滋賀県日野町のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始等も基本的には出勤ですが、相談に応じます。出勤曜日は 相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容牧場での一般事務をお願いします。 ・請求書整理 ・データ入力 ・乳牛の登録管理 ・給料計算の前準備 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日（月曜・水曜・金曜）勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■日野子ども家庭相談センターの清掃 （共用部、相談室、廊下、階段、トイレ等） ■掃除機かけやモップを使用した水拭きなどの作業です 軽作業ですので、どなたにでも出来るお仕事です ■未経験の方でも丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：施設の行事（夏祭り・文化祭）の日は、多少の変動があります。 １日の勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入所者の生活支援業務 ・食事の配膳 ・入浴の見守り、簡単な介助 ・排泄の介助 ・清掃 ・日中活動の付き添い ・介護記録ソフトへの入力作業、記録確認 ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】 ひのたに園は生活に困窮されたり、孤立した状態にあった方々を受 け止め、就労支援や生活支援を提供しています。 「だれひとり取り残されない社会」を目指し、さまざまな取り組み を行っています。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間８：００は固定です（３時間以上で相談に応じます） ＊就業時間に応じて休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他雨天の時は休日になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容農作業の補助業務を行っていただきます。 ・畑・田んぼの草刈 ・倉庫内の片付け ・その他、代表の指示する業務 事務処理をお手伝いいただくことがあります。 ・工事関連の書類作成（ＰＣの定型フォームあり） ＊農作業は主に日野町内です。 ＊トラクターに乗れる方は歓迎します。 ＊１１月～３月は農閑期につき、主な業務が事務処理になることが あります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業場所カレンダー及びシフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大手企業内の清掃業務です。 トイレや食堂など公共の場所の日常清掃です。 （モップや雑巾などを使用します。） ＊構内の移動に車を使用していただく場合があります。 ＊初めての方でも見習い期間を設けますので、ご安心ください。 ＊大きな機械は使用しません。掃除機・モップ・雑巾を使用しての 清掃です。 ＊急用でのお休みにも対応させていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ★★ 急募 ★★

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木の勤務時間 （２）は水・金の勤務時間（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日その他工場カレンダーに基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容共有部分と事務所などの日常清掃（毎日３名出勤 シフト制） 清掃・消耗品補充・給茶機洗浄・ゴミ回収・クリーニング仕分けな ど ※モップ・掃除機・タオル等を使用します。 ※お風呂掃除があります。 ＊制服貸与あり ＊勤務は直行直帰です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ◎６０歳以上の方の応募歓迎します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 工場カレンダーによる

仕事内容構内の清掃業務全般をお任せします。 ・工場（トイレ） ・厚生棟（トイレ・喫煙所・食堂・ロッカー室・お風呂） ＊日常清掃業務で簡単な作業です。 【変更範囲】変更なし ★★ 急募 ★★

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯はいずれか相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉施設内の日常清掃業務 ・廊下などの共有スペースやトイレ、お風呂の清掃 ・モップ等を使用します。 ＊オムツ替えなど利用者様のお世話をすることはありません。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊長期勤務可能な方を求めます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊感染症の対策をしっかりされている施設です。

仕事内容ダンボールの製造・加工簡易作業スタッフです。 複数名で１台の機械を稼働しており、機械操作と清掃、メンテナン スを担ってもらいます。 ＊未経験でも先輩社員がついて教えますので、すぐに仕事を覚えて いただけると思います。入社後２年で役職に付いた方もあり、若い 方の育成にも積極的に取り組んでいます。 ＊性別問わず活躍いただいております。 ＊職場は二重屋根設置済み・スポットクーラーあり （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 工場カレンダー通り

仕事内容＊工場内の清掃となります。 ・トイレ、通路、床面、階段などの施設内清掃 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時30分〜13時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は祝日の勤務 土曜日は９：３０～１８：３０の間の３．５時間以上の勤務 ＊毎週土曜日出勤でき、且つ平日の午後を毎週２回出勤できること ＊上記条件を満たした上で、その他時間等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容歯科診療の助手 受付事務（電話応対等） 医療事務（レセプト業務の補助）等 （業務の変更範囲：変更なし） ＊毎週土曜日出勤ができ、且つ平日の午後を毎週２回出勤できるこ ととします。 ＊上記条件を満たした上で、その他時間等の相談に応じます。

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 ＊時間外労働はほぼありませんが、発生した場合、可能な方には勤 務をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《大手インテリアメーカーの物流センター内業務》 ・出荷に伴う商品のピッキング（ピッキングカートを使用） ・検品 ・ラベル貼り等 ※いずれも軽作業です。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間、勤務日数、勤務日は相談に応じます。 ＊６ヶ月ごとの契約（以降は無期雇用の相談可能）

仕事内容１５～２０才前後の子どもたちが一人暮らし（自活）をする為の練 習（支援）を行う場所で、成長を見守るお仕事です。 食事提供（一般的な家庭的料理の調理）、掃除等の家事仕事。 談話、ゲーム、お菓子作り等の余暇活動もあり。 簡単な書類の入力作業あり。 学校や勤務先まで子どもの送迎をする場合あり。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容広告製作（看板・印刷物等）のデザイン構成・写真や画像の編集 経験を積んだ後デザイン業務にもあたっていただきます。 （イラストレーター、フォトショップ等を使用します。 使用経験が無くても業務内容は丁寧に指導しますのでご安心くださ い。） 打合せや取付作業の補佐で、施主様や現場への同行をお願いするこ とがあります。 ＊業務に習熟後、上記業務に付随した営業活動もお任せする場合が あります。（適性を考慮します。） （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・上記以外の時間でも相談可（始業時間は８：３０～可） ・業務量により時間短縮または出勤日変更のお願いをする場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日休みの相談可。 休日は会社カレンダーにより指定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伝票発行、データ入力、電話対応など ・専用ソフトやエクセル・ワード使用 ＊エクセル・ワード基本操作必須ですが業務内容は先輩が教えます のでご安心ください。 ＊子育て中の方もご応募歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：始業１５：００～（終了時間は要相談） ※１５時からの時間帯（コアタイム）に出勤できる方を募集！ ※短時間・パートタイム勤務からスタート可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発受注による出荷増加のため。１日８時間、年６回を限度とし月 ９９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社のカレンダー（棚卸）により、３月と９月（年２回）に土曜日 出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アルミニウム、ステンレス、銅などの非金属材料（板、棒、パイプ 状のもの）を扱う、梱包・出荷業務全般のお仕事です。 今回募集するポジションは、主に「梱包・荷札貼り・出荷・クレー ンでの移動・フォークリフトでの運搬」エリアの担当です。 ＜具体的な作業内容＞ ■梱包・荷札貼り：出荷する製品をダンボールで梱包し、バンドを 巻いたり木製の下駄（木枠）で固定し、指定の荷札を貼る作業 ■仕分け：発送する送り先ごとに製品を仕分ける作業 ■製品の移動：２５ｋｇ以下のものは手作業で行いますが、２５ｋ ｇ以上の重い製品はすべてクレーンを使用します。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：【火・水・金・土】１名が（１）、２名が（２）の就業時間 【月・木】３名とも（２）の就業時間 ＊３名によるシフト制／午前・午後に小休憩あり（賃金控除なし） ＊上記を基準としますが、希望があれば（３）のみのシフトも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■病院内の日常清掃です。 ・大きな機械等は使用せず、モップ等での作業となります。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊毎日３人体制で作業を行います。 ＊見習い期間もしっかり設けてますので、初めての方も安心です。 ＊おむつ替えなど患者様のお世話をすることはありません。 ＊制服貸与します。 ★★急募★★

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：屋外作業なので、天候によっては安全確保のため就業時間が短縮に なる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日は休日。 駐車場の草刈りは、土日に作業する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容取引先企業構内の草刈り・剪定等緑化作業 仕事量は夏場（５月～１１月）が多くなり、冬場（１２月～４月） は少なくなります。 そのため、季節により就業時間や勤務日数が変わります。 ＊草刈り機・制服は貸与します。 （ご自分の慣れた草刈り機を使用したい方はご相談下さい。） ＊構内は社用車で移動します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容カフェメニュー及び社員食の調理、接客業務 ■ツバメカフェでのカフェメニューの調理および接客 ■日野記念病院の職員様向けの昼食・お弁当の調理業務 ■蒲生医療センター及び湖東記念病院の職員様向けのお弁当の調理 〔カフェ・食堂共通業務〕 ・調理、仕込み、盛り付け ・配膳、接客サービス、清掃など ・その他付随する業務 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が著しくかたよった時及びトラブル発生時、１か月７９時間ま で（年６回まで）、１年５４８時間まで延長することができる。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容印刷およびラミネート済みのフィルム（幅約１メートル）の画像検 査装置を用いた検査業務。 ・台車を使用しフィルムを検査装置にセット。 （装置は固定されておりフィルムを乗せる作業は力仕事ではない） ・装置がフィルムのシワ、キズ、汚れ等の不良箇所を自動検知。 ・検知された不良部分を装置の指示に従い除去作業。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊目視検査ではなく画像処理による自動検査のため、正確かつ効率 的な作業が可能です。 ＊専用検査装置の操作は入社後に丁寧に指導しますので、ＰＣ操作 に抵抗がなければ問題ありません。