山梨県の復職の求人・仕事・採用

仕事内容◆保育士として０～５歳の子供たちと関わっていただきます（採用 当初は職員数の多い未満児クラスを予定） ◆手厚い配置比率の複数の保育士で一緒に保育をするチーム保育形 態なので、転職やブランクからの復職でも安心してお勤め頂けます ◆早番・遅番の勤務は負担の少ない１日単位になります ◆運動会や発表会などの行事はありますが、保育士にも子供にも準 備や練習の負担が少ない適度なボリュームの「子も親も保育士も楽 しめる行事」を目指しているので、年間行事に追われるような保育 ではありません ◆落ち着いた日々の保育、日々の関わりを大切に、一人ひとりの子 供の成長と向き合う保育をして頂きます 【変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容＼ 6月オープン！第一期生募集★ ／不動産会社での事務ワーク☆彡未経験OK！※髪色・ネイルは画像参照 ｡･★ オープニング大募集 ★･｡ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 今回は6月に新たにオープンする 新店での第一期生募集！ 事務ワークに挑戦したい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ｡･★ 当店のおすすめポイント！ ★･｡ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・オープニングスタッフとして みんなと一緒にスタートできる！ ・完全週休2日制♪ 最低でも完全週休2日のシフト制なので、 予定が立てやすい☆彡 ・不動産知識や経験は一切不要◎ PCの基本スキルされあればOKです！

勤務時間シフトによる交代制です 日勤と夜勤があります 月１０日程度のゆったりシフトから月１８日程度のしっかりシフトなど、ご希望やライフスタイルに合わせて働ける環境です。ご希望をお聞かせください。 ※試用期間あり（３か月間・同条件）

仕事内容無理なく、あなたのペースで働ける場所があります 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 警備員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 9,000円〜14,000円 固定残業：なし 日給 日勤 8:00～17:10（実働7.83時間、休憩80分）9,000円〜 日給 夜勤 17:00～8:30（実働9.66時間、休憩350分）14,000円〜 ＊賞与

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から片道 60 分で通勤できる会社が定める拠点で転居は伴わない 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ＼安定とやりがいを両立しませんか？／ 地元の方々から直接いただく 「本当に助かりました」「いつもありがとう」と

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇） 【具体的には…】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改

勤務時間13:00～19:00／10:00～19:00／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1060円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ■男性の育休取得実績あり！ 育児休業や産後パパ育休を経て、多くのスタッフがスムーズに復帰しています♪ 家庭と仕事の両立を応援する職場です！ ■ブランク不問＆育休復帰を全力サポート！ 育休明けの復職も大歓迎！子育て中のパパ・しゅふが安心して働ける環境が整っています♪ ■働くしゅふさんが多数活躍中！ 女性スタッフが多く、育児や家庭の事情にも理解のある職場だからこそ、長く安心して働けます◎ ■希望シフト制で家庭との両立もラクラク♪ お子様の学校行事や家庭の予定に合わせて柔軟にシ

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 施設巡回・点検／年休125日／完休2日／残業月10h以下 【仕事内容】 【未経験スタートを応援／先輩によるOJT＆資格取得支援】異業種出身者が活躍◎公共施設などの巡回・点検 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容「既存顧客と、じっくり信頼関係を築ける仕事がしたいな…」 「未経験からでも、安定した医療業界で長くキャリアを築きたい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 9割が知識ゼロの文系スタート! 既存のお客様への提案を通して、医療現場を支える仕事をご紹介します。 ＼未経験OK! チームで協力するスタイル／ 山梨県内の既存顧客へ提案スタッフ ■おすすめPOINT4選 9割が知識ゼロの文系スタート マンツーマン教育で半年～1年かけてじっくり学べる 年間休日123日・土日祝休み プライベートも大切にしながら長く働ける! 充実の福利厚生＆手当 5年連続の決算賞与や家族・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～20:00のシフト制 週2日～、1日5時間～OK シフトはご希望を伺いながら相談のうえ決定します 扶養内勤務・ダブルワークOK

仕事内容私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、パート・アルバイトのカラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バ

仕事内容未経験者歓迎！歯科医院での受付業務★完全週休2日＋祝日休み♪残業ほぼ無し！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付業務全般をお願いします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 無資格可 経験不問 勤務時間: 月～金｜9：30～19：00（休憩90分） 土・日｜9：30～18：00（休憩90分） ※休憩13：00～14：30 休日・休暇: 完全週休2日制（水曜＋他1日）、祝日 ※祝日の振替診療なし 福利厚生: 交通費支給 車通勤可 産休育休（実績あり） オンラインまたは電話面談可 髪色・ネイルは華美なものでなければOK 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容「既存顧客と、じっくり信頼関係を築ける仕事がしたいな…」 「未経験からでも、安定した医療業界で長くキャリアを築きたい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 9割が知識ゼロの文系スタート! 既存のお客様への提案を通して、医療現場を支える仕事をご紹介します。 ＼未経験OK! チームで協力するスタイル／ 山梨県内の既存顧客へ提案スタッフ ■おすすめPOINT5選 9割が知識ゼロの文系スタート マンツーマン教育で半年～1年かけてじっくり学べる 年間休日123日・土日祝休み プライベートも大切にしながら長く働ける! 充実の福利厚生＆手当 5年連続の決算賞与や家族・

仕事内容▼業務概要 ・労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化 ▼具体的な仕事内容 ・労務コンプライアンス全般の統括 ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応 ・法改正対応の企画・実行 ・労務監査および行政調査への対応統括 ・労務リスクの早期発見・是正対応（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など） ・労務相談対応の統括（一次対応～再発防止策まで） ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 採用地から車で片道 4 時間以内で転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 働き方は大きく分けて3つ！ ・全国転勤があるナショナル社員 ・転勤範囲に制限があるリージョナル社員 ・転居を伴う転勤がないローカル社員

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 愛の家グループホーム 甲斐長塚 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容「一人で数字を追うより、仲間と協力しながら成果を出したい…」 「未経験からでも、安定した医療業界で長くキャリアを築きたい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 飛び込みやノルマに追われることなく、チームで支え合いながら病院との信頼関係を築くルート営業をご紹介します。 ＼未経験から挑戦できる、安定の医療業界／ チームで協力する病院ルート営業 ■おすすめPOINT5選 飛び込み・新規開拓・ノルマなし チームで協力! 既存のお客様への提案が中心。 充実の福利厚生＆手当 5年連続の決算賞与や家族・住宅手当など、生活の安心感◎ 9割が知識ゼロの文系スタート マンツ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容長野・山梨エリア約660店舗のセブン-イレブンに並ぶ商品の開発をお任せ。あなたの手で、地域活性化につながる商品を生み出しましょう。 ＜開発する商品について＞ お弁当やおにぎり、サンドウィッチなど、様々な商品を手がけます。過去には「炭火焼牛カルビ弁当」や「五目ごはんおむすび」など、数々のヒット商品を生み出してきました。米飯部門とチルド部門に分かれており、基本的には部門で常時2～3品の開発が進んでいます。 ＜業務の流れ＞ ▼リサーチ・商品の企画 お客様から「この食材を使った商品を開発してほしい」「地区フェアの商品を開発してほしい」など依頼が入ります。市場の動向・消費者のニーズについて、取引先か

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