広告デザイナー - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人広告の企画営業／求人広告の企画営業 月給26 40万円 新規事業立ち上げのスタ トメンバ 平均年齢27 3歳 ◎月給26万円～40万円 ◎新規事業立ち上げのスタートメンバー ◎平均年齢27.3歳 ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日120日以上 【仕事内容】 求人広告（マイナビ・doda・Indeed等）の提案営業をお任せします。 あなたのご経験を活かし、即戦力として活躍できるポジションです。 ●新規・既存企業へのアプローチ ●採用ニーズのヒアリングと広告企画提案 ●原稿制作のディレクション・校正 ●効果分析・改善提案 ●チームメンバーの育成・サポート（経験に応じて） ※商談スタイル

仕事内容ルームアドバイザー／ル ムアドバイザ 月給25万円 インセンティブ 年間休日120日 駅チカ勤務 ／ 「ありがとう」がやりがいに。 お客様の人生に寄り添うルームアドバイザー。 ＼ お客様の大切な人生の節目である、お住まい探しをお手伝いする仕事です。お気に入りのお部屋が見つかった際には「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立つ実感を強く感じられます。 ★頑張りが収入に直結するインセンティブ制度！ ―――――――――――――――――――――― あなたの成果はインセンティブとして給与にしっかりと反映されます。頑張った分だけ稼げる環境なので、高いモチベーションを維持しながら

勤務時間営業時間（店舗により若干異なる）内のシフト制♪ 《選べる勤務時間》 実働5.5時間 休憩なし 実働5.5時間 1時間休憩 実働6.5時間 1時間休憩 実働7.5時間 1時間休憩 実働8.5時間 1時間休憩

仕事内容【安心の福利厚生＆選べる休日日数☆】20代店長が活躍中！キャリア形成/研修制度◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 tocca hair＆treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘア

仕事内容CAD事務職／未経験からキャド資格を取得 事務職 年収 万円 昇給・賞与 土日休み 交通費支給 未経験者大募集！ 事務職の就業経験は一切問いません。 ゼロから身に付けられる手厚い研修を通して 皆さまがプロとして活躍できるよう、サポートを行って参ります。 「将来のために、手に職をつけたい」という方に、ピッタリなのが設計士（者）。当社では、社内研修で約2か月をかけ、イチから【本当に必要なビジネススキル】を学べる環境をご用意しています。 その後、CADソフト操作を練習。どんなものでもまずは設計図づくりからスタートします。ビルや住宅、看板、電気、空港、発電所といったあらゆる業界で欠かせない、

仕事内容法人営業／完全週休2日 残業ほぼなし 働きやすい営業職 企業の「採用がうまくいかない」という課題を、マーケティング視点で解決する法人営業です。 お客様は中小企業～成長スタートアップまでさまざま。 人材採用の成功に貢献する、社会的価値の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 新規・既存法人へのヒアリング（採用課題の把握） 採用マーケティング施策の企画・提案 （例：求人広告運用、SNS採用支援、採用サイト制作、広告配信 など） 提案資料・見積の作成 社内ディレクター・運用チームとの連携（導入・進行） 効果改善のための分析・定期的なレポーティング ★商談相手は経営者や人事責任者が中心。経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務経験3年以上、Adobe社クリエイティブ系ソフト（Photoshop・Illustrator必須、Premier尚可）経験 ・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション力 【尚可】 ・英語以外の欧州言語に対応できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】プロモーションクリエイター（英語必須） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場！福利厚生充実！幅広い経験を積む事ができます！ 【職務概要】※下記いずれかを担当いただきます！ ・WEBサ

