運営スタッフ - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・「ただ販売するのではなくお客様と一緒にお選びする」「何を販売するかではなくどのように販売するか」 リピーターのお客様も多く、「この前買ったピアスに合わせたいんですけど…」と相談頂くこともよくあります。ゆっくりとお話しできる空間で、会話を大切にしながら信頼関係を築いていきましょう。相談しやすいスタイリストになるために、笑顔は毎日磨いてお客様をお出迎えしております！ ・「スタッフ」ではなく「スタイリスト」と呼ばれることで、ルールやマニュアルにとらわれないサービスを 「お客様はどちらが喜ぶのかな」。お客様に喜んでいただきたいというサービス精神を、ブランドとして大切にしております。「スタイリスト」と

仕事内容【アピールポイント】 ＼飲食店でキャリアステップしたい方歓迎／ 居酒屋で店長候補募集中！ ■過去の経験を活かしたい方 ■様々な飲食の業態の経験を積みたい方 ■成長しながらライフワークバランスを確保したい方 ■地元で腰を据えて働きたい方 【仕事内容】 人気居酒屋にて新店オープニングをみすえて、店長候補(正社員)大募集中！ ■ダイニングの働きやすい魅力7選 ①飲食店経験者活躍！過去の調理経験をしっかり活かせる環境 ②実際に“独立したスタッフ”も在籍。経験を積んで自分のお店を持つチャンスがあります。 ③明確なキャリアステップ制度！あなたの成長を応援しています。 ④「ありがとう」が直接届く、

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

勤務時間働く時間について： * 6:00〜14:45、6:30〜15:15、8:30〜17:15の時間帯から選択可能です。 * 時間帯の選択ができるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 * シフト制での勤務です。 * 平日休みが取れるため、混雑を避けてプライベートの時間を楽しむことができます。

仕事内容感謝を実感できます。 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜1,375円 【勤務時間】 働く時間について： * 6:00〜14:45、6:30〜15:15、8:30〜17:15の時間帯から選択可能です。 * 時間帯の選択ができるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 * シフト制での勤務です。

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） オートバックスカーズ 富山北店 【経験者募集】安定基盤だから歩合に頼らない。固定給でじっくりお客様と向き合うクルマ販売のお仕事です。 正社員 ★正社員★6月から年間休日125日！・年間所定労働時間1920時間・有給休暇1時間単位で取得可能(年間5日分)★ 富山県内でオートバックスを運営する株式会社ピューマで、即戦力となるクルマ販売スタッフを大募集！ 「今月も売れるかな…」という歩合制の不安とは無縁です。オートバックスカーズは、固定給であなたの頑張りを保証します。だからこそ、ノルマに追われずお客様一人ひとりとじっくり向き合える。 その結果が、

仕事内容【即日勤務OK】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？チームの中心で活躍できる＜未経験OKの接客販売／リーダー職＞募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当

仕事内容タイトル: 【月給30万円以上】賞与年3回◎残業少なめ◎最短2ヶ月で副店長も◎キャリアも働きやすさも両立できる環境！ 勤務先名: 楽蔵 富山駅前店 職種: 店舗スタッフ（創作和食ダイニング） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+

仕事内容【賞与年3回】現場の運営・スタッフ管理等 ◎産前産後・育児・介護等の各種休暇制度取得実績あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ・資格・経験・年齢等を考慮し決定いたします ・残業・達成手当・交通費別途支給 ■職位手当■ 1店舗1万円～6万円 (店舗規模と担当店舗数による) 3店舗みると6万円 ■役職手当■ (主任、係長、課長)1～5万円 ■残業手当■ 月0～40Ｈの間 ※月40Ｈの場合、月73,000円程度 ※希望収入により、残業時間の調整も可 ＜月収例＞ 月給25万円・残業月20Ｈ(36,500円)・担当店舗1店舗(職位

仕事内容【アピールポイント】 ＼飲食店でキャリアステップしたい方歓迎／ 焼肉店で店長候補募集中！ ■飲食・調理のチャレンジをしたい方 ■様々な飲食の業態の経験を積みたい方 ■成長しながらライフワークバランスを確保したい方 ■地元で腰を据えて働きたい方 【仕事内容】 人気焼肉店にて新店オープニングをみすえて、店長候補(正社員)大募集中！ ■ダイニングの働きやすい魅力7選 ①地元で長く働ける ②過去の経験を活かせる。 ③居酒屋・イタリアン・焼肉など複数の業態にチャレンジできる。 ④自分のお店を持つという夢を実現したスタッフがいます。 ⑤充実したキャリアステップ制度 ⑥社員寮も完備・退職金など福利

仕事内容<仕事内容> ※1年目から月収50万円も可能！【英語力はいりません＆未経験OK】子どもと楽しく会話をするお仕事！ 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 ・コミュニュケーション力を身に付けさせたい ・積極性を身に付けさせたい ・英検取得を目指しているなど様々 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：8,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パー

仕事内容タイトル: 若手メンバー大活躍！未経験可◎月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！ 勤務先名: 鍛冶二丁 富山駅前店 職種: キッチンスタッフ（和牛と海鮮料理酒場） 仕事内容: 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ≪当社はココが違う≫ あなたのアイディアが看板商品に！ 学びとアイデアを加速させる環境！ 社長も目指せる豊富なキャリ

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容掲載期間：01/21（水）～02/20（金） 買取専門店 わかば ショッピングタウン北の森店 【正社員】店長募集！ショッピングモール内・リユースショップでの店舗運営！ 正社員 店舗運営からスタッフ管理・査定・買取・発送をお願いします。 ＜買取・査定のお仕事が狙い目＞ 近年、大量生産・大量消費型の生活が見直され、SDGsへの意識の高まりから消費トレンドが大きく変化しました。 フリマアプリの登場によって不用品の買取や、中古品の購入が生活に身近なものになり、リユース業界は11年連続成長、市場規模も2.5兆円となり右肩上がりの成長を続けています。 また、貴金属の相場高騰が起こったことが追い風

勤務時間・勤務時間は8時30分から16時50分まで（休憩65分）です。 ・土曜日・日曜日・祝日はお休みです（会社カレンダーによります）。 ・柔軟な勤務時間が相談できます。 ・大型連休があり、プライベートの時間を充実させることができます。 ・安定した収入が得られます。

仕事内容未経験歓迎！地域貢献できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,437円 【勤務時間】 ・勤務時間は8時30分から16時50分まで（休憩65分）です。 ・土曜日・日曜日・祝日はお休みです（会社カレンダーによります）。 ・柔軟な勤務時間が相談できます。 ・大型連休があり、プライベートの時間を充実させることが

仕事内容＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジ

仕事内容＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジ