株式会社ペイロール の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入・仕様の変更(セットアップ)をお任せします。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる仕様変更部門では、顧客ごとに異なる仕様に対し、依頼変更内容のシステム変更対応、最適な仕様のご提案を担います。 お客様の給与規定改定、勤怠規定改定に伴う仕様変更を下記工程をチームで行います。 1)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 2)仕様設計：要件に基づいたシステムと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通

勤務時間9：00〜18：00の間で実働4〜4.5時間のシフト制（休憩0分） ※休憩時間に関しては任意で30分〜1時間取得可能 ※出退勤時間は本人の希望を考慮し、決定致します。 ※週の労働時間は30時間未満に調整。

仕事内容<仕事内容> 当ホテルの給与計算を担当していただきます 給与関連全般 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、月次締処理 ・給与事務 ・社会保険手続き ・その他付随する業務 <給与> 年収336万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 南海難波駅 ・南海本線：南海難波駅 駅出口から徒歩1分弱 ・JR関西本線：JR難波駅 徒歩9分 ・阪神なんば線/近鉄難波線：大阪難波駅から5分 ・御堂筋線：御堂筋難波駅 徒歩2分弱 ・千日前線：千日前難波駅 徒歩5分 ・四ツ橋線：四ツ橋難波駅 徒歩8分 ・長堀鶴見緑地線：心斎橋駅か

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

仕事内容システム導入プロジェクトのPM/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/40995 【大手企業向けHR-BPaaS/システム導入プロジェクトのPM/札幌市北区】PL、PM経験者募集/コーディングなし/大手クライアント多数【40995】 ★PR★ 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。 北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく申請書等の受発送やクライアント従業員様からの

仕事内容フロンティアペイロール株式会社 【総務・労務事務】管理部門のバックオフィス業務★年休124日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 簡単な事務作業からスタート☆先輩の指導を受けながら担当業務を拡げてもらいます★完全週休2日制◎バックオフィス業務 ・書類作成、管理 ・書類チェック ・データ入力、作成、管理 ・メール、電話対応 ・各種申請処理 など 実は普通の事務作業がメイン！ 一般的なPCスキルがあれば、あとは先輩が丁寧に教えてくれます！ 【給与】 給与：月給23万円~30万円 賞与：会社業績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PMO経験2年以上 ・課題管理／進捗管理などの経験（社内外問わず） 【尚可】 ・システム導入の経験 ・人事や労務関連の業務の理解・経験 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識 ・給与計算システムや勤怠システムの導入経験 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外との自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心を高く持てる方 ・変化に対して前向きに臨める方 【職種名】 【北海道：リモート】給与計算システム導入プロジェクト

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 大手企業の人事部門に対して、システム・オペレーション双方のアプローチで給与計算業務の課題解決を行います。現状のお客様の課題をヒアリング・分析し、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 単なるサービスの営業ではなく、昨今の採用難や人的資本経営といったコア業務に注力してもらうことをゴールとして、人事部門の変革に伴走します。 ■具体的には システム⾯では、当社独⾃のSaaSシステムへの移⾏を軸に提案します。運

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・BtoBのビジネス経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方（10名程度のマネジメント経験がある方） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・顧客へのご提案、コンサルティング業務のご経験がある方 ・業務やシステムの運用・改善のご経験がある方（分野は問いません） ・給与計算の実務経験がある方（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、 未経験の方も歓迎です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生

仕事内容職務内容 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。 英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。 アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。 給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。 給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与） 労働・社会保険手続 クライアント対応 ※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 Job Description T

仕事内容事業会社について ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽

仕事内容グリーホールディングス株式会社 【東京】人事/ペイロール スペシャリスト◆幅広い業務経験が可能/東証プライム上場/在宅可 【仕事内容】 【東京】人事/ペイロール スペシャリスト◆幅広い業務経験が可能/東証プライム上場/在宅可 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業／リモート可】 ■業務概要： グリーグループのセントラル人事、ペイロール部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・

仕事内容ペイロールサービス事業の推進における企画・提案チームに加わり、 さらなる市場開拓・拡大を図る。 - サービスの新市場開拓に向けた戦略立案、ビジネスモデル検討、 ロードマップ策定 ・経営陣向けの資料作成、プレゼンテーション ・プロスペクト先への提案資料作成、プレゼンテーション

仕事内容仕事内容 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします

仕事内容株式会社ペイロール 長崎市で働き方が変わる【総合職（導入サポート）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制／週2回リモートOK】要件のヒアリングや業務フローの設計など、クライアントの給与計算を支える導入サポートを担当いただきます【導入サポート】 給与計算サービスをご利用いただく企業の人事・IT部門向けに、サービスの導入サポートを4～10名のチームになって行います。 初めて当社のサービス・システムをご利用いただくお客様を中心に担当するため、要件のヒアリングや業務フローの設計が

仕事内容仕事内容 【具体的には】 当社北海道BPOセンターでチームリーダーとしてセンター運営、パートタイマーのマネジメントを⾏っていただきます。 ・各種申請書類の受領、内容検査確認、データ登録、書類作成業務などを行っていますので、その業務運営計画、運用改善、処理フロー作成、進捗確認、シフト作成などを管理、コントロールする役割を担っていただきます。 ・データ確認や入力などの事務的な業務はパートスタッフが行うため、パートスタッフの管理・研修もお任せします。 【得られる経験、今後のキャリア】 パートタイマーがどのようにして業務を進めていくかなどを管理し、マネジメントを行いますので、自分の作成した計画や業務フ

仕事内容仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 また、担当する給与計算チームの運営、パートタイマーのマネジメントを⾏っていただきます。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や

仕事内容職務内容 メインは給与計算に関する業務です。（使用ソフト：PCA給与） 労働・社会保険手続 クライアント対応 チームメンバー（４、５名）の業務レビュー 業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 Job Description Mainly Payroll calculation job (software: PCA Kyuyo) Labour and social insurance procedures Client relations Reviewing the work of team members (4-5 people). The nature of the work will

仕事内容【フルリモート/社会貢献性・/フルスタックエンジニア】サービス継続率：99.2％｜生成AI及び最新技術で業務プロセスの自動化を図る自社プロダクト開発をリードするフルスタックエンジニア募集 仕事内容 生成AI及び最新技術で業務プロセスの自動化を図る自社プロダクト「RoboRobo」の開発を、フルスタックエンジニアとして広範囲でお任せいたします。 「RoboRobo」シリーズは、導入企業社数：5,000社以上、サービス継続率：99.2％とマーケットの中でも高い評価と信頼を獲得しており、BPaaSモデルでのサービス提供のため、顧客業務に対して深く入り込み、生産性向上を実現フェーズまで向き合うことが