JR淡路駅の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問介護事業や鍼灸整骨院事業などを展開している安定企業で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務 ・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ 仕事の魅力 ・住み慣れたご自宅での暮らしを支える、やりがいのあるお仕事 ・利用者様と身近に関わりながら、必要なサポートを届けられます ・訪

仕事内容【タイトル】 さくら訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 さくら訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） さくら訪問介護の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えや移動のサポート - ベッドから車椅子への移動介助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や調理 - 薬の管理や服薬の確認 3. その他

仕事内容【タイトル】 アステール介護【訪問介護】 【仕事内容】 アステール介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アステール介護の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬の確認や健康状態の観察 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 - ゴミ

仕事内容【タイトル】 トンド東淀ケアセンター【訪問介護】 【仕事内容】 トンド東淀ケアセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、トンド東淀ケアセンターの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅を訪問して個別にケアを提供するサービスです。これにより、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービスが可能です。トンド東淀ケアセンターでは、利用者の生活環境や健康状態に応じたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務

仕事内容【タイトル】 ほねつぎ介護ヘルパーステーションけやき【訪問介護】 【仕事内容】 ほねつぎ介護ヘルパーステーションけやき【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に「ほねつぎ介護ヘルパーステーションけやき【訪問介護】」における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄の介助など、利用者の日常生活を支えるための身体的なサポート。 2.

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１回／８時～１９時の間の３０分以上の勤務から可／休憩なし ＊時間数・時間帯は希望を考慮のうえ、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 勤務日数も希望を考慮し、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容♪利用者やスタッフ、共に働く仲間とその家族を大切に考えており 「ええ会社」を目指しています。◆未経験、６５才以上の方も歓迎 ◆時給１３００円～ ◆各種手当有 ◆有休消化１００％ ♪チームワークの良い環境で、フォロー体制も万全！ 男女共幅広い年齢のスタッフ活躍中！◆週１回／３０分勤務から可 《扶養の範囲内・社会保険加入の勤務、選択可能！応相談》 《主な仕事内容》 ＊介護を必要とされるお客様のご自宅に訪問し身体介護サービス （食事、入浴、排せつ介助等）生活援助サービス（掃除、洗濯、 買物、調理等）を訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供 ＊定期研修にて、介護技術・知識の習得に努めています。 〈変

勤務時間9：00～18：00 の間で週1日～1日1時間から勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくら訪問介護/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市東淀川区 ホームヘルパー（訪問介護）/パートを募集します 施設スタッフの声 歩いて4分で、スーパー玉出 東淀川店があり、週2回は利用してます。近くて便利です。 スタッフ同士仲が良く、困ったときなど、みんなで協力し合って、ご支援しています。 ご利用者様に

勤務時間08:00～20:00 の間の週1日、1時間～勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アステール介護/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市東淀川区 ★ホームヘルパー/パートの募集をしています★ 施設スタッフの声 介護施設では異動がないため、職場が急に変わることがありません。そのため、自身が慣れた環境で長く働くことができます。このように、自分が働きやすい環境に長くいられるのがいいと思います

仕事内容【タイトル】 【上新庄駅】ケア２１豊新【訪問介護】 【仕事内容】 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス（訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・６ヵ月後、有給あり ・幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。【上新庄駅】ケア２１豊新【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 介護保険及び総合支援法に基づく在宅サービス（訪問介護サービス）の提供は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活を続けるために必要な支

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)10:30～19:30<BR>(4)17:00～10:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇勤務時間帯はご相談可能。

仕事内容【たのしい家東淀川菅原】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表で決定 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休営業 「シフト制」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要とするものの施設に入所せず、自宅で過ごされている高 齢者の家に訪問し、指示された着替え・食事・入浴の身体介護や、 掃除・洗濯・調理・買い物などの生活援助、医療機関に通院する際 の通院介助など。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【淡路介護老人福祉施設 ビハーラ】特別養護老人ホームの利用者様の日常の生活支援をしていただくお仕事です！ 食事介助・入浴介助など様々な日々のサポートをしていただきます◎ 利用者様の日々の感謝をやりがいに頑張れる職場です◎ ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良

仕事内容障がいを持たれている方への自宅へ訪問し、身体介護や家事援助な どを行って頂きます。 ＊訪問エリア：東淀川区・都島区や隣接地域 ＊移動手段 ：公共交通機関 ＊１件約１時間～ １日多くても５～６件ほどです 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕事の詳細

仕事内容若手活躍中/訪問介護の介護職/大阪府大阪市東淀川区/正社員/月給250000円~350000円 利用者様のご自宅への訪問介護 訪問記録の作成（スマホ） 訪問エリア：東淀川区、淀川区が中心 移動手段：車または自転車（社用車or自家用車） 1件あたり：20～30分程度 ※直行直帰可 ※30代スタッフ活躍中 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 年休120日訪問介護の介護職★！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。

勤務時間9:00～18:00 ※記載の時間帯で週3日～、1日4時間～応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスほのぼのさん/求人/介護職員/パート/デイサービス/大阪市東淀川区 会社名通り ほのぼのとした笑い声が絶えない職場です 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ●出勤日以外は休日（シフト制） 仕事内容 デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴

仕事内容正社員【ホームヘルパー】■訪問未経験OK■日勤のみ■定年制撤廃■賞与年2回■東証スタンダード上場 ホームヘルパー/訪問介護/初任者研修以上/訪問介護経験者歓迎/月給23.5万円〜 ・利用者様のご自宅を訪問し、入浴、排泄、食事介助といった身体介護全般を提供します。利用者様の尊厳を尊重し、安全かつ快適な日常生活をサポートします。 ・生活援助として、掃除、洗濯、買い物、調理など、利用者様が自立した生活を送るために必要な家事全般を支援します。個別のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけます。 ・障がい福祉サービスの一環として、同行援護や子育て支援など、多岐にわたるサポートを提供します。利用者様とそのご

勤務時間日勤 8：30～17：00（休憩60分） 早番 7：00～15：30（休憩60分） 遅番 12：30～21：00（休憩60分） ※上記の中で希望を伺います。ご相談ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人医誠会 医誠会病院/求人/介護職員/パート/病院/大阪市東淀川区 ★2019年7月より、時給がアップしました！★ ★未経験・無資格でも大丈夫！ 年間休日120日！ 残業ほぼなし！★ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日・休暇 ■シフト制 ■有給休暇（法定通り付与） 週3日程度、1

仕事内容大阪・東淀川で介護のキャリアを磨く！サービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！日勤専従で訪問介護を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの調整 ・利用者様やご家族との相談・連絡対応 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・サービス提供に関する確認・管理 ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添う役割 サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護に関わるさまざまな調整を行います。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――