障がい者 - 大正駅（大阪府） の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> グループホーム泉尾「オリーブ」世話人 グループホーム泉尾「オリーブ」（女性の方対象）において、世話人として日常生活にかかる支援を行います。新設のグループホームのオープニングスタッフです。オリーブは女性の方のためのグループホームです。 夕方４時から、翌朝９時30分時までの時間帯で、利用者の送迎、夕食の準備、入浴の介助、歯磨きなど、出来ないところは支援を行います。夕食を作る必要はありませんが、翌朝の簡単な朝食は準備が必要です。その他、衣類整理、小遣いの管理や住居内の共用部分の清掃が主な仕事です。 定員５名のグループホームです。 夜間支援については、夜９時以降朝６時まで休憩をとるこ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 大阪マラソンイベントスタッフ募集！ 大阪で行われるマラソンの準備、撤収スタッフを募集しています！ コース上で設置するカラーコーンや柵などをご準備していただきます！ 初めて、わからないことがあっても先輩スタッフたちがしっかりフォローします コースごとに集合場所がことなりますが大阪市内になります。 お客様の車で移動があるので電車で通勤お願いします。 <給与> 時給1,200円～1,900円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> その他 <勤

勤務時間16:00～翌9:30（17時間30分） ※実働8時間30分 （21:00～翌6:00は休憩） ※週1回～OK ※曜日はお気軽にご相談ください （日・月・金曜日勤務可能な方歓迎します）

仕事内容週1回～OK！【障がい児のグループホームで夜の世話人】資格・経験・年齢不問 障がい者グループホームの支援業務です。 生活介護事業所への送り出し、 食事支援（食事の準備、食事介助等）、 入浴支援（入浴介助、見守り等）、家事援助（洗い物、 居室・共用部分清掃等）、健康チェックなど 今回募集するのは、 グループホームでの世話人のお仕事。 生活介護事業所への送り出し、 食事・入浴支援、家事援助などをお願いします。 「人のためになる仕事がしたい」 そんな方なら無資格・未経験の方でもOK！ もちろん、資格や経験をお持ちの方は優遇します。 スキルを活かしてぜひ活躍してください。 勤務も週1日～の勤務で相

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：主に、土・日・祝（夏季冬季休暇中）のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆知的障がい者の移動支援ヘルパー業務 土・日・祝 に利用者さんが希望なさる外出の支援を行う仕事です 外出先は、映画・買物・カラオケ・イベント・銭湯等です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16:00～翌10:00 変形労働時間制 1か月単位 休憩時間 2時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格未経験可 50代・60代活躍中 夜勤専従可 週１回～可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 男性利用者5名が生活される障害者グループホームでの業務です。 家事全般と利用者の介助が業務です。 食事の介助、排泄の介助はありません。 勤務内容例 16:00 帰宅対応～入浴介助（見守り、洗髪・洗体の支援） 17:00 調理、洗濯 18:00 夕食提供 服薬支援 18:30～家事全般 21:00 消灯 夜間 定時巡回 6:00 朝食準備 7:00 朝食提供 服薬支援 7:30～利用

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間の前後の変更は可能です（要相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆知的障がい者の訪問支援ヘルパー業務 グループホームをご利用なさる方々の下記支援をお願いします。 食事見守り（一部介助） 入浴見守り（一部介助） 口腔ケア見守り 整容、居室の清掃 ＊１か月に１回、訪問支援の研修を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> グループホーム泉尾「びっく」世話人 障がい者グループホーム泉尾「びっく」において、支援員として日常生活にかかる支援を行います。 夕方４時から、翌朝９時30分時までの時間帯で、利用者の送迎、夕食の準備、入浴の介助、歯磨きなど、出来ないところは支援を行います。夕食を作る必要はありませんが、翌朝の簡単な朝食は準備が必要です。その他、衣類整理、小遣いの管理や住居内の共用部分の清掃が主な仕事です。 定員５名のグループホームです。 夜間支援については、夜９時以降朝６時まで休憩をとることができます。 <給与> 日給16,200円～17,050円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> グループホーム泉尾「ポパイ」支援員 障がい者グループホーム泉尾において、支援員として日常生活にかかる支援を行います。 夕方４時から、翌朝１０時までの時間帯で、利用者の送迎、夕食の準備、入浴の介助、歯磨きなど、出来ないところは支援を行います。夕食を作る必要はありませんが、翌朝の簡単な朝食は準備が必要です。その他、衣類整理、小遣いの管理や住居内の共用部分の清掃が主な仕事です。 定員５名のグループホームです。 入居者は重度知的障害の男性です。 夜間支援については、夜２４時以降朝６時まで休憩をとることができます。 日勤で１５時から２０時までの勤務もあります こちらは食事作りや夜勤者の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 泉尾訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています！ あなたの看護スキルを活かし、訪問看護業務を通じて患者様の生活を支えるお仕事です。★ 具体的には、患者様の健康状態の観察や、医療処置、リハビリテーションのサポートを行っていただきます。☆ チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していきましょう！《》 充実した研修制度もあり、スキルアップを図ることができます。♪ また、プライベートの時間も大切にできる環境ですので、オンとオフのバランスを取りながら働くことが可能です。★ 経験を活かして、やりがいのある職場で新たな一歩を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者大歓迎!時給1240円～!軽度障がいを持つ方の日常サポート。入浴介助、身体介助など一切なし! 就労継続支援B型事業所での軽作業補助スタッフの募集です。利用者様は軽度障がいをお持ちの方がほとんどのため、福祉と聞いてイメージされる入浴介助・トイレ介助などの身体介助は一切ありません。一日の流れは以下の通りです。 9:45～10:00 作業準備(作業資材のセットやミーティング) 10:00～12:00 利用者様の軽作業補助＆昼食準備(クックフリーズ方式のお弁当をスチーマーで加熱するだけなので、ボタン一つで調理が完了します) 12:00～13:00 昼食＆お昼休憩(休憩時

