株式会社ノエラ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【NEW ERA／副店長】女性スタッフ多数活躍中！“好き”を仕事に、自分らしく輝けるアパレルの仕事 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事に」を実践した職場づくりに取り組んでいま

仕事内容株式会社エライト 不動産営業／月給30万円／売却益20%還元／年休130日 【求人要約】 キャリア形成◆仕入れから企画・販売まで一気通貫 正当評価◆利益約20%還元！1年目で1000万円可 働き方革命◆年休130日(水日祝休)実働7.25H 【仕事内容】 【不動産のプロになれる環境】即断即決の環境で、不動産の仕入れからリノベ企画、販売まで一貫してお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■仕入れ 不動産仲介業者から物件情報を収集。 電話、訪問、会食など、営業スタイルは自由！ ■物件の査定・買取 収益が見込める場合は即座に買取交渉へ。 ■リノベーション企画 ターゲットに合わ

仕事内容【NEW ERA（ニューエラ）について】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の 公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランド店長を募集いたします。 特に店長または副店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を 歓迎します。 ・店頭販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

仕事内容【NEW ERA（ニューエラ）について】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の 公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラ福岡、福岡天神の副店長を募集をいたします！ 店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 特に店長または副店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を 歓迎します。 具体的な業務

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容＼残業月20時間程度で働きやすい！／ 愛知県内を中心に、大型商業施設や駐車場などの【建築施工管理】をお任せします️ 規模の大きい案件が多く、工程を動かしていく“達成感のある仕事”です！ ＼仕事内容 ／ まずは現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、監督補助員として工程管理を中心に業務をお任せします。 「監督補助（かんとくほじょ）」とは →施工管理（現場監督）のサポート業務を行うポジションのことです。 【具体的には】 ・施工状況・安全の確認 ・施工図や工程表の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現場管理、工事のスケジュール管理 当社は 不動産開発～設計～営繕まで一括で請け負う

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ゼロからブランドのファンをつくる、特別なフェーズ。 単なる売上管理ではなく、あなたの“感性”と“マネジメント力”が活きるポジションです。20～40代の女性が多く活躍しています。 【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けて

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭での販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店

仕事内容建設業界に、どんなイメージをお持ちですか？ 「古い価値観で、時代から遅れている業界である」 正直、そんなマイナスのイメージを持たれている方が多いと思います。 そのような古い価値観の会社が多い中で、 弊社は新しい価値観、つまり「令和の新時代に合わせた価値観」を持った会社です。 「建設業って怖そうな人がいて、未経験だと厳しそう…」 安心してください。 弊社の社員はほとんどが未経験で、全く違う業界から転職してきたメンバーばかりです。 みんな同じ境遇だったからこそ、あなたの不安な気持ちが痛いほど分かります。 そのため、理不尽に怖がらせるような真似は決してありません。 そもそも、社員の人柄

仕事内容【［1］副店長［2］ストアスタッフ】女性活躍中！年齢・性別を問わず愛されているグローバルブランド。 ［1］副店長 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、 世界観を体現する役割です。 ◆売上計画の作成・管理・運用 ◆商品管理（仕入、販売、在庫チェック） ◆店頭管理（ディスプレイ、販促施策） ◆お客様満足度向上のための施策（企画・提案・実施・検証） ◆スタッフの育成 ◆勤怠管理 ◆販売業務 ［2］ストアスタッフ ◎店頭での接客・販

仕事内容【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！／自分らしく輝けるアパレルの仕事／ルミネエスト新宿 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「

仕事内容弊社はスライス、シュレッド、プロセスチーズを製造しています。 製造部では上記に付随する、業務を担ってもらいます。 ◆チーズの加工 大きな原料のチーズを切ったり削ったりして、食べやすい大きさ に切ります ◆製造に関わる機械のオペレーション 様々な種類のチーズの加工を行っているため、包装の切替やエラ ーが出た時に対応していただきます ◆製品の梱包・運搬作業 ２０ｋｇ程度のチーズを運ぶ作業を行って頂く場合があります ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携

仕事内容中古マンションのリノベーションにおいて、 内装の企画・打ち合わせ・進行管理・完成チェックまで一貫して関わるポジションです。 営業・社長・内装業者と連携しながら進めていきます。 自社で保有・管理する物件の内装企画なので、急な対応や外部調整は少なく、安定して進められる環境です。 また、内装業者の担当に図面、工程表等は作成してもらえるため、デザイン面、進捗の確認等に集中できます。 【具体的な仕事内容】 現地確認・計測 内装業者との打ち合わせ 内装プランの整理・調整 工事進捗の確認 完成後のチェック（傷・水回り等） ＊希望に応じて物件の魅力発信にも関わることができます インテリアの手配、Inst

仕事内容仕入れ・リノベーション企画から販売まで幅広い不動産サービスを手掛けるエライト。 そんな当社はマンションだけでなく、戸建てや土地、ワンルームまでも取り扱っており、仕入れられる範囲の広さと自由度の高さに自信あります！ 自分のアイデアを活かしながら、仕入れ・内装選定・販売までワンストップで担当できるのが何よりの魅力。 "エライトだからできること"を手掛け、理想の活躍を叶えませんか。 不動産は好きだけど、今の職場だとうまく活躍できていないかも…という方はぜひ一度会いに来てください！ ★社長と直に相談できる環境で案件が進みやすい！ ★営業2名に対し事務1名の割合でつきます。 ★幅広い物件を扱えるので

仕事内容仕入れ・リノベーション企画から販売まで幅広い不動産サービスを手掛けるエライト。 そんな当社はマンションだけでなく、戸建てや土地、ワンルームまでも取り扱っており、仕入れられる範囲の広さと自由度の高さに自信あります！ 自分のアイデアを活かしながら、仕入れ・内装選定・販売までワンストップで担当できるのが何よりの魅力。 "エライトだからできること"を手掛け、理想の活躍を叶えませんか。 今の職場だとうまく活躍できていないかも…という方はぜひ一度会いに来てください！ ★社長と直に相談できる環境で案件が進みやすい！ ★営業2名に対し事務1名の割合でつきます。 ★幅広い物件を扱えるので、得意分野で戦えます

仕事内容年収 年俸500万円～（賞与については左記年俸の0-15％別途支給） ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 概要 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。  業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 資格・条件 店長または副店長の経験 ※レディースブランド経験優遇 高

仕事内容【年収500万～】各センター駅近物件！雨の日も通勤らくらく♪就労移行支援で総合職のサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更：なし 転勤あり 転勤範囲：全国（東京／神奈川／大阪） 資格: サービス管理責任者研修修了者 学歴不問 経験者 勤務時間: 9:00～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ※開発経験重視で年齢や学歴は不問です。 目安としてＳＥ・ＰＧの実務経験3年以上 （開発言語：C、C、CNET、VB.NET、PHP、JAVA、JavaScriptのいずれかでの経験がある方） 【職種名】 年齢不問！鹿児島で働いていけるＳＥ・PG 【仕事内容】 鹿児島の本社にて、プログラム設計、コーディング、試験・評価業務などを、ご経験に応じてお任せしてまいります 1984年の設立以来、鹿児島本社を中心に、ビジネス系Webシステム開発、組込みシステム開発、保守サポート、また自社パッケージの鶏卵業者様向け販売管理システム(EGG-SALES)の開発・販売・保守までを行い、今