株式会社ペイロールの求人・仕事・採用

勤務時間[時間] 9:00〜22:00の間で4時間からライフスタイルに合わせたシフトが選べます｡ ◇9:00〜14:00（休憩0時間／実働5時間） ◇10:00〜15:00（休憩0時間／実働5時間） ◇9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） ◇14:00〜18:00（休憩0時間／実働4時間） ◇15:00〜20:00（休憩0時間／実働5時間） ◇17:00〜22:00（休憩0時間／実働5時間） ◇14:00〜22:00（休憩1時間／実働7時間）など 他､1日4〜6時間､8時間フルタイムまで希望に合わせて対応致します。 [勤務日数] 週3日〜勤務OK 稼ぎたい方は週5日OK 平日のみ勤務(土日祝休み)もOK 曜日の固定OK(個別に対応します) 主婦(夫)の方はお子さんの病気による突発的なお休みや早退なども対応します

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ｢年末調整｣や｢各種証明書発行｣に伴う事務作業をお願いします｡ 具体的には､ ◇書類の記入､書類の仕分け ◇不備等の確認(目視､架電による確認｡電話を受ける業務はありません) ◇PCデータ入力など マニュアルが整備されていて､2〜3日の研修を経て､実務数日程度で覚えられる簡単な業務ですので､事務未経験の方も安心して来て下さい｡ [仕事内容の変更] なし [期間] 9月〜最長12月末までの短期 ※勤務開始日はご相談に応じます。 [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] 江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル（JR野幌駅目の前） [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【 勤務時間 】 9：00～18：00 ※上記の時間で、週3日・1日6h～OK！ ＼1ヶ月ごとのシフト提出／ ●家事のスキマで働きたい方 ●短期間で集中して稼ぎたい方 ●学校がない日でガッツリ稼ぎたい方 ●副業と本業を両立して働きたい方 など…ライフプランも立てやすい環境です！ お休み希望なども柔軟対応♪ ご家庭・学業・Wワークとの両立もしやすい◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にて応募 WEBからの応募の場合、メールもしくは電話にて 業務説明＆面接の希望日時をお知らせください。 [2]業務説明＆面接参加 選考希望者は業務について説明後、面接を行います。 ※所要時間30～60分程度 [3]採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【定休日】土曜、日曜、祝日 ※業務量に応じて土曜・祝日に出勤を依頼する可能性あり

仕事内容【コールセンター】 高時給1400円～★12月or来年2月まで短期集中×高収入OK！シフト自由♪ 株式会社ペイロール高松BPOセンター ■ 給与 時給1400円以上 + 交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高松市高松市中心（高松駅・瓦町駅・栗林駅周辺） 【毎年人気】の好待遇バイト♪ 短期集中で稼ぎたいフリーター・学生さん スキマ時間で働きたい主婦（夫）さん大歓迎！ 年末調整の問い合わせ対応をお願いします◎ 「電話をかけるのはちょっと…」という

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高松BPOセンターの人事総務スタッフを募集いたします。 採用・労務・総務業務など幅広い活躍に期待しています！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み ・年間休日129日、うち5日間は社員指定休日！ 【具体的には】 ◎採用業務（新卒・中途採用、パート採用） ◎社員の労務管理 ◎入社・退社・契約延長の手続き ◎研修業務 ◎衛生管理、備品管理 ◎その他総務業務、ルール作りなど ＊変更の範囲あり：会社が指定する業務 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, リモートワークOK, 服装自由 ・求める人物像・資格 【必須】 ・基

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与計算事務／未経験歓迎／フレックス制／土日祝完全休み 【求人要約】 【札幌市で働く】グループの安定した基盤のもと働ける 【研修充実】未経験でも安心！ 【働きやすさ◎】土日祝完全休み／フレックスタイム制 給与計算のプロフェッショナルへ。 企業を支える専門スキルを身につける仕事 ■企業を支える、給与・労務の専門職へ Aimパートナーズグループは、企業のバックオフィスを支え、給与・労務の専門サービスを通じて経営をサポートしています。 ■給与計算のプロとして企業を支える仕事 お任せするのは、企業から受託した給与計算業務を中心に、顧問先企業とのやり

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品 ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修の一例／全ての研修を業務時間内に行っております。＞ ◇

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注、急な離職等による人員不足等の時は、 ６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【給与計算実務経験必須】 ◇クライアント企業のバックオフィス業務を支援していただくお仕 事です。主に給与計算業務をご担当いただきます。 ◇給与計算ソフト（弥生給与、給与奉行、ＰＣＡ給与、マネーフォ ワード、ジョブカン等）を使用し、勤怠データの確認・集計、給与 計算、給与明細の発行、顧客企業からの問い合わせ対応（電話・メ ール）などを行っていただきます。 ◇勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じますが、業務上、基 本的には出社勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

