株式会社ペイロール の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業のパートナーとして、給与計算を軸とした人事コンサルティング業務をお任せします。2～3名のチームで1社を担当。クライアントとの打合せにて、給与関連の課題解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■チームでの給与計算 定例会議にて進捗状況や課題、イレギュラー事項を共有。チーム内で役割を分担し、確認し合うことでミスを防ぎ、高品質なサービスを実現します。 ■クライアントとの打合せ・提案 日々のメール・電話でのやり取りをはじめ、月に一度の報告会にて、クライアントの人事担当者と密にコミュニケーションを取ります。最低賃金に合わせた給与改定、新設手当の支給ルールのシステム化などの相談に対し、専

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身

仕事内容【福井めがね工業】安定した基盤のもと、ペイロール領域で長期的にキャリアを築く 【福井勤務】世界最大級アイウェアメーカーの労務管理/グローバル環境で専門性を発揮 給与計算（データ作成、委託先連携、進行管理）、勤怠管理（欠勤・有休の集計）、労務管理（健診、福利厚生、社保手続き）、および給与・人員・勤怠データの月次レポーティングを担当。その他、人事総務関連業務あり。 【職種】 ペイロールスペシャリスト 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 福井県鯖江市御幸町1丁目301-4 【給与】 月給27万円以上 ＊賞与あり、賞与は会社の業績によって変動します。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊社

仕事内容フルリモートフルフレックス｜業務フローを主体的に構築｜ペイロールスペシャリスト【マネージャー候補】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ︎取り組んでいただくお仕事内容 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務

仕事内容仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定

仕事内容仕事内容 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア刷新などのインフラ全体に伴うシステム移管の推進を実施いただきます。 具体的な業務 ・複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当 ・要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与 ・クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定 ・技術選定や設計方針の提案、レビュー 経験・スキル 【必須】 ・OCIにおける設計・運用・保

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容ペイロールスペシャリスト／ペイロ ルスペシャリスト 経験者として、クライアント企業様（顧問先）の給与計算業務をサポートしていただきます。 「ペイロールスペシャリスト」として、スキルに合わせて業務を切り出して依頼しますので、限られた時間の中でもプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データチェック、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■社会保険・労働保険の手続き（電子申請） ■（可能な方には）クライアント対応（Chatworkでの連絡など） ★担当業務は勤務時間や日数に応じて柔軟に調整します。「計算業務

仕事内容同社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります） ・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード ・社内各部門との調整 ・最新技術の研究・PoCの実施 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理） ・組織マネジメント ■ポジシ

仕事内容≪未経験≫リモート・フレックス【札幌】大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル ※入社月は2026年4月～2026年9月を想定しています。 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 勤務先 株式会社ペイロール 株式会社ペイロール 札幌市 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社

仕事内容【主な業務内容】 財務経理職候補を募集いたします。 同社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。 経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジションです。 【具体的には】 ・財務経理実務 ・固定資産管理 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・会社法による開示書類の作成 ・IPOを目指す企業として財務ガバナンスの強化 ・業務改善 【得られる経験、今後のキャリア】 ・単体決算から連結決算の経験ができる ・IPO準備 ・長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を期待しております。 ◆組織構成 財務経理部は６名(管理職1名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算業務（7年以上） 【歓迎条件】 ・中級以上の英語力（日常の使用場面としては読み書きがメインですが、 グローバルからの訪問があった際のアテンド等も発生します） ・マネジメント経験 ・多国籍企業での経験 【求める人物像】 ・組織マネジメントを担い、ビジョン実現に向けて組織を力強く牽引できる方 ・将来的な部門責任者を志向するなど、高いアスピレーションをお持ちの方 ・困難な状況においても自ら旗を振り、変革を前向きに推進できるリーダータイプの方 【職種名】 【東京】ペイロール担当（課長候補）/700～1100万円/外資系・大手人材サービス 【仕事内容

仕事内容【給与計算業務のアウトソーシング事業】運用部門の正社員募集！ お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計 算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチ アップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当 社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「 効率的」に行います。 顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

仕事内容仕事内容 【主な業務内容】 同社内製コールセンターのスーパーバイザーを募集いたします。 【具体的には】 同社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、リード・オペレーター（パートタイマー）のマネジメントを⾏っていただきます。 ・電話・メールでの問合せ状況を把握し、処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント ・予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール ・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案 ・現状把握と課題解消のための施策立案、実行、それに伴うリード・オペレーターの管理、育成 【得られる経験、今後のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務経験（3年以上） ・給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel 等のPCスキル [歓迎] ・人事労務、規程改定業務の経験 ・人事・給与システムの運用・改善経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）※業績好調な通販業界／シニア女性誌で有名 【仕事内容】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務の実務経験 5年以上 ペイロールオペレーション全般をこなせる能力・経験 給与計算アウトソースベンダーを利用・管理した経験 日本の労働基準法・社会保険制度の基礎知識 Excelスキル（関数・データ検証等、日常的に使用） Excel以外の基本的PCスキル 高い正確性・守秘性・責任感 日本語：ネイティブ 英語：ビジネスレベル以上 ※Japanese: Fluent Native level (Equivalent to JLPT N1) [歓迎] 外資系企業でのペイロール／HR経験 ペイロール／HRシステム導入・切替えプロジェクト経験 株式報

仕事内容【主な業務内容】 財務経理職候補を募集いたします。 同社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。 経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジションです。 【具体的には】 ・財務経理実務 ・固定資産管理 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・会社法による開示書類の作成 ・IPOを目指す企業として財務ガバナンスの強化 ・業務改善 【得られる経験、今後のキャリア】 ・単体決算から連結決算の経験ができる ・IPO準備 ・長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を期待しております。 ◆組織構成 財務経理部は６名(管理職1名

仕事内容職務内容 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。 英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。 アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。 給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。 給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与） 労働・社会保険手続 クライアント対応 ※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 Job Description T

仕事内容株式会社ペイロール 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

仕事内容採用アシスタント事務／新規ポジション 採用アシスタント事務 土日祝休み 未経験OK・研修充実で事務デビュ にオススメ …未経験からスタートできる♪人とお仕事をつなぐサポート業務… ☆今が狙い目！新チーム立ち上げにつきオープニング募集☆ 「人間関係ができあがってるのが不安…」そんな方にピッタリ！ ゼロからのスタートだからこそ、働きやすさも自分たちで作れます！ ・＊・・＊・ 主な仕事内容 ・＊・・＊・ 当社に登録している求職者さんへの、現状確認とお仕事のご紹介、付随する事務業務全般をお任せします！ ◆まずは登録済みの求職者の方へご連絡し、 現在のお仕事探しの状況を確認します♪ ・今のご

仕事内容東京都江東区の給与計算業務 (正社員) | 株式会社ペイロール ▼仕事内容 スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告 ・課題管理 ・改善提案を実施規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 給与計算業務(正社員) ▼雇用形