株式会社ノエラ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年収500万～】各センター駅近物件！雨の日も通勤らくらく♪就労移行支援で総合職のサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更：なし 転勤あり 転勤範囲：全国（東京／神奈川／大阪） 資格: サービス管理責任者研修修了者 学歴不問 経験者 勤務時間: 9:00～1

仕事内容【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！／自分らしく輝けるアパレルの仕事／ルミネエスト新宿 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【首都圏店舗】ニューエラ直営店 店長◆裁量権◎世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン！ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン！ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リ

仕事内容法人営業／不動産営業／未経験者歓迎／10時出社／年休120日／面接1回／高インセンティブ 仕入れ・リノベーション企画から販売まで幅広い不動産サービスを手掛けるエライト。 そんな当社はマンションだけでなく、戸建てや土地、ワンルームまでも取り扱っており、仕入れられる範囲の広さと自由度の高さに自信あります！ 自分のアイデアを活かしながら、仕入れ・内装選定・販売までワンストップで担当できるのが何よりの魅力。 "エライトだからできること"を手掛け、理想の活躍を叶えませんか。 今の職場だとうまく活躍できていないかも…という方はぜひ一度会いに来てください！ ★社長と直に相談できる環境で案件が進みやすい

仕事内容＊整備士として自動車整備全般の業務に従事します。 ・各メーカーの自家用車を扱います。 ・自動車の一般整備、車検整備、検査及び定期点検。 ・オイル交換、各種部品交換等の車両メンテナンス作業及び各種 の修理作業に従事します。 ※自動車整備経験者優遇します。 ※見習採用の方に対しては、初歩から丁寧に育成・指導します。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【［1］副店長［2］ストアスタッフ】女性活躍中！年齢・性別を問わず愛されているグローバルブランド。 ［1］副店長 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、 本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、 世界観を体現する役割です。 ◆売上計画の作成・管理・運用 ◆商品管理（仕入、販売、在庫チェック） ◆店頭管理（ディスプレイ、販促施策） ◆お客様満足度向上のための施策（企画・提案・実施・検証） ◆スタッフの育成 ◆勤怠管理 ◆販売業務 ［2］ストアスタッフ ◎店頭での接客・販

仕事内容エラビバ就労移行 横浜センター｜支援員(リーダー候補)の求人(正職員) エラビバ就労移行 横浜センター｜支援員(リーダー候補)の求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～447,000円 【正職員】 月給297,500円～447,000円 【給与内訳】 ・給与：年収400万円～600万円 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年2回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150 エラビバ就労移行 横浜センター 募集情報 人に向き合いながら拠点をつくるリ

仕事内容おすすめポイント 月に1回土日休みOK 木目デザインのおしゃれな内装 高単価サロン 最短2年でスタイリストデビュー 空きがあれば営業時間内レッスン可能 20時までに退勤可能 ■ヘアサロンについて 木目デザインのおしゃれな内装の人気サロン！ 基本カットカラーのお客様が多く、人気のシステムトリートメントも導入しており客単価も12000円と高単価です！ 入客できるか不安なスタイリストさんは新規のお客様を担当していただくので安心ですよ！ ■レッスン、デビュー 最短2年でスタイリストデビューが目指せます！ 7月、12月を除いた繁忙月は営業時間内に全体レッスンがあります！ もちろん個人でのレッスン

仕事内容法人営業／不動産営業／経験者優遇・月給30万円／年休120日／面接1回／高インセンティブ／昇給有 仕入れ・リノベーション企画から販売まで幅広い不動産サービスを手掛けるエライト。 そんな当社はマンションだけでなく、戸建てや土地、ワンルームまでも取り扱っており、仕入れられる範囲の広さと自由度の高さに自信あります！ 自分のアイデアを活かしながら、仕入れ・内装選定・販売までワンストップで担当できるのが何よりの魅力。 "エライトだからできること"を手掛け、理想の活躍を叶えませんか。 不動産は好きだけど、今の職場だとうまく活躍できていないかも…という方はぜひ一度会いに来てください！ ★社長と直に相談