仕事内容【就労支援員を募集】利用者もスタッフも“自分らしく”輝ける場所LIIMO大正◎正職員◎未経験・無資格OK！◎残業少◎駅チカ！ 大正駅から徒歩3分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な生活支援員の仕事内容】 ・日常生活を円滑に送れるようにサポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・関連機関との連携 個別支援計画に基づき、利用者様の就業開始後も職場定着のサポートを行っていただきます。 資格: ・PC操作できる方(ワード・エクセル基本操作) ★無資格可・未経験可 勤務時間: 標準的な勤務時間：9:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 障害者施設における管理栄養士業務全般 ・利用者への栄養マネジメント業務、それに係る書類作成 ・給食委託業者との連絡 ・食数管理 ・メニューチェック ・検食 ・ファイリング ・その他庶務業務 施設入所支援・生活介護?：50名、生活介護?：50名、短期入所：5名、計105名 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給227000円~297060円 【給与】 月給：227,000円～297,060円 【諸手当】 資格手当：3,000円 処遇改善手当：24,000円～61,000円（処遇改善手当は

仕事内容障害者施設における管理栄養士業務全般 ・利用者への栄養マネジメント業務、それに係る書類作成 ・給食委託業者との連絡 ・食数管理 ・メニューチェック ・検食 ・ファイリング ・その他庶務業務 施設入所支援・生活介護?：50名、生活介護?：50名、短期入所：5名、計105名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容☆障がい者支援施設での介護☆資格・経験不問♪ 障がい者支援施設での介護業務/A-02226 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,152円～ ※資格・経験考慮いたします。 【勤務地】 大阪府大阪市大正区北村 【企業名・施設名】 社会福祉法人 恩賜財団 済生会 障がい者支援施設北村園 募集情報 ☆障がい者支援施設での介護☆資格・経験不問♪ 【仕事内容】 障がい者支援施設での介護のお仕事です。 ●定員：50名 ●記録：ＰＣ ●喫煙可能 【資格】不問 ※初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士等お持ちの方尚可 【経験】応相談 ※未経験の方もご相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大正駅より徒歩3分！ 就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者の募集です！ 役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】就労移行支援 LIIMO（リーモ）大正｜利用者の“未来”を一緒につくるお仕事 就労移行支援事業所 LIIMO大正 では、支援の質を高めながら事業所全体をリードしていただけるサービス管理責任者（サビ管） を募集しています。 LIIMO大正の特徴 私たちが大切にしているのは、利用者さんの「わからな

仕事内容仕事内容 求人No 15197 調理師/障害者支援施設/大手企業｜大阪市大正区 転職求人情報: 大手給食会社で正社員雇用♪経験を最大限加味してお給料を決定♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、障害者支援施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 大阪府大阪市大正区 最寄駅: ＪＲ大阪環状線 大正駅 アクセス: ＪＲ大阪環状線大正駅より徒歩29分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/障害者支援施設/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・同職の経験 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし 給与:

仕事内容障害者支援施設における生活支援員業務です。 主に身体にハンディを持たれた方の日常生活の支援をお願いします。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に身体にハンディキャップを持たれた方の日常生活の支援です。（主に食事・排泄・入浴の介助） 入所利用者50名、短期入所10名、通所（日中生活支援）10名 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 7:30～16:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 12:30～21:30（休憩60分） 17:00～翌10:00（仮眠120分、休憩90分） 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日

仕事内容仕事内容 求人No 18596 障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜大阪市大正区 転職求人情報: 大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収400万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪ 残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、40代･50代活躍、電話応対なし、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市大正区 最寄駅: ＪＲ大阪環状線 大正駅 アクセス: ＪＲ大阪環状線大正駅よりバス10分、南海汐

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者募集です@大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務 ※兼務:管理者 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや