生活支援員 障がい者支援施設 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容「お世話」ではなく「伴走」。「話を聞くこと」が、誰かの自立を支える立派な仕事です。まずは職場見学から 入居者様が「当たり前の日常」を取り戻し、 自立に向けた一歩を踏み出すためのサポートをお任せします。 ●「暮らし」の練習を隣で見守る 「自分でおいしいご飯を作りたい」 「規則正しい生活を送りたい」といった願いを支えます。 一緒にスーパーへ買い物に行って家計簿の付け方を考えたり、 自炊練習の隣で火加減を見守ったり。 朝、一緒にラジオ体操をしてリズムを整えることも大切なお仕事。 何気ない会話の中に、自立へのヒントが隠れています。 ●「未来の地図」を一緒に描く 入居者様が今後どんな生活を送りた

仕事内容・コスモス住道は、日中利用者様が働く場所を提供する施設です。 ・病気や事故で障がいを負った方々を支援し共に成長したい方を 募集しています。 ・就労支援できる方の応募をお待ちしています。 ・資格取得支援補助等の予定があります。 【業務詳細】 ・軽作業の指導と支援 ・利用者様の自宅と施設の送迎（普通自動車 軽自動車） ・内職作業の納品出荷（軽自動車） ・土曜日の外出訓練月１ ・パソコン業務：作業や障害者の計画 給与等の指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎♪社保完備！障がい者支援施設 生活支援員のお仕事です ■職種 障がい者支援施設 生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 障がい者支援施設での生活支援員業務 ◇送迎業務・書類作成・掃除 ◇直接支援 ・軽作業支援 ・外出支援（散歩、周辺地域清掃） ・余暇活動や知育活動 ・レクリエーション ■給与 月給 210,000円 ■給与備考 昇給：あり 【別途支給】 無遅刻無欠勤手当 ■休日/休暇 シフト制 年末年始休暇 有給休暇（6か月経過後、10日付与） ■PR 未経験歓迎♪社保完備！障がい者支援施設 生活支援員のお仕事です ■待遇/福利厚生 ■社会保険完備

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の相談対応、作業の支援など。 ・軽作業のお手伝い。 ・事業所内の清掃。 ・事務作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間・15:00 ～ 翌9:30 (休憩時間：300分) ※所定労働日数：1日～/週 ※夜勤のみ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人】パート/ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障がい者グループホームでの世話人としての業務全般◇ ・施設内の掃除、環境整備 ・夕食、朝食の準備や調理、買い物 ・入居者の送り出し など 求人ID 828111

勤務時間固定時間制

仕事内容生活作業支援員／「生活・作業支援員」誰かのためになるお仕事しませんか／福祉業界未経験でのスタートでも大丈夫 ❏バンビについて 13 年にわたる通所施設運営の実績を基に在宅ワーク事業を展開し、このたび4店舗目『バンビ上新庄』を開設しました。 福祉のぬくもりを社会に届ける理念のもと、通所と在宅の強みを活かし、一人ひとりに寄り添う居場所づくりと共に成長できる環境を目指します。 ❏仕事内容 主に精神や発達障がい・知的障がいをお持ちの方が安心して働くことが出来る場所の提供・事業所内での作業補助・お困り事の相談など。 ❏代表より 便利さが日常を変えても、“ぬくもり”は変わらず、人から人へ届いています

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月（年末年始休暇）、５月連休（ＧＷ休暇）、お盆（夏季休暇）