仕事内容【積極採用中】氷河期・ミドル世代必見の正規雇用！工場での塗料製造/年休125日以上/賞与有2ヶ月分 正社員を諦めていませんか？当社はミドル世代の正規雇用を全力で応援します！ 自動車向け塗料工場で塗料製造に関する業務を行います。 シンナー等の有機溶剤の取り扱いがあります。 主な業務は指定された色をつくる調色工程のサポート業務で 指示通りに作業ができれば問題ありません。 通常作業で10KG程度の重さのものを取り扱います。 また、100KG以上のドラム缶を扱う場合もありますが、 設備を使用するため身体的負担はそれほどありません。 ＼安定 × 働きやすさがそろう職場／ 年間休日125日以上に

仕事内容建築施工管理／「年間休日113日」エラベル認定の安定企業で働く／建築施工管理 ＼残業月20時間程度で働きやすい！／ 愛知県内を中心に、大型商業施設や駐車場などの【建築施工管理】をお任せします 規模の大きい案件が多く、工程を動かしていく“達成感のある仕事”です！ ＼仕事内容 ／ まずは現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、監督補助員として工程管理を中心に業務をお任せします。 「監督補助（かんとくほじょ）」とは →施工管理（現場監督）のサポート業務を行うポジションのことです。 【具体的には】 ・施工状況・安全の確認 ・施工図や工程表の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現

仕事内容【仕事内容】 ＼ 「漁師に興味がある」という方であれば経験不問！ ／ 【有限会社マルナカ中村水産】は、北海道石狩市厚田区厚田を拠点に、漁業および水産加工を行っている会社です。 獲れた魚の加工まで一貫して手がけ、地域に根ざした漁業を長年続けてきました。 今回、今後も安定した操業を続けていくため、漁業・水産加工に携わっていただける新しい仲間を募集することになりました。 「海が好き」 「漁師の仕事に興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験や学歴は問いません。 一から丁寧に教える環境が整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 【具体的な業務内容】 天候などの状況に応

仕事内容リノベーションディレクター／リノベーションディレクター／施工管理・設計・内装経験歓迎／年休130日／残業ほぼなし 中古マンションのリノベーションにおいて、 内装の企画・打ち合わせ・進行管理・完成チェックまで一貫して関わるポジションです。 営業・社長・内装業者と連携しながら進めていきます。 自社で保有・管理する物件の内装企画なので、急な対応や外部調整は少なく、安定して進められる環境です。 また、内装業者の担当に図面、工程表等は作成してもらえるため、デザイン面、進捗の確認等に集中できます。 【具体的な仕事内容】 現地確認・計測 内装業者との打ち合わせ 内装プランの整理・調整 工事進捗の確認

仕事内容建築施工管理／「年間休日127日」エラベル認定の安定企業で働く／建築施工管理 ＼残業月20時間程度で働きやすい！／ 愛知県内を中心に、大型商業施設や駐車場などの【建築施工管理】をお任せします 規模の大きい案件が多く、工程を動かしていく“達成感のある仕事”です！ ＼仕事内容 ／ まずは現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、監督補助員として工程管理を中心に業務をお任せします。 「監督補助（かんとくほじょ）」とは →施工管理（現場監督）のサポート業務を行うポジションのことです。 【具体的には】 ・施工状況・安全の確認 ・施工図や工程表の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現

仕事内容◆美容外科クリニックにおける看護業務全般をご担当頂きます。 ※個人の営業ノルマは一切ございません。 ◆業務内容 ・オペ介助 ・診療補助 ・その他看護師業務 ・受付業務補助 ◆手術内容 ・目・鼻・フェイスラインなどの手術（例：二重や鼻尖形成、ホホ脂肪吸引など） ・BLNSアルティメット（小顔注射） ・ハイフ（HIFE）たるみ、シワ改善（レーザー） ・小顔ボトックス（エラボトックス）

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促）

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 首都圏・神奈川の各店舗で店長を募集いたします。 特に店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を歓迎します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

仕事内容募集背景 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 ハイスピードな事業展開を実現できるプロダクト開発チームを目指しています。 仕事内容 自社サービス「障害者雇用バンク」「エラビバ サテライトオフィス」の、 デザイン領域を中心に、企画〜実装まで一貫して関わっていただきます。 Webだけでなく、印刷媒体・イベントも含めた ユーザー/企業接点すべてのデザインを担います。 ■プロダクトデザイナー 想定年収：4,100,000円～7,000,000円 ハイ

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促）