サービス 株式会社ペイロール の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 [歓迎] ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大手企業の給与計算業務を受け持つプロフェッショナル（札幌）（年収360万円～500万円） 【仕事内容】 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算におい

仕事内容大手企業のパートナーとして、給与計算を軸とした人事コンサルティング業務をお任せします。2～3名のチームで1社を担当。クライアントとの打合せにて、給与関連の課題解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■チームでの給与計算 定例会議にて進捗状況や課題、イレギュラー事項を共有。チーム内で役割を分担し、確認し合うことでミスを防ぎ、高品質なサービスを実現します。 ■クライアントとの打合せ・提案 日々のメール・電話でのやり取りをはじめ、月に一度の報告会にて、クライアントの人事担当者と密にコミュニケーションを取ります。最低賃金に合わせた給与改定、新設手当の支給ルールのシステム化などの相談に対し、専

仕事内容ペイロールスペシャリスト／ペイロ ルスペシャリスト 【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）の給与計算業務全般をリードする「ペイロールスペシャリスト」として、高品質なアウトソーシングサービスを提供していただきます。 単なる計算代行にとどまらず、業務フローの改善や効率化も視野に入れた運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算の運用・管理（データ集計、計算処理、チェック、納品） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■社会保険・労働保険の各種手続き（電子申請による迅速な処理） ■クライアントへの業務改善提案や問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使用

仕事内容フルリモートフルフレックス｜業務フローを主体的に構築｜ペイロールスペシャリスト【マネージャー候補】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ︎取り組んでいただくお仕事内容 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務

仕事内容職務内容 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。 英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。 アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。 給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。 給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与） 労働・社会保険手続 クライアント対応 ※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 Job Description T

仕事内容≪未経験≫リモート・フレックス【札幌】大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル ※入社月は2026年4月～2026年9月を想定しています。 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 勤務先 株式会社ペイロール 株式会社ペイロール 札幌市 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業会社について ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行え

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に

仕事内容≪未経験≫＜長崎＞【就業プロセス】 総合職 ※転勤なし／在宅勤務あり ◆仕事内容 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 勤務先 株式会社ペイロール 株式会社ペイロール 長崎市 職種 カスタマーサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆仕事内容 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自

仕事内容株式会社ペイロール 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 ・法人向けの折衝経験 【職種名】 新規営業◎東京【給与計算アウトソーシングトップクラス】 【仕事内容】 人事部門（大手企業中心）に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案をいます。 ■業務詳細 システムと運の両から、課題解決の提案をいます。 システムでは

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌】AIプロダクト企画・開発（マネージャークラス）◆年休127日／年収700万円～ 【仕事内容】 【札幌】AIプロダクト企画・開発（マネージャークラス）◆年休127日／年収700万円～ 【具体的な仕事内容】 年収700万～/AIプロダクト企画・開発のプロジェクトをリードするマネージャー（将来の部長候補）/在宅勤務週2回可/年間休日127日/転勤なし/育児・介護制度充実 ■主な業務内容： 同社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専

仕事内容事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 オープン株式会社は、RPAやAIなどのスマートロボットを活用した業務自動化・効率化サービスに加え、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーとして培った技術を基盤に、SaaS・BPO・生成AIなど次世代のオートメーションにも取り組み、企業の成長を加速させています。 私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌】基盤設計エンジニア◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆週2在宅可／年休127日 【仕事内容】 【札幌】基盤設計エンジニア◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆週2在宅可／年休127日 【具体的な仕事内容】 ◆基板設計エンジニア・インフラエンジニア／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務（7年以上） 中級以上の英語力（日常の使用場面としては、読み書きがメインですが、グローバルからの訪問があった際のアテンド等も発生します） [歓迎] マネジメント経験 多国籍企業での経験 【職種名】 【リモート・フレックスあり・年収900万～】ペイロールマネジャー ＊福利厚生充実＊年間休日：124日 【仕事内容】 1．課担当業務 派遣スタッフの給与支払い業務 給与業務（扶養控除・銀行口座管理を含む） 年末調整 有給休暇管理 健康診断対応 2．課長職務 社内業務調整 メンバーのエンゲージメント維持・向上 DX推進（基幹システムのリプレイス、RPAやAI活用によ

仕事内容◆ 所属部署と職種 【ペイロール担当】は、様々なオペレーションを正確に処理し、 「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。 例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。 また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社として取るべきスタンスを自ら提案する役割も求められます（※）。 ※今すぐは、そのような業務に自信がないという場合も、リーダー職・サブリーダー職の候補者と

仕事内容【財務経理部】総合職（東京） ◆経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジション ※転勤なし／在宅勤務あり 主な業務内容 財務経理職候補を募集いたします。 同社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。 経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジションです。 勤務先 株式会社ペイロール 株式会社ペイロール 江東区 職種 経理・会計・経営企画 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な業務内容】 財務経理職候補を募集いたします。 同社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。 経

仕事内容同社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります） ・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード ・社内各部門との調整 ・最新技術の研究・PoCの実施 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理） ・組織マネジメント ■ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【職種名】 オペレーション管理◎管理職候補【顧客の給与計算を最適化する】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与