株式会社ノエラ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！／自分らしく輝けるアパレルの仕事／ルミネエスト新宿 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 ヘッドスパ＆ヘアカラー専門店！ 職場復帰やカットに自信のない方でも十分に活躍できるお店です♪ ・完全週休2日 ・社保完備 ・手厚い福利厚生 ■コメント 【九州で30店舗以上展開】 " 美容業でよかった " を実感！ 地域トップクラスの待遇と環境で働く 「スリーキャン」 美容業界だから仕方ないという 古い慣習を変えたい。 スリーキャンでは、スタッフ一人ひとりが 安心して『生涯美容師』として輝けるよう、 福利厚生や教育環境を進化させています。 あなたの「なりたい」や「夢」を全力で 応援する環境で、一緒にワクワクする 未来を創りませんか

仕事内容あなたのサポートが笑顔に！障害者の自立を支える生活支援員 ◆エラビバ就労移行とは 株式会社HANDICAP CLOUDが障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。 私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ◆エラビバ就労移行の特徴 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大き

仕事内容仕入れ・リノベーション企画から販売まで幅広い不動産サービスを手掛けるエライト。 そんな当社はマンションだけでなく、戸建てや土地、ワンルームまでも取り扱っており、仕入れられる範囲の広さと自由度の高さに自信あります！ 自分のアイデアを活かしながら、仕入れ・内装選定・販売までワンストップで担当できるのが何よりの魅力。 "エライトだからできること"を手掛け、理想の活躍を叶えませんか。 不動産は好きだけど、今の職場だとうまく活躍できていないかも…という方はぜひ一度会いに来てください！ ★社長と直に相談できる環境で案件が進みやすい！ ★営業2名に対し事務1名の割合でつきます。 ★幅広い物件を扱えるので

仕事内容中古マンションのリノベーションにおいて、 内装の企画・打ち合わせ・進行管理・完成チェックまで一貫して関わるポジションです。 営業・社長・内装業者と連携しながら進めていきます。 自社で保有・管理する物件の内装企画なので、急な対応や外部調整は少なく、安定して進められる環境です。 また、内装業者の担当に図面、工程表等は作成してもらえるため、デザイン面、進捗の確認等に集中できます。 【具体的な仕事内容】 現地確認・計測 内装業者との打ち合わせ 内装プランの整理・調整 工事進捗の確認 完成後のチェック（傷・水回り等） ＊希望に応じて物件の魅力発信にも関わることができます インテリアの手配、Inst

仕事内容ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ゼロからブランドのファンをつくる、特別なフェーズ。 単なる売上管理ではなく、あなたの“感性”と“マネジメント力”が活きるポジションです。20～40代の女性が多く活躍しています。 【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けて

仕事内容＼残業月20時間程度で働きやすい！／ 愛知県内を中心に、大型商業施設や駐車場などの【建築施工管理】をお任せします️ 規模の大きい案件が多く、工程を動かしていく“達成感のある仕事”です！ ＼仕事内容 ／ まずは現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、監督補助員として工程管理を中心に業務をお任せします。 「監督補助（かんとくほじょ）」とは →施工管理（現場監督）のサポート業務を行うポジションのことです。 【具体的には】 ・施工状況・安全の確認 ・施工図や工程表の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・現場管理、工事のスケジュール管理 当社は 不動産開発～設計～営繕まで一括で請け負う

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 2026年10月17日にニューエラ名古屋駅がタカシマヤ ゲートタワーモール7階にオープンします。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン！ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア＆アパレルブランド 【仕事内容】 【ららぽーと豊洲】2026年4月オープン！ニューエラ店長◆世界最大級ヘッドウェア＆アパレルブランド 【具体的な仕事内容】 店舗運営／売上管理／スタッフ育成／商品管理／販促企画／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、店長として店舗運営をリード。売上管理やスタッフ育成を通じて、ブランドの価値を現場で発信し、顧客体験を高めるポジションです。 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リ

仕事内容【NEW ERA（ニューエラ）について】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の 公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラ福岡、福岡天神の副店長を募集をいたします！ 店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 特に店長または副店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を 歓迎します。 具体的な業務

仕事内容英語話せる方必見！経験ある方、高待遇◎美容未経験者OK・接客経験未経験OK!! 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 残業なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 社割あり 急募 ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 試用期間 ～3ヶ月 給与 －2万円 ※研修期間終了後は正社員としますが、研修期間中は契約社員として雇用致します。 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩 1H 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】

仕事内容【年収500万～】NEW ERA 副店長募集！/横浜 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 2026年11月12日に 直営店 ニューエラ大阪梅田サウス(ディアモール大阪)がオープンします！ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。  ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指

仕事内容【NEW ERA（ニューエラ）について】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の 公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 2026年11月12日に直営店 ニューエラ大阪梅田サウス（ディアモール大阪）にオープンします！ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。   ・店頭販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ほとめき市場一太郎の中で、 毎日届く新鮮で種類豊富なお魚を 手際よくスピーディーにさばいていくお仕事です♪ ・表面粘液やウロコ(又は殻・棘)を除去 ・エラや内臓を取り出したり、頭やカマを落とし、 3枚や5枚におろす などなど ★採用面接の際に実技レベル確認試験も行います★ 当社の魚捌きスタッフのイメージは、 YouTube等で取材されておりますので 「ほとめき市場一太郎」で検索をして必ずご確認ください。 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促）

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。■店頭での接客・販売および商品管理■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化■SNSなどを使った販売促進■その他、付随業務【ブランド】ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸400万円～（賞与

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 首都圏・神奈川の各店舗で店長を募集いたします。 特に店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を歓迎します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

仕事内容東京商工リサーチが認定する エラベル優良企業ガイドにて 北陸優良企業Aランクの獲得実績あり！ そんな安定企業で 縁の下の力持ちとして活躍しませんか？◎ 主なお仕事内容 ・技術者への作業指示 ・安全管理 ・資材手配 ・現場調査 ・顧客との打合せ ・写真撮影 など 主に高速道路の工事現場での監督業務をお願いします。 お仕事の流れ 日本全国の工事現場へ行き、 1現場あたり平均約1年かけて工事完成を目指します。 序盤の準備期間は資材手配や現場調査、 お客様との打合せなどがメインです。 その後の施工期間は毎日現場へ行き、 技術者への作業指示や安全管理、写真撮影など 監督業務を行います。 長期出張の

仕事内容【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭での販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・