仕事内容募集背景 旧車王・外車王におけるデジタル広告投資は年々拡大しています。 現在は代理店と連携しながら運用を行っていますが、 今後は 「量を回す」から「勝ち筋を磨き続ける」フェーズ へ移行していくため、 CMO直下でパフォーマンス改善をリードできる人財を募集します。 あわせて、広告効果を正しく測定・評価するための計測基盤の整備も重要な課題となっており、運用改善と計測設計の両軸を担えるリードを求めています。 役割 ミッション 運用型広告・アフィリエイト広告・LINE Step配信を横断し、 獲得効率の最大化と広告効果の正確な評価基盤の整備を、現場の責任者として継続的に推進することがミッションです。

仕事内容【安心の福利厚生＆選べる休日日数♪】20代店長が活躍中！キャリア形成/研修制度◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 Eleanor spa＆treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘ

勤務時間09：30～18：30 【残業】基本は発生なし♪

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（WEB・スマホ系） 【仕事内容】 【Webサイト（サービスサイト・コーポレートサイト）のデザイン改修業務】 ■WordPressの上の編集・修正対応 および、依頼された内容のbacklog記載～実装・作業依頼 ＜具体的な作業＞ ・新規サイト制作（広告LP含む）に関連するワイヤーフレーム作成やデザイン業務 ・社外開発会社との打ち合わせ対応 ・社内関係者との制作関連業務に関する連携（IRや採用サイトなど） ・その他事務作業など関連する付随業務の対応 【男女比】7：1【配属先部署】IT事業部 【部署人数】8名（うち同業務者1名）【平均年齢】37歳 【制服】オフィスカジ

仕事内容■仕事内容 新作タイトルを中心とした家庭用ゲーム（コンソール、PC、スマートフォン）のプロモーション業務に携わっていただきます。 タイトルごとのマーケティング担当のもと、社内外の関係部署と連携しながら プロモーション施策の企画・制作・進行をサポートし、タイトルごとのプロモーション全体を支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・プロモーション施策の企画立案、スケジュール・予算管理のサポート ・Webサイトおよび各種SNSの企画・更新・運営 ・映像素材、画面写真などの制作・管理サポート ・各種イベントや配信施策の企画・運営サポート ・プレスリリース作成、メディア対応（取材調整、校正対応等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR SaaS等でのマネージャー経験 ・マニュアル作成・SOP設計の実績 ・クライアントワーク経験 ・チームマネジメント経験 （特に女性メンバーを含むチームでのハレーションのないマネジメント実績） [歓迎] ・D2C企業等でのメールマーケティング・リード育成チーム経験 ・CSチームのマネージャー経験 ・BPO企業（ベルシステム、トランスコスモス、りらいあ等）での管理者経験 ・Salesforce利用経験 ・エスカレーション能力・危機管理能力が高い方 ・タスクプール制での業務管理経験 【求める人物像】 ・型化と柔軟性のバランスを取れる方 ・社内外のインシデントにいち早

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運用型広告の実務経験（事業会社または代理店） ・CPA／CVR改善に携わった経験 ・代理店や制作会社へのディレクション経験 ・広告効果測定に関する基礎的な技術知識（計測タグ・CV設定・アトリビューションの仕組み等） 【歓迎】 ・アフィリエイト広告の運用・改善経験 ・LINE公式アカウント／Step配信の設計・運用経験 ・月数千万円規模の広告予算に関与した経験 ・チームマネジメント経験 ・アトリビューション分析・MMM（マーケティングミックスモデリング）の実務経験 ・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験 ・BIツール（Looker

仕事内容【安心の福利厚生＆選べる休日日数☆】20代店長が活躍中！キャリア形成/研修制度◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 tocca hair＆treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務経験5年以上、Adobe社クリエイティブ系ソフト（Photoshop・Illustrator必須、Premier、InDesign尚可）経験 ・ディレクション経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・英語、もしくは欧州言語に対応できれば尚可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】プロモーションクリエイター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場！福利厚生充実！幅広い経験を積む事ができます！ 【職務概要】 WEBサイト制作、映像制作、グラフィッ

