広告代理店 総合職 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

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経理職/実務未経験可/土日祝休/年休122日/賞与5カ月以上

一般財団法人日本品質保証機構

  • 八王子市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 18時までに退社可

仕事内容一般財団法人日本品質保証機構 経理職/実務未経験可/土日祝休/年休122日/賞与5カ月以上 【求人要約】 【安定性抜群】業界をリードする第三者認証機関 【働きやすさ】完全週休2日制/残業20時間以内 【実務未経験歓迎】丁寧なサポートでキャリアを積む 数字で支える、JQAの信頼。 丁寧なサポートで、実務未経験からキャリアを積む。 ――――――― 当機構について ――――――― 私たち日本品質保証機構(JQA)は、国内最大級の適合性評価機関として、社会貢献性・専門性の高い、幅広い事業を通じ「産業界の発展」を支え、「安全・安心」な社会づくりに貢献しています。 今回募集するのは、経理のポ

doda

施設・設備系総合職/完全週休2日制/年間休日120日以上

中日本高速道路株式会社

  • 八王子市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • デスクワーク
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • ルーティンワーク
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容中日本高速道路株式会社 施設・設備系総合職/完全週休2日制/年間休日120日以上 【求人要約】 【安定性◎】「高速道路」の維持管理の中核を担う仕事 【働きやすさ◎】年休120日以上 /完全週休2日制 【やりがい◎】自らの想いを街づくりに反映できる! 【仕事内容】 【経験に応じた業務からお任せ!】高速道路内の設備や施設の新規建設や点検・改修等の工事や作業の管理など 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ★男女分け隔てなく活躍できる職場 主な業務内容 「高速道路内の設備や施設(※)」の新規建設や点検

doda

人材営業(総合職)

東京都八王子市の企業

  • 八王子市

  • 月給26.5万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 赴任旅費支給
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 職場見学OK

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/年間休日125日以上!人材営業 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加

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