北海道札幌市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練、リラクゼーション、入浴を軸に行う短時間デイサービス で、機能訓練計画書の作成や機能訓練の実施・指導及び一部介護業 務を行います。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊曜日応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護施設併設ペットトリマー募集》 【業務内容】 ・入居者様のペットに対するデイサービス業務 （預かり・餌やり・トイレ掃除・散歩・買い物代行など） ・入居者様、外部お客様のペットに対するグルーミング （爪切り・耳掃除・肛門腺しぼり・シャンプートリミングなど） ・ペットホテル業務 ※その他施設内事務業務のお手伝いあり。 【求める人材】 トリマー専門学校卒または経験者は優遇致します。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容明るく楽しい雰囲気のデイサービス（定員３０名）における介護業 務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴、着脱衣の介助 ・トイレ誘導、見守り ・レクリエーション、お話相手 ・利用者の送迎車同乗あり（ハイエース運転できる方尚可） ・各種記録業務 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者様やご家族の相談対応・外部医療機関や介護サービス事業 者及び行政機関との連絡調整・居宅介護事業等への営業・請求業務 （管理者と一緒に）・送迎（ハイエース運転）・レクリエーション の企画運営などの業務を担当していただきます。 【就業場所】 ・たんぽぽの丘 デイサービスセンター（札幌市中央区） ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で実働６～８時間程度の固定勤務 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの介護（トイレ・入浴・移動付き添いなど）・リハ ビリ（運動）・レク・余暇活動の手伝い・利用者送迎など全般的な お仕事になります。介助の内容は、軽介助が多いです。 「働き方改革関連認定企業」 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）又は８：４５～１６：００内で実働４時間程度の シフト制 ＊休憩時間希望・実働５．５時間希望等、就業時間等のご希望につ きましてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容やすらぎデイサービスまたは厚別栄和荘デイサービスセンターにお いてケア・送迎業務等を担当していただきます。運転が難しい方は 添乗して頂きます。 ＊ケア（介助）業務（食事・入浴・排泄・更衣・移動など） ＊運転業務（普通乗用車の運転・送迎介助業務） ＊レクリエーション業務 ＊行事運営のアシスタント業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇重度認知症デイケア業務 重度認知症患者デイケアの介護業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の希望をお聞きして相談の上決定 ＊（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務日はシフトによる。＊年末年始・お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１２名のデイサービスセンターで、ご利用者の介護業務を 担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・ご利用者様の手帳や記録の入力やプリント ・利用者宅へ送迎業務（主に西区内で社有車使用） ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ・タブレットを利用した簡単な記録の入力業務 ＊あなたのやさしさ、温かい心を活かすお仕事です。 ＊お元気な方が多いので身体介護よりお声掛け等の介護業務が多い です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土曜日 実働４時間 （２）祝日 実働１時間３０分 ＊週４日程度、在籍３名中２名のシフト制勤務です。 祝日は、１名での勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアセンター（デイサービス・グループホーム）の日常清掃業務 （事務室、居室、廊下、玄関、トイレ、ゴミ回収他） ＊７０歳以上の方の応募も歓迎します ・健康で所定のお仕事ができる方であれば採用します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・地域密着型通所介護事業所のご利用者様とご家族への相談・援助 ・ケアマネジャー等多職種との連携 ・送迎（範囲：中央区内が中心、西区、豊平区 ワゴン車を使用） ・レクリエーション、体操、身体介護等、デイサービス付帯業務 ・１８人定員のご利用者を５～６名のスタッフで対応しています。 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜（祝日含む）のうち、週２日～週５日のシフト制 勤務日数については、ご希望の日数をお知らせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期は５回を限度として、１ヶ月８０時間まで、 １年６００時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３１～１／３ 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定の範囲で付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターの介護業務（入浴介助、アクティビティ、 見守り、記録など）を行う介護職員の求人です。事情に合 わせて勤務シフトを組みます。残業はほとんどありません。 ○入浴時の洗身や衣服着脱のお手伝い、排泄時の見守りや介助、 利用者様と一緒に工作やゲーム、季節行事を楽しむアクティビテ ィの計画・実施などの業務があります。 ○運転は必須ではありませんが、送迎可能な方歓迎！（ワゴン車） ○介護の仕事の経験がない方や無資格の方も、ご応募ください。 ＊同性介助・同性支援 ＊採用予定日：随時 ＊勤務日数 ：応相談（社保なしの勤務等もご相談ください） ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容☆心も身体も元気にさせる！それが私たち（介護職員）の目標☆ デイサービスセンター七色の風（定員４０名）において利用者様の 介護・レクリエーション・送迎業務全般に従事していただきます。 （送迎・パン作りなど） ○私たちのデイサービスセンターは「日常生活の維持向上」を中心 に、利用者様がご自宅で最後まで暮らし続けるために、一つでも多 くの「できる」を増やすと共に今できていることを「続けられる」 よう支援します。 ○利用者様の「笑顔」や「ありがとうの一言」が私たちのやりがい です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜14時45分 就業時間２：7時45分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては応相談 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより土曜日・祝日勤務あり（応相談） 月１２～１７日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス、ショートステイ利用者様の送迎業務 ＜車種＞ハイエース ＜送迎範囲＞あいの里・拓北・篠路・太平・その他 ○清掃業務（施設内共用部分、洗車、車内清掃、除雪、草刈り） ○設備の営繕、保守管理業務、 ○通院介助業務 ○その他雑務（冬期間は簡単な除雪あり） 〇業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●土日完全週休２日制／年末年始休み（１２／２９～１／３） ●利用者様・ご家族との関わりを大切にする生活相談員のお仕事で す ●有休取得率９５％ ／ ●処遇改善手当：年３回支給 ●長く安心して働ける環境です デイサービス事業所における相談員業務及び介護業務 〇利用者・家族との相談援助業務／利用契約等に係る業務 〇利用者への介護業務（入浴・食事・排泄等） 〇利用者宅への送迎（運転業務 車種：ハイエース） 〇関係機関等との連携通所介護計画書の作成 〇請求業務 ＊業務の変更範囲：法人の定めた業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務。選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■住宅型有料老人ホームに併設された定員２５名の デイサービスです ■失語症など言語障害、嚥下機能の低下などがある方への 機能訓練をメインに行って頂きます ■ご利用者様へのケアについては、職種に関係なく全職員が 協力して実施して頂きます ■デイサービスセンター「希望のつぼみ」グループ内における 機能訓練指導業務全般を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間なし （１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護「デイサービスふれあい」、 「デイサービスふるさと（認知症対応型）」の介護業務 ・食事、入浴、トイレ、レクリエーション等の介助 ・見守り ＊送迎の運転業務はありません。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトによる勤務 休みの希望考慮します。 ２～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ５／３～５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス利用される高齢者の方々が安心して楽しく一日を過ご せるようにサポートする仕事です。 ○小規模で介護度は１の方が多い利用者様の送迎・食事・入浴・排 泄の介助 ○レクレーションや体操などの活動の補助 ○利用者様とのコミュニケーション ○簡単な記録の記入や清掃・準備作業 ○自社の特徴であるものづくりのお手伝い ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時45分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務は必須 併せて（１）（３）のいずれか（固定勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者のご自宅から施設間の送迎業務です。 送迎にはワンボックスカー、または軽自動車を使用します。 ＊送迎範囲：札幌市内全域 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 〈急募〉 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の朝と夕方１日２回の中抜け勤務（１日実働４時間１ ５分 休憩無し） いずれかのみの勤務時間を希望される方はご相談に応じます （３）はフルタイム勤務になります（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は固定休（イベント時以外）有給休暇は法定通り支給。 勤務日数・曜日はご希望を考慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの送迎業務全般をお願いします。朝と夕方に、施設と 利用者様のご自宅の間を、約７～８名の方を乗せて運転をして頂き ます。 他に添乗する職員もおりますので、安心して運転業務が行えます。 利用者様のほとんどがご高齢者になりますので、安全で穏やかな運 転をお願いします。直接の介護業務はございません。 フルタイムの方は送迎以外のお時間に、車内の清掃や環境整備、施 設内での間接業務などをお願いします。 ＊車種は主にハイエースになります ＊未経験者可。６０歳以上の方のご応募歓迎です ＊Ｗワーク（掛け持ち勤務）不可 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務