仕事内容株式会社ＴｅＮ Web広告制作・マーケティングディレクター◆大手企業からベンチャーまで幅広い顧客層 【仕事内容】 Web広告制作・マーケティングディレクター◆大手企業からベンチャーまで幅広い顧客層 【具体的な仕事内容】 【フレックス制】 ■業務概要： Webサイト／LP／動画などのクリエイティブ制作から、戦略設計・企画・改善提案までを担うディレクター職としてご活躍いただきます。 チームやパートナーと連携しながら、プロジェクトを推進・牽引していただきます。 ■業務詳細： 以下の業務を中心に、チームやプロジェクトの推進をお任せします。 ・Web制作（LP、サイト、動画等）の進行管理・ディ

仕事内容求人広告の企画営業／新規事業のスタ トメンバ 求人広告の企画営業 月給26 40万円 平均年齢27 3歳 ◎月給26万円～40万円 ◎新規事業のスタートメンバー ◎平均年齢27.3歳 ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日120日以上 【仕事内容】 求人広告（マイナビ・doda・Indeed等）の提案営業をお任せします。 あなたのご経験を活かし、即戦力として活躍できるポジションです。 ●新規・既存企業へのアプローチ ●採用ニーズのヒアリングと広告企画提案 ●原稿制作のディレクション・校正 ●効果分析・改善提案 ●チームメンバーの育成・サポート（経験に応じて） ※商談スタイル：対面／オンライ

仕事内容【日吉店】【平均月収35万｜プライベート両立スキルUP・昇格も】 募集職種: アイリスト 仕事内容: "1日の流れ ① ～出勤～ 開店前準備・掃除 出勤したら、まずお客様を迎えるための準備をします♪ 予約の確認や商材・在庫の確認を行います。 ② ～施術・タスク～ （休憩１時間込み） お客様を迎えて、しっかりカウンセリングを行い、施術を行います☆ 空き時間のタスクではインスタやTikTokへの投稿を行ったりします！ 他にも広告のデザインを行ったり、本部とのミーティングを行います。 他のサロンではなかなか体験できないような業務がたくさんあります♪ ③ ～退勤～ 締め作業・明日の予約の確

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【東京】人事コンサル（RPO）◆営業経験活かす採用支援／求人企画・スカウト運用／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【東京】人事コンサル（RPO）◆営業経験活かす採用支援／求人企画・スカウト運用／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～創業期のコアメンバー募集！／設立以来、売上・組織ともに急拡大中（直近成長率457% ）～ ■業務内容： クライアント企業の「採用人事チームの一員」として、採用戦略の立案から実務実行までを一気通貫で担当します。 単なるオペレーション代行ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、企業の採用成功＝事業成長に貢献するポジションです。

仕事内容webデザイナー／ポテンシャル採用 独立志向のwebデザイナ 候補者募集 「IT系のお仕事に憧れがある！」 「ゆくゆくは在宅で働きたい！」 「叶えたい夢がある！」 上記のことに当てはまる人はいらっしゃいませんか？！ そんな方々、必見です！ 当社で完全未経験からwebデザイナーを目指してみませんか？！ ＊お任せしたいお仕事 ・ECサイトのデザイン ・LP作成 ・アプリのUIデザイン ・広告バナー作成 ・動画編集 などなど♪ └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながらの研修期間です！ 「AI時代に良質なヒューマンリソースで在り続ける」というクレドのもと、「本当の意味で自立したク

仕事内容法人営業／営業デビュ 応援 未経験OK・研修サポ ト万全 企業の「採用がうまくいかない」という課題を、マーケティング視点で解決する法人営業です。 お客様は中小企業～成長スタートアップまでさまざま。 人材採用の成功に貢献する、社会的価値の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 新規・既存法人へのヒアリング（採用課題の把握） 採用マーケティング施策の企画・提案 （例：求人広告運用、SNS採用支援、採用サイト制作、広告配信 など） 提案資料・見積の作成 社内ディレクター・運用チームとの連携（導入・進行） 効果改善のための分析・定期的なレポーティング ★商談相手は経営者や人事責任者が中心。経