ハローワーク 介護 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう 日々介護サービスの向上に努めています。 ＊介護職の仕事内容は食事・移動・入浴・排泄などの介助全般です 。 ＊入居者様へ笑顔で接して頂ける方、ご応募をお待ちしております 。 ＊研修・教育制度が充実している為、経験・未経験問わず 安心して働けます。 ＊資格取得支援制度が充実しています。 ・実務者研修自社開講！ ・介護福祉士、ケアマネ：受験対策無料 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※月～土曜日のうち、週２日～４日勤務で応相談。 ※勤務曜日は固定です。 ※１日３時間からＯＫ！就業時間、相談可能です。 ※１日６時間以上勤務の方は、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１００室のユニット型特養で、入浴介助専門の介護スタッフ を募集！ 【主な仕事内容】ご入居者様の誘導～入浴介助業務 ★最初は、入居者様が寝たまま入浴可能な「特殊浴槽 （特浴）」でのお仕事です。複数人のチームで行うので 初めての方も安心！身体介護の基礎を働きながら学べます。 ★正社員登用実績複数あり！ ★勤務時間相談ＯＫ！扶養範囲内も可！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「特別養護老人ホーム らんまん鶴見」での介護職です 福利厚生や手当充実◎資格や経験不問です！ ＊家庭的な環境の施設で日常生活全般のお手伝いや 身体介護をします ＊１ユニット９～１０名、全４８室のユニット型特養です （うちショートステイ４室） ※ＨＰでブログを日々更新していますので是非ご覧ください ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園（定員１４０名）での保育補助業務です。 園児の衣服の着脱や公園への散歩など、保育士の補助業務を行いま す。子ども達の笑顔が見られる、やりがいのある仕事です。 残業がなく、有給休暇も取得しやすく、職場の人間関係は良いとて も働きやすい職場です。 子ども達の成長に一緒に関わりませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間は応相談（週１日、１日２時間程度でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、日常 生活をサポートするお仕事です。 〇主な業務は、生活援助（調理・洗濯・買い物・掃除など）や身体 介護（食事・入浴・排せつ・整容など）です。 〇訪問は先輩職員が丁寧に同行し、業務に慣れていただきますので 、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。 〇勤務時間や勤務日数は相談に応じます。短時間勤務をご希望の方 も歓迎します。 【変更範囲：デイサービス介護職員】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）土・祝日、長期休暇の間の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、送迎やサポートを行っていただき ます。 ・障がいのある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題等の支援業務 ◆子供が大好きな方、一緒に喜びを分かち合える方を募集します。 ※土曜、祝日、長期学校休業日は終日児童を受け入れます。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリマシンを使った運動のサポート等 入浴介助 ※短時間デイサービスなので、食事介助なし・ベッド上での 排泄介助なし・レクなし 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜10時30分 就業時間３：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトは１か月前までに提示 ライフスタイルに合わせた勤務時間をお選びいただけます！ 働きたい時間をご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の朝パート】送迎運転なし◎無資格から始められる お仕事です♪先輩がしっかりサポートします！ライフスタイ ルに合わせて、ご希望の勤務時間をご相談ください♪ 朝の時間を有効活用！特養のご入居者様の起床介助・食事介 助・トイレへの誘導や排泄の介助等と入浴介助がおもな業務 ・送迎運転なし・資格取得応援あり！・髪色自由！ ・ネイルＯＫ！（規定あり） ※ホームページに職員密着動画あり！〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎★ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ３名のケアマネが在籍中。平均勤続年数は１２年以上！ ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇入院・外来・通所リハビリテーション業務の介護補助業務 ◇その他付随する助手業務 ◇送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜20時30分 就業時間２：17時00分〜20時30分 就業時間３：17時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～２０：３０ ※シフトは１ヶ月前までに提示 ライフスタイルに合わせた勤務時間をお選びいただけます！働きた い時間をご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職の夕パート】送迎運転なし◎無資格から始められるお仕事 です♪先輩がしっかりサポートします！ライフスタイルに合わせて 、ご希望の勤務時間をご相談ください♪ 夕方の短時間求人です！特養のご入居者様の就寝介助・夕食介助・ トイレへの誘導や排泄の介助等と入浴介助がおもな業務です。 ・送迎運転なし・資格取得応援あり！・髪色自由！ ・ネイルＯＫ！（規定あり） ※ホームページに職員密着動画あり！〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間で時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年始休暇：１／１～１／３

仕事内容花博記念公園鶴見緑地西側で就労継続支援Ｂ型の指導員 公園内に福祉施設がございます。 ご利用者一人一人の個性に合わせながら多くの可能性を引き出す お手伝いをお願いします。 【主なお仕事内容】 ・送迎車運転（シエンタ他）朝と夕方 ・公園内の清掃業務をするご利用者の見守り、サポート ・ご利用者と共に公園内の清掃（園路・トイレ） 外での作業があります。 ・室内での作業の見守り 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２６年６月スタート！鶴見緑地内の生活介護施設での 生活支援員のお仕事です。１８歳から６４歳までの障がいのある ご利用者さまが日中過ごされるサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・送迎（運転可能な方歓迎） ・食事、排せつの介助 ・レクリエーション ・軽作業のサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活をサポートする「身体介護」、 一緒に散歩や会話を行う「生活支援」などを行います。 最新のＩＣＴ機器を積極的に活用し、 「働きやすさ」と「安全なケア」の両立を実現！ ・介護記録システムによる簡単な記録入力 ・ベッドセンサー・見守りカメラで夜間も安心 ・インカムでスタッフ間の連携をスムーズに 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容★ユニット型特別養護老人ホームの介護職員を募集！ ★この求人は【育成枠採用】。無資格・未経験の方、職業訓練受講 中の方、大歓迎です！ ★お仕事は、入居者様の日常生活全般の支援（食事・入浴・排泄 等の介助）、行事や各種イベントの運営サポートなど。 ★１０月には、今年度上半期に入職した職員を対象にした、法人 全体の集合研修を実施。高齢者介護の基礎をじっくり学ぶ機会 が設けられているので、初めての方も安心です♪ ★浜特養は業界でも珍しい「分業制」。入居者様のケアに専念でき る環境を整えています！ ★独自の教育・研修制度により丁寧な指導を心がけていますので、 異業種からの転職者もたくさん活躍中！【変更

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 調理師さんのお手伝い 盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなどの簡単作業です 未経験の方でも始めやすいお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が