生活支援員 障がい者支援施設 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］6:00～10:00 ［2］9:00～18:00 ［3］16:00～21:00 ［4］21:00～翌9:00 ※週1日～OK ※時間・曜日応相談 ★日勤のみ、夜勤のみ勤務OK ★［3］［4］の通し勤務も可能

仕事内容【和歌山市】グループホームの世話人・生活支援員♪資格＆経験不問◎女性活躍中！週1日からOK☆ 小規模施設障がい者グループホームでの日常生活のお手伝いや 食事作り、お話を聞いていただき、サポートをお願いします。 夜勤の際は入居者様の様子を見守り、状況により 休憩や仮眠も取っていただけます。 家庭を優先しながら社会で活躍したい！ そんな想いが叶う職場です。 ▼勤務は週1日～相談可 希望シフトだから子育てや 本業とも両立しやすい！ 日勤のみor夜勤のみ等、都合に合わせて働けます。 夜勤時に休憩や仮眠をとることも可能なので 翌日の活動に影響しにくいですよ。 ▼「誰かの支えになりたい」という気持

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３。年次有給休暇は雇用条件により異な ります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇生活支援員としての業務全般 ・利用者の日常生活支援（食事・服薬・身だしなみのサポート等） ・利用者との相談対応およびコミュニケーション支援 ・創作活動、レクリエーション活動の支援 ・支援記録・日報等の作成 ・利用者の体調変化や緊急時の対応等 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は16時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・お風呂の準備（浴室、脱衣室の清掃等） ・入浴、洗濯の支援等 ◆福祉や介護に興味のある方のご応募をお待ちしています。 ※福祉関係の資格があれば尚良し（なくても応募可能） 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL和歌山（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00（休憩1時間） 時短 06:00～10:00（内3時間以上,週2回以上） ※時短勤務の休憩時間は法定どおり ※シフトは応相談

仕事内容【和歌山市出水】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 8:30～17:30 / 16:30～翌10:00 ※休憩1時間(日勤)・2時間(夜勤) 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

仕事内容【仕事内容】 入居者様の日常生活支援全般を お任せいたします。 【具体的には】 ■簡単な食事準備 レシピや食材は毎回専門業者が納品。 ■生活援助 L清掃，洗濯，食事，着替え，入浴介助 服薬管理，通院/買物同行 ■その他生活援助や見守り話し相手など ■消灯後の巡回 など！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容就労継続支援事業Ｂ型という制度化の事業所で、障害を持つ利用者 の就労訓練や、生活支援を行っていただきます。 日々の作業は、相談業務、軽作業の支援、パソコン等を利用した作 業の支援、業務の記録などの管理業務、利用者の送迎業務などを想 定しています。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行

勤務時間17:00～翌9:00（休憩60分） ★月に1～3日程度で曜日・日数は 相談に応じます

仕事内容≪和歌山市新庄≫夜勤専従介護スタッフ増員募集！ブランク・未経験OK！男女・年齢不問！月1回～OK！ 障がい者の福祉施設において夜間の生活介護業務 具体的には ・夜間施設巡回 ・トイレの付き添いなど ★施設巡回は4回程度行います。 施設の1階と2階を10分程度で巡回します。 障がいをお持ちの方の健やかな生活をお支えする、 『障がい者支援施設 小倉園』でのお仕事！ 今後、さらなる業務拡大を目指すため当施設で、 夜勤専従介護スタッフとして活躍しませんか。 あなたにお任せするのは、 夜間の施設巡回やトイレの付き添いなど、 負担の大きくない業務が中心です。 仕事の流れもイチから丁寧に指導する

勤務時間18:00～翌9:00 ※週1日～応相談、短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： 障害者施設における夜間帯の生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●

仕事内容新しいことに、どんどんチャレンジできる！そんな風土に共感。◆障害者施設相談員◆土日祝休◆正社員募集 『紀の川生活支援センター』は、紀の川市の委託を受けて、 主に障害のある方、精神疾患、生きづらさを抱えた方の相談窓口です。 その相談員をお願いします。 ★詳しくは… ここでは、障害福祉の制度をご案内したり、 住まいや仕事、医療など、生活全般に関わる 様々なご相談を受け付けています。 相談員として、これらの対応をお任せします。 ほかに、「居場所事業」として、障害のある方や病気をお持ちの方が、 日中の居場所として過ごせる地域活動支援を行っています。 作業所の帰りに寄られたり、 障害者雇用で働いて

仕事内容[仕事内容] 日勤のみの生活支援員を お願いします。 ●生活サポート 利用者の方が快適な生活を 続けていくために、 食事や入浴時における介助、 買い物などによる外出時のサポート、 支援策に基づいた生活支援の業務を 行います。 ●活動サポート 利用者の方に向けた日中活動支援で 野菜や花苗作り、クリーニング作業、 創作活動などを行います。 ●事務作業 パソコンを使用し、日常の記録を 入力します。 ※現在、夜間入居者45名程度、 日中利用者40名程度の方々を 生活支援員30名程で担当しています。 【職場環境】 ・入居者数：40名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて支援が

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型作業所において、 障害のある方のサポート業務を行います。 ◇利用者の送迎 ◇相談業務 ◇軽作業の作業指導 ◇レクリエーション活動 【変更範囲：会社の定める業務】 【事業所よりメッセージあり】

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容障害を持つ方が働く上で必要な能力を身に付けるために行う 軽作業の支援及び手助けを行っていただきます。 【介護】 【変更範囲：なし】

仕事内容≪和歌山市≫正社員の生活支援員募集！資格が活かせるお仕事！充実の手当有！年間休日125日！ 病院・施設（愛徳医療福祉センター）における 介護業務全般をご担当いただきます。 ※経験は問いませんので 未経験の方も安心して応募下さい。 ＼正社員の生活支援員募集！／ お任せするお仕事は、 病院や施設内での介護業務全般です。 介護福祉士の資格をお持ちの方は特に歓迎！ あなたの笑顔を活かしてみませんか。 ◇ポイントはコチラ！ ・年間休日125日でプライベート充実！ ・院内保育所完備で子育てとの両立も安心！ ・育児・介護休業制度あり！ ・応募前に、職場見学・相談OK！ 私たち『愛徳医療福祉センター

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホー

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は日曜のみ募集 就業時間２：は曜日応相談 又はの時間は土曜、日曜募集（休憩３時間あり） ※上記の時間帯の中から選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいをお持ちの方々が安心して暮らせるように環境を整えるお仕 事です。未経験でも歓迎です！業務における不安はしっかりとバッ クアップ致します。 ■主な業務 ご入居者のお話の傾聴／状態の把握と共有／ 日常生活の支援（食事の準備・掃除・洗濯・見守り等） ※食事は基本的に外部発注です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊雇用期間：更新上限なし、半年後に無期転換可能 ＊医療・介護・障害分野での勤務経験や飲食店などの対人サービス 業の勤務経験ある方は優遇します。 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： ＊勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者の日常生活全般にわたる支援 ◆食事介助・入浴介助・衣服の着脱の支援 ◆利用者とのコミュニケーション促進、相談や支援活動の提供。 ◆利用者の日中活動やレクリエーションの支援。 ◆外出時の移動支援や見守り。 その他：利用者の状態や支援内容の記録、日報や週報の作成。 チームや関係機関との連絡調整、必要な書類の整備 【変更範囲：なし】 【更新上限：３回まで その後、無期雇用に転換の可能性あり】