神奈川県横浜市港北区の広告デザイナーの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■コーポレートサイト、事業サイトの運用／開発 ■運用可能な求人媒体の管理、運用 ■リスティング広告、広告媒体への運用、最適化 ■運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 〇データ入力 〇ファイリング 〇電話対応 〇メール作業 〇他、付帯する業務 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【新横浜本社】事業企画・マーケティング職年休125日◆土日祝休み◆残業10～20H 【仕事内容】 【知名度抜群のレンタカーサービスを展開するモビリティ企業での事業推進】 全国展開するおなじみの「格安レンタカーサービス」事業において、アプリ、Web、マーケティングを横断しながら事業成長を推進するポジションです。単なる運用担当にとどまらず、新規企画の立案から実行、改善まで一貫して関わる“事業推進型”の役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事業成長に向けた新規企画の立案および推進 ・売上向上施策（公式アプリ等）の企画、実行、改善 ・広告宣伝、マーケティング施策の企画

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 有限会社金井観光は、 神奈川県の上大岡駅、 綱島駅の駅前に”プラザ”、 ”ミラージュ”といった店名で2店舗パチンコホールを経営している企業です。 地域密着＆お客様密着店作りを目指しています。 当社は、 どの店舗もアットホーム。 店長や役職者が冗談を交えながら明るく接してくれるので、 話しやすい雰囲気が店舗全体に広がっています。 金井観光では、 お客様にとって最高の遊技空間を提供するために、 値段や大きさに関わらずお客様のためになるものは積極的に取り入れています。 これまでも、 アメニティグッズのような小さいものから

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 有限会社金井観光は、 神奈川県の上大岡駅、 綱島駅の駅前に”プラザ”、 ”ミラージュ”といった店名で2店舗パチンコホールを経営している企業です。 地域密着＆お客様密着店作りを目指しています。 当社は、 どの店舗もアットホーム。 店長や役職者が冗談を交えながら明るく接してくれるので、 話しやすい雰囲気が店舗全体に広がっています。 金井観光では、 お客様にとって最高の遊技空間を提供するために、 値段や大きさに関わらずお客様のためになるものは積極的に取り入れています。 これまでも、 アメニティグッズのような小さいもの

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容【医療法人グループ／HRスタッフ募集】医療職の採用・労務のお仕事／一般企業・事務職経験者が活躍中！／年間休日120日でプライベートも充実 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【人事・採用】 ・求人応募対応（TEL、メール等） ・求人広告作成・修正 ・面接、病院見学対応 ・上記業務の補佐的事務 等 【労務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・証明書作成 ・職員問い合わせ対応 ・上記業務の補佐的事務 等 ※面接時にパソコンスキルチェックを実施いたします ※人事・採用・労務の経験はなくてOK☆常時OJT研修にて丁寧に指導します 資格: 短大卒以上 無資格可 普通自動車運転免許があれば尚可

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容神奈川県横浜市港北区のデジタルマーケティングエキスパート (正社員) | 株式会社ＡｓｅｔＺ ▼仕事内容 ▼戦略立案 ・マーケティング全般３Ｃ ・ＳＷＯＴ等のフレームを用いた全体戦略立案広告予算最適化 ・チャネル戦略設計 ・カスタマージャーニー作成ＢｉｇＱｕｅｒｙを活用した高度データ分析基盤の設計 ・提案ＵＩ／ＵＸ改善を通じたＣＶＲの最大化ＡＩを活用したマーケティング業務の最適化▼ジュニアメンバーの業務管理Ｗｅｂ広告（リスティング ・ＳＮＳ等）の構築 ・運用 ・管理広告配信データの集計 ・レポート作成クリエイティブ（バナー ・動画）の制作ディレクションマニュアル作成やナレッジの整理（型化の推

