復職 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎週月曜日から金曜日のうち４日又は５日 週２９時間となるよう相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合、月曜日から金曜日のうちいずれか１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容【臨床心理士/公認心理師歓迎！】法人向けリワークセンターでの復職支援◎一部、リモートあり 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務 ・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション、集団プログラムの運用全般 ・休職者本人とのインテーク面談、アセスメント、個別支援計画の策定 ・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加 ・医療関係者との情報交換や対応 など多岐にわたる業務を行っていただます。 資格: 次の1)～3)のいずれかを満たすこと。 1）医療、心理、あるいは福祉領域における

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりに合ったプログラムの検討や実施を担当】休職・離職した方々への復職・就職支援を行います ★一人に対して、複数名のチームで関わりますまずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

勤務時間6:00～9:00／7:00～10:00※2～3時間程度 (1)6:00～で2～3時間程度（週20時間未満） (2)7:00～で2～3時間程度（週20時間未満） ※(1)(2)選択可

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仕事内容社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ～働く環境～ アイリスオーヤマは全国に拠点がございます。 毎年多くの新入社員を採用しており若手の社員が多く、社員のメンタルヘルスに力を入れております。 あなたのご経験をアイリスオーヤマで活かしませんか？ 現在、大阪・宮城で5名のメンバー

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【未経験歓迎】カスタマーサポート※テキストベースで問合せ対応◆フルリモート/研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎】カスタマーサポート※テキストベースで問合せ対応◆フルリモート/研修充実 【具体的な仕事内容】 ～業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/女性の復職率・産育休取得100％/短時間勤務制度あり/「働きがいのある会社」ランキング選出～ ■職務内容 自社製品HRTech「COMPANY」を導入いただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消等のサポートを専用サポー

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勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ＊08：30～19：00 ※午前中と17:00以降のシフトが急募☆彡 【シフト例】 ＊08：30～14：00 ＊08：30～12：00 ＊17：00～19：00 シフトや勤務時間については、 お気軽にご相談くださいね♪゛ 正社員希望の方はフルタイム勤務OKです!! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 火、木、金に勤務できる方、特に募集☆ 勤務前の事前見学もぜひご相談ください！

仕事内容＼快適な空間づくりを支える仕事／ 配属先は、フロアシステム部門。主に配線を床下にすっきり収める『フリーアクセスフロア』や『免震システム』を扱っている部門です。営業事務のあなたには、出荷・配車手配や請求書の発行を中心に、在庫の発注など幅広い業務をお任せします。 ◎タスクを次々クリア！スピード感が快感に。 ミッションは、製品を期日通りに納品できるよう、営業をサポートすることです。どの業務にも締め切りがあるため、スピーディーに手配や請求書の作成を進めるのがポイント。業務を進めていたら、あっという間に定時…という日々を送れます。 ＜業務の一例＞ ■出荷・手配関連 ・フロア材の出荷・配車手配（営業

仕事内容<仕事内容> 神戸市職員（総合事務・土木・建築・総合設備（電気・機械）等）◆公務員試験対策不要！ 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・

仕事内容<仕事内容> 【不動産営業】ブランク・復職・オフィスデビュー／高卒・未経験／面接１回 新築戸建て～土地・中古戸建・マンションの販売営業 反響型の不動産営業 新築・中古物件や土地の購入を希望されるお客様、 売却を希望されるお客様、いずれも対応。 主にポータルサイトなどのネット広告による お客様からの問い合わせに対して対応を行う営業です。 ●順序立てて、できることから少しずつ始めていきましょう！● ・SNSから情報発信（instagram等） ・ポータルサイト等の問合せ対応 ・物件案内 ・物件提案 ・資金計画、ローンの案内 ・条件交渉 ・金融機関の斡旋 ・物件の写真撮影 ・新築現地販売 ・

仕事内容<仕事内容> 【ペット食品・用品の物流管理】CMでもおなじみ！創業60年以上の安定企業／扶養手当あり／車通勤OK かわいいペットの「おやつ」や「おもちゃ」の、物流を支えるオシゴト！ 「ペットフードはドギーマン♪」でおなじみのペット食品・用品を手がける当社。その物流センターで、検品や入出荷業務、在庫管理などをお任せ！ペットが食べたり遊んだりする商品の品質や作業環境を守り、物流基盤から会社の成長も支えるお仕事です。 ――検品や在庫管理の作業を担当―― 周囲とコミュニケーションを取りながら実作業を経験し、身につけていきましょう。 ＜具体的には ■検品 届いた商品の検品・品質チェック。ペット食

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

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