仕事内容仕事内容 【営業の特徴】 同社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報酬を目指すことができます。エンタープライズ営業の世界で成長をしたい、成果に応じた報酬を得たいといった意欲の高い方の挑戦を是非お待ちしています。 【営業組織の特徴・雰囲気】 営業メンバーの多くは20代~30代前半ですが、正解が1つではないHR-BPaaSの営業に果敢にチャレンジし、成長と成果にポジティブなメンバーが闊達に働いています。営業独自のOJTプログラム・On-b

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 本ポジションは直接雇用（有期雇用契約社員）のポジションです。 American Expressの人事部門であるColleague Experience Group（CEG）は、キャリア開発、リーダーシップ・ラーニング、報酬・福利厚生、採用、人事労務、社員サポートなど、社員に関わるさまざまな制度やプログラムをグローバルに展開・運営しています。 CEGは、「毎日最高の社員体験を提供し、企業の成長を支えること」をビジョンに掲げています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれか ・システム開発経験（2年以上） ・ReactかVue3を用いた開発経験(1年以上) ・TypeScriptを用いた開発経験(1年以上) ・Gitを用いた開発経験(1年以上) ・Docker用いた開発経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・APIサーバーを自分で構築した経験 ・DB設計経験 ・パフォーマンス調整の経験 ・テラフォームでインフラ構築の経験 ・コンピューターサイエンスの知識理解がある（アルゴリズムやデータ構造等） 【職種名】 エンジニア│RoboRoboペイロール 【仕事内容】 【募集背景】 プロダクトの付

仕事内容株式会社ペイロール 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 人事であるお客様と日々コミュニケーションを取

仕事内容給与計算アウトソーシング【運用部門】顧客対応・業務改善 正社員募集！ 担当企業の給与計算運用業務をご担当いただきます。 担当企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら 給与計算に必要な各種データの確認・加工・処理、スケジュール管 理、問い合わせ対応等を行っていただきます。 単なる定型業務ではなく、法改正や顧客企業ごとの運用変更、業務 課題などにも柔軟に対応し、当社独自のサービスモデルを使い、 「正確」かつ「効率的」な給与業務運用を実現していく ポジションです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

仕事内容シニア・ペイロール・アナリストとして、日本における給与業務の運用およびサポートにおいて重要な役割を担い、給与処理全体の正確性・法令遵守・効率性を確保します。 社内関係者および外部ベンダーと密接に連携し、日本の労働法規および社内ポリシーに沿った給与業務を推進します。本ポジションでは、調整・修正・法定対応を含む複雑な給与業務に対応しながら、業務改善や効率化の機会を特定し、自動化やAIを活用した業務高度化にも貢献します。 少人数のチーム環境の中で高いオーナーシップを持ち、日本の給与業務を主軸として担当し、グローバルチームと連携しながら業務を進めていただきます。また、日常業務の遂行に加え、継続的なプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【尚可】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全

仕事内容【主な業務内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な

仕事内容【フルリモート×フレックス】労務BPOマネージャー候補｜業務品質のプロフェッショナルとして、チームを牽引する 株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成、業務品質の管理までを推進していただきます。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、チームメンバーの指導・レビューを担い、オペレーショ

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★2026年10月1日入社★【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／リモート可能／年休127日・土日祝休／残業時間20～30h程／フレックス制度有／入社月は2026年4月～2026年9月を想定しています】 ■ポジション概要： 人事担当者との窓口となり、顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。 顧客の給

仕事内容委嘱先の給与計算業務。 ・顧客との連絡、勤怠確認、データ入力・チェック作業、 給与明細作成・発送 その他上記に付随する一切の業務及びグループ会社の応援業務。 ※給与計算業務を行うことで労働保険や社会保険の知識、所得税や 住民税の仕組みを知ることが出来ます！一生役に立つ知識です。 ※未経験者でも安心！研修制度 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・BtoBマーケティング戦略の策定および実行 （セールス＆マーケという役割です） 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導します。 特に同社では、エンタープライズ企業（従業員数1.000名以上）の人事部門あるいはIT部門へのマーケティング活動を強化していきたいと考えています。 ・全社的なマーケティングロードマップの策定と推進 マーケティング全体を統括し、ブランド戦略、リードジェネレーション、営業CV率向上など、全てのマーケティング活動の最適化を図ります。営業・プロダ