ハローワーク 有料老人ホーム - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 いずれか勤務可能な方 （１）時給１１００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ札幌南三条」で の調理補助業務（盛り付け、食器洗浄、清掃等） 未経験者歓迎！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働合算時間数は１箇月について１００時間未 満等 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（月１０回程度の勤務です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●施設警備業務 ※巡回業務 ※入退出管理 ※緊急対応 など ●３日間（２０時間）の新任教育後に現場配置 ●未経験者歓迎 配置後も経験豊富な先輩よりしっかりフォローいたします！ ●前払制度あり ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数 相談対応いたします。 お気軽にご相談ください。 （上記時間内で何時から何時と希望をお伝えください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：担当業務繁忙期の場合は、１日８時間、６回を限度として１ヵ月８ ０時間、年７２０時間 ６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による

仕事内容■有料老人ホームのフロント業務 入居様の「安心した暮らし」を支えるお仕事です。 信頼を得たり、感謝されるごとにやりがいを感じられます。 【主な業務内容】 ・フロント対応（来客者の受付、取次、電話対応など） ・施設に入出管理 ・各種相談、サービスの窓口 など ■接客が好きな方、介護施設、フロント未経験者 歓迎！ しっかりサポートしますので、安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ札幌中島公園」に おける調理補助業務となります。 （盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、 曜日を固定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ＊変更範囲：介護に関係するその他職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム ソレイユアネックス、グループホーム ソレイユ の入居者様への診療補助、療養上のお世話。 食事介助（嚥下状態確認）、入浴介助（皮膚観察）、医療行為 ＊週３日～４日程度の勤務 ※応相談 ＊介護員の欠勤などで介護員が足りない場合は、 介護員として勤務していただく事があります。 ＊夜勤なしの日勤常勤 ＊オンコールなし ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ札幌南三条」にお ける調理業務（仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ宮の森」における調理業務のお仕事です 。 （仕込み、調理、発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■主に施設の設備管理や修理、備品管理のお仕事です。 ・未経験の方にも、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・手先が器用で修理作業が好きな方にぴったりなお仕事です。 ■主な仕事内容 ・施設の設備点検、簡単な修繕作業（電球交換、扉の修正等） ・館内、屋内の清掃や環境整備（備品の補充、草刈り、除雪等） ・病院送迎や車輛整備など ■イムスグループの人事評価システムを定期的に行い、昇給、 役職などキャリアアップも可能です ■人と接するのが好きな方、体を動かすのが好きな方、入居者様や 職員とコミニケーションをとりながら働けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数 相談対応いたします。 お気軽にご相談ください。 （上記時間内でなければ何時間希望と伝えください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：担当業務繁忙期の場合は、１日８時間、６回を限度として１ヵ月８ ０時間、年７２０時間 ６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■有料老人ホームの多岐にわたる営繕業務を他職員と協力して 行う仕事です。 体を動かすことが好きな方、未経験、ブランクのある方歓迎い たします。 ・営繕業務（建物や器材の破損、故障の修繕、連絡対応） ・整備業務（施設設備の運用、備品管理、除雪） ・清掃業務（施設内外の清掃美化、ゴミの回収廃棄、除草） ・運転業務（ハイエースクラスを使用しての送迎）。 ■実際の業務を通じて知識や技術を高めて、チャレンジできる 環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時45分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ宮の森」における調理業務のお仕事 になります。 （調理、仕込み、盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００（６０分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※土日祝日含むシフトでご勤務いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊休憩時間は就業時間によって変動します（法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでの事務全般に従事していただきます。 ○ご家族様来訪時の受付 ○郵便物・請求書の発送業務 ○専用ソフトを利用した数字入力 ○ネットスーパーの発注 〇送迎業務 等（送迎業務は必須ではございませんので応相談） ＊お客様や職員ともコミュニケーションをとりながら仕事を進めて いく環境です。 ＊短時間や少ない日数での勤務希望もお気軽にご相談ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内厨房での調理業務 高齢者向けのお食事を調理していただきます。 調理業務の他に補助業務あり。 盛り付け、食器洗浄、厨房内清掃等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■入居者と家族の「不安」を「安心」にかえる、やりがいのある お仕事です。 未経験の方も、丁寧に指導するのでご安心ください。 ■主な仕事内容 ・入居者、家族の相談受付 ・入居者様が楽しめるイベントの企画、実施 ・フロント業務（来客、電話対応など） ・施設内スタッフとの情報共有・調整 ■イムスグループの人事評価システムを定期的に行い、昇給、 役職などキャリアアップも可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００／１３：００～１４：００（６ ０分） ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※土日祝日含むシフトでご勤務いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯に休憩１２０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日勤務も可・Ｗワークご希望の方のご応募歓迎】 住宅型有料老人ホームでの朝食・夕食の食事稼働業務（調理補助の みで調整は行いません）、利用者のナイトケア、コール対応を行っ ていただきます。 ＊夜間は基本コール対応なため、１名体制ではありますが比較的自 分のペースで仕事を進めることとができます。 ＊勤務開始日相談可、週１回、月２回など働き方の相談応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務