ホテル - 北海道石狩市 の求人・仕事・採用

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料理長候補/ホテル/調理師/朝食ビュッフェ/賞与年2回/正社員

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

  • 石狩市 花川北三条 / 手稲駅 車30分

  • 月給33万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容★2025年10月に開業したホテルで料理長候補を募集!こだわりの朝食ビュッフェを提供します<正社員・責任者経験歓迎> <仕事内容> ◆ホテルの調理師・料理長候補の募集◇ 2025年10月オープンのホテル!マネジメント経験を活かせます 配属先のホテルで地産料理を創造し、ホテルの中心的な役割を担う料理長として業務に取り組んでいただきます。 和食・洋食など様々なジャンルのご経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・夕食・朝食の仕込み・調理業務全般 ・売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント業務 ・衛生管理や食材の仕入れ・在庫管理 ・新メニューの開発など \お客様に感動を届ける/ 料理の技術

登録エントリー

北海道/石狩/ホテルフロント業務/支配人・マネージャー候補たびのホテル石狩/福利厚生充実

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

  • 石狩市

  • 年収320万円〜560万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【北海道/石狩】ホテルフロント業務※支配人・マネージャー候補◇たびのホテル石狩/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【北海道/石狩】ホテルフロント業務※支配人・マネージャー候補◇たびのホテル石狩/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実/産休・育休実績100%/東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。 ■業務内容: マネージャー候補として支配人を支えながら、ホ

登録エントリー

プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 石狩市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

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