仕事内容◎障がい者の社会参加を支援しています！ ・障がい者の作業補助（内職）：キャップしめ、紙袋 ・近くの会社までの運転、引取と納品の業務となります。 ◎残業なしで 自分の生活をゆっくりと送れます。 ◎知的 身体 精神の障碍者と楽しく話をしながら仕事をしてます ※異業種からの転職者も多数活躍されています。 未経験の方でも指導いたします。 社会人としての経験を障碍者支援に役立てみませんか。 ＊パソコンが苦手の方はパソコンの打ち込みはほかの方にお願いで きます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226300~246300円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑3丁目16-27 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【仕事内容】 障がい児デイサービスの指導員 自閉症や発達障がい等の療育支援 子供達のトイレの誘導介助 おやつ時の介助 送迎の運転、補助 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：216,000円～246,000円 基本給（ａ）200,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等＞ 資格手当 １００００円～３００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：09:00～17:45 9時から16時や10時から17時45分などシフト勤務可能 週3日、扶養内の方もOK。(扶養内は時給1,177円) 何でもご相談下さい。

仕事内容仕事内容：支援学校を卒業したばかりの20代の利用者様が多く、自立度は高く、笑顔あふれる職場です。 スタッフは20代～50代と年齢に関わらず活躍しています。 色々なイベントを企画したり、内職や作業をともにする事で利用者さんに寄り添った支援を行ってください。 PR：2018年6月開所の生活介護、就労継続支援B型の支援員を募集しております。 障がいのある方の自立支援を目指し、一緒に活動して下さい。 長く勤めて頂きたいので契約社員、正社員への登用も積極的に行っています。 支援学校を卒業したての利用者様が多く、笑顔と活気あふれる職場環境です。 まずは見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問合せ、ご応

仕事内容〇障がい者の方への支援、介助、送迎を行う仕事です。 ※未経験の方も大歓迎します。 業務変更範囲 変更なし

仕事内容就労継続支援事業所での利用者の作業支援及び指導 （業務内容） ・施設内生活、就労訓練の指導・サポート ・内職業者への受取、納品 ・利用者の送迎 《業務の特長》 ・利用者様と密なコミュニケーションがとれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビ

仕事内容障がい児・者への療育・生活支援業務 （放課後等デイサービス・児童発達支援・生活介護） 個別支援計画に基づく支援、日常生活のサポート、送迎、 記録作成等を行います。 （送迎使用車種 普通車・ハイエース 範囲 主に大阪市内） 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます。 【変更範囲：なし】

仕事内容一般社団法人えにしの会 【 生活支援員（介護業務なし）】★業界の常識を変える給与水準 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 介護業務なし 】会員様の生活を支えるサポート業務（病院同行・手続き支援など） ★これまでの対人経験・社会人経験が活かせます日本は2025年に超高齢化社会へ。あなたの仕事は、この社会課題の最前線です。 ★会員様の人生最終章をサポート 病院同行→医療と高齢者をつなぐ判断サポート 買い物同行→自立を支えるコミュニケーション 行政手続き→複雑な制度を分かりやすく説明 契約や

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あすなろ まほろば生活支援員業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 基本給：170000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-44 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○当社施設「ハピネス」での日常生活支援（食事・排泄・入浴）、 作業支援（簡単な内職）、ご自宅への送迎 ○入浴介助（週に１～２回あります） ＊送迎に軽自動車（ＮＢＯＸ）、マーチ、バネットを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・日常生活における支援 ・地域との連携や調整業務 ・書類作成や報告業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／「生活支援員」誰かのためになるお仕事しませんか／福祉業界未経験でのスタートでも大丈夫 ▼支援者の想い httpsyoutu.beb1g4TSclI?si=2Udrde0OZS8lFuXy ❏バンビについて 13 年にわたる通所施設運営の実績を基に在宅ワーク事業を展開し、このたび4店舗目『バンビ上新庄』を開設しました。 福祉のぬくもりを社会に届ける理念のもと、通所と在宅の強みを活かし、一人ひとりに寄り添う居場所づくりと共に成長できる環境を目指します。 ❏仕事内容 主に精神や発達障がい・知的障がいをお持ちの方が安心して働くことが出来る場所の提供・事業所内での作業補助・お困り事の相

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者が日常生活を安全かつ快適に送れるよう、食事や入浴などの 日常生活支援や社会参加の支援とコミュニケーションの促進をサポ ートします。 変更範囲：事業所の業務範囲