仕事内容富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） 【在宅可／新横浜】労務※給与・勤怠◇富士フイルムHD100％子会社／業務改善にも携われる◇フレックス 【仕事内容】 【在宅可／新横浜】労務※給与・勤怠◇富士フイルムHD100％子会社／業務改善にも携われる◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇プライム上場グループ／年収500万円～／年休125日／在宅・フレックス有／家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実◇ 当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体

仕事内容株式会社スキップ Webディレクター／新横浜／土日祝休み／月給28万円～ 【求人要約】 キャリア：企画・提案力を磨き市場価値を高められる やりがい：「つくる」だけでなく、成果まで追求できる 顧客関係：クライアントと長く向き合いサイトを育てる もう一歩先のディレクションへ。制作進行だけではなく 企画提案から改善まで幅広く携われるディレクター職 BtoB企業を中心にコーポレートサイトや採用サイトの企画・制作・運用を手がける当社。 東京・神奈川の地場企業から、海外展開する上場企業まで幅広いクライアントと直接取引を行い、業種もメーカー、金融、サービス業など様々。新規サイトの構築だけでなく、

仕事内容・ここがポイント □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ・【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。

仕事内容【主な業務内容】 ▼ 戦略立案・マーケティング全般 3C・SWOT等のフレームワークを用いた全体戦略立案 広告予算最適化・チャネル戦略設計・カスタマージャーニーの作成 BigQueryを活用した高度なデータ分析基盤の設計・活用提案 UI/UX改善を通じたCVRの最大化 AIを活用したマーケティング業務の最適化 ▼ ジュニアメンバーの業務管理 Web広告（リスティング・SNS等）のアカウント構築・入稿・予算管理 広告配信データの集計・レポート作成 クリエイティブ（バナー・動画）の制作ディレクション マニュアル作成やナレッジの整理（型化の推進）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス（Web／モバイル）のプロダクト企画、開発、運用経験（3年以上） ・Google AnalyticsやSQL等を用いたデータ分析の実務経験 ・デジタルマーケティング全般（広告運用、SEO、SNS等）のディレクション経験 ・開発チームまたは外部ベンダーへの開発ディレクション経験 ・複数のステークホルダーとの調整、連携経験 ・プロダクトまたはWebサービスのグロース戦略の立案、実行経験 【尚可】 ・SEOの自社運用、広告運用、UI改善によるCVR向上、Webコンテンツ編集等のハンズオン経験 ・自動車業界に関する知識、業務経験 ・A／Bテスト、多変

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【横浜/ジュニア】カスタマーサクセスMGR候補／採用代行事業のCS組織運営・昇格機会年2回 【仕事内容】 【横浜/ジュニア】カスタマーサクセスMGR候補／採用代行事業のCS組織運営・昇格機会年2回 【具体的な仕事内容】 ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。 今回は採用代行を依頼されているクライアントの採用現場に深く入り込み、GRR（継続率）を守り、NRR(売上継続率)やNPS(顧客ロイヤルティ)の向上を実現するためのカスタマーサクセス組織運営と

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容有限会社フリースタイル スポーツ・イベントディレクター／年間休日126日／賞与年2回 【求人要約】 完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日126日 入社4年で年収522万円、8年で660万円の実績有 Jリーグ、プロ野球等、現場案件多数で成長！ 「好き」を仕事にするだけじゃない。 顧客の期待を、イベントというカタチに。 スポーツやイベントが好き。 その気持ちを、今度は「つくる側」で 活かしてみませんか。 私たちが手掛けるのは、 プロ野球やJリーグなどの スポーツイベントをはじめ、 企業の表彰式や行政関係の催事、 MICEなど、さまざまなイベントの 企画実現に向けた制作・演出・運営で

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【仕事内容】 【新横浜本社】自社のOps担当（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）※HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 21年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を展開する同社のOps（ビジネスオペレーション・業務改善スペシャリスト）として、全社の業務フロー標準化・自動化・システム設計をリードいただきます。事業急成長フェーズで複雑化しつつある各部門（営業・マーケ・カスタマーサクセス等）の業務プロセスを棚卸し、IT