配・発送業務、社内売上計上、入金確認 ・海外出向社員の連絡窓口業務 【同社について】 現在同社では、中国やタイ、ベトナムなどのアジア諸国や、フランス、スペイン、デンマークなどのヨーロッパ諸国、メキシコ、ブラジルなどの中南米諸国に対して検査機の販売を行っています。海外へは代理店を通して販売をしています。 【取引先例】 (株)ブルボン、(株)明治、カルビー(株)、

仕事内容【仕事内容】 ITコンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサルティングの経験から得意分野を活かしたコンサルティングを習得していただき、最終的にはプロフェッショナルな総合コンサルタントを目指していただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、