ケアマネジャー 訪問介護 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容【タイトル】 よつば訪問介護 大阪梅田【訪問介護】 【仕事内容】 よつば訪問介護 大阪梅田【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、よつば訪問介護 大阪梅田の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、日常生活の基本的な動作をサポートします。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を維持するための支援を行います

仕事内容【タイトル】 あすもケアサービス【訪問介護】 【仕事内容】 あすもケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） あすもケアサービスの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事など、日常生活の基本的な動作をサポートします。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を維持するための家事を支援します。 3. 医療的ケア：医師や看護師の指示

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2859 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務? ・運営に関する事務業務など 設備充実の18名のみの小規模グループホームで負担少なくご勤務可能です！ 賞与が月給に含まれているので安定した収入が得られます♪ 法人母体安定で福利厚生や施設設備、職員体制など抜群です！ (大阪府松原市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員

勤務時間（夜勤）17：00～翌09：00（休憩120分/仮眠含む） ※週1日～ 応相談 ★基本は時間帯固定ですが、短時間勤務の相談も可能です。★ ※短時間勤務の給与については、面接時にご案内します。 ★シフト調整や扶養範囲以内での勤務などでお困りの方は是非ご相談下さい★ ★食事時間帯に勤務できる方は歓迎します★

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あんしんヘルプサービス「守口」/求人/介護職員/パート/訪問介護/守口市 給与改定大幅アップ！ 安定成長を続けるあんしんグループで新たなチャレンジを始めませんか？ ★週1日勤務可能！勤務時間などご相談ください★ ★Wワーク大歓迎！プライベートも充実★ 施設スタッフの声 月に１回は定例会があります。そのほか、

仕事内容【会社名】 大阪府吹田市の訪問介護 【給与】 月給240000円~245000円 【コメント】 日勤帯のみのお仕事のため、安定した生活リズムでお仕事できます★ 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護での介護支援専門員／介護支援専門員 【仕事内容】 訪問介護でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 ・入居者様やご家族との面談 ・モニタリングなど 【給与備考】 【給与】 月給240,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当：25,000円 介護職

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【タイトル】 たまねぎ訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 たまねぎ訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障害者が自宅で生活を続けるために必要な支援を提供するサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、その名の通り、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを考慮し、最適な支援を提供します。 2. 多岐にわたる業務

仕事内容ホームヘルパー ＼介護保険外の介護のお仕事／１回３時間～お仕事あります、日勤のみや単発・定期など働き方を選べます／時給２０００円以上／直行直帰 「介護保険では、救えなかった人がいる。」 その経験と想いを、ここで活かしてください。 介護保険サービスでは対応できないケースに、正面から向き合う仕事があります。 それが――介護家政婦（ケアワーカー）です。 資格もスキルも経験も、すべてここで必要とされています。 あなたを待っているお客様が、今日もいます。 ■介護家政婦（ケアワーカー）4つの魅力 ① あなたの経験が、そのまま活きる 元ヘルパーの方であれば、業務内容はほぼ同じ。 新しい環境でも抵抗な

仕事内容【タイトル】 医療法人西出医院介護事業所らくらく【訪問介護】 【仕事内容】 医療法人西出医院介護事業所らくらく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 医療法人西出医院介護事業所「らくらく」における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、料理など、日常生活を支え

仕事内容【タイトル】 大阪市ホームヘルプ協会ホームヘルプセンター【訪問介護】 【仕事内容】 大阪市ホームヘルプ協会ホームヘルプセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 大阪市ホームヘルプ協会ホームヘルプセンターの訪問介護業務について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅に訪問して個別にケアを提供する業務です。これにより、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、身体介護（入浴、排泄、食事の介助など

仕事内容イチロウのヘルパーとして、介護保険外の訪問介護サービスの提供をお願いします。 【イチロウとは】 介護保険外専門の訪問介護サービスです。 介護保険では満たされないニーズに対してお応えする、自費の訪問介護サービスです。 【ヘルパーの仕事内容】 介護保険では提供できない通院の付き添いや入院中の見守りや介護、ご自宅での長時間の介護を行います。 定期的な長時間お仕事から、単発スポットのお仕事まで幅広い介護サポートの依頼があります。 【主なお仕事内容】 ・通院への付き添い ・外出支援（買い物、趣味活動への同行、冠婚葬祭への付き添い） ・長時間の身体介護や生活支援 ・話し相手や見守り

仕事内容【タイトル】 訪問介護リカバリー【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護リカバリー【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護リカバリー、特に訪問介護や訪問介護士（ホームヘルパー）に関する業務内容について詳しく説明いたします。 訪問介護リカバリーの特徴 訪問介護リカバリーは、在宅で生活する高齢者や障害者に対して、日常生活の支援を提供するサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動補助 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や調理

仕事内容【タイトル】 青都荘訪問介護ステーション【訪問介護】 【仕事内容】 青都荘訪問介護ステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 青都荘訪問介護ステーションでの訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。青都荘訪問介護ステーションでは、利用者の生活環境や健康状態、家族の状況などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるよう支援します。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内

勤務時間【日勤】09:00～18:00（（休憩60分）） 【夜勤】17:00～翌09:00（（休憩180分/仮眠含む）） シフト制 （7：00～16：00などご都合に合わせたシフト調整も可能です） ※週1日1時間～OK！週5日勤務歓迎！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アニストヘルパーステーション旭/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市旭区 ★★急募！ホームヘルパー/パート大募集！★★ 【働くメリット多数】 ★週1日1時間からＯＫ！週5日勤務歓迎！ ★20代～50代の男女スタッフが活躍中！ 施設スタッフの声 訪問介護といっても有料老人ホーム内での訪問介護なので 居室間

仕事内容全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容【会社名】 大阪府大阪市淀川区三津屋南の居宅介護支援事業所 【給与】 月給:311000円~381000円 《給与内手当》 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 ・通勤手当 ・扶養手当 【コメント】 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護支援専門員 【仕事内容】 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 【給与備考】 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区三津屋南 【交通アクセス】 【最寄駅】神崎川駅から徒歩圏内

仕事内容【会社名】 大阪府門真市の訪問介護 【給与】 月給258600円~ 【コメント】 あなたの真心で入居者様が自分らしく充実した生活を送っていただくためにぜひお手伝いお願いします！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護での業務全般／介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 訪問介護施設でのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【給与備考】 【給与】 月給： 【初任者研修・無資格

仕事内容【タイトル】 みつば訪問介護 京橋【訪問介護】 【仕事内容】 みつば訪問介護 京橋【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下は、みつば訪問介護 京橋における訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。 業務内容 みつば訪問介護 京橋における訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の日常生活における基本的な身体的サポートを提供します。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護サポートサービス(株)和田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１番２５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