ケアマネジャー デイケア - 富山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 登録人数 ２５名の内半数程度担当 ◎慣れていただくまで事業所の介護支援専門員がしっかりフォロー させていただきますので、未経験の方も応募ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さ い。

仕事内容【仕事内容】 《経験者歓迎♪》昇給賞与あり◎手当・福利厚生充実！施設ケアマネーさんの募集です♪ ●介護施設にて、夜勤込みの施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。●昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働いていただける職場です！●各種手当や、福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています♪ 【施設形態】 小規模多機能 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 215,000〜242,400円 【勤務地】 富山県富山市下野1784-6 【勤務時間】 （1）07:30～16:00（2）08:30～17:00（3）11:00～19:30（4）16:

仕事内容医療法人社団月岡 介護老人保健施設 アメニティ月岡 募集要項 土日休み、通所なので夜勤なし♪ここから始める介護ワーク 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,700円～196,700円 ※下記の固定手当を含む ◆勤務手当 15,000円/月 ◆職能手当 2,000円/月 ◆特定手当 3,700円/月 ◆技能労務手当 6,000円/月 ※介護職員等特定処遇改善加算による一時金支給あり 【勤務地】 富山県富山市月岡町2丁目189 募集情報 プリセプター制度導入。無資格・未経験の方でも安心して介護にチャレンジできる！ 実際に働く社員さんにインタビューしてみました 【お名

仕事内容介護医療院の施設ケアマネジャー ・入所者のケアプラン検討 ・入所者に関する相談業務 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容居宅介護支援事業全般 （小規模多機能型居宅介護計画作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団 アルペン会 通所リハビリテーションあいの風 募集要項 正看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～295,000円 ［職責手当］40,000円 ［皆勤手当］3,000円［日祝出勤手当］1,000円/日 【勤務地】 富山県富山市楠木300 医療法人社団 アルペン会 通所リハビリテーションあいの風 募集情報 ＼経験2年以上の看護師・正社員募集・通所リハビリテーション／【富山市楠木】月給22万円以上☆残業ほぼなし☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆残業月10時

仕事内容利用者や家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスと の連絡調整、各種書類作成代行を行っていただきます。 事業所にケアマネジャーが７名、そのうち主任ケアマネジャーの有 資格者が５名います。ベテラン揃いの事業所ですので、ケアマネジ ャーにチャレンジしたい、経験はあるけど自信がない、という方に は手厚いサポートができる体制があります。 ※ケアマネジャー有資格者には、更新研修の受講料を法人が全額負 担します。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

勤務時間10:00～15:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記他、09:00～16:00の間の3時間 午前のみや午後のみなど勤務時間相談可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 金沢支店 【氷見市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 氷見市/グループホーム/ケアマネジャー・パート/１日３時間からOK/平日週3日からOK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 'グループホームでの計画作成担当者

仕事内容入居者が穏やかに生活できる環境づくり 各種レクリエーション、行事等の企画 入居者（認知症高齢者）の介護計画作成等 日常生活介護等 〔変更範囲〕変更なし

仕事内容【仕事内容】 【経験者歓迎★】土日休みで日勤のみ！プライベートも充実★年間休日110日以上♪再雇用制度あり！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません土日がお休みなので、ご家族を優先して働きたい方にもおすすめの環境です！●経験豊富な方歓迎です！お持ちの資格、経験を活かしていただけます！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 257,000〜300,000円 【勤務地】 富山県高岡市長江464-1 【勤務時間】 （1）08:00～17:00（2）09:00～18:00 【休日・休暇】 土日

仕事内容・ケアプランの作成 ・契約家族との打合せ ・関係機関との連絡・調整 など 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【仕事内容】 《経験者歓迎♪》昇給賞与あり◎手当・福利厚生充実！施設ケアマネーさんの募集です♪ ●介護施設にて、夜勤込みの施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。●昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働いていただける職場です！●各種手当や、福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています♪ 【施設形態】 小規模多機能 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 215,000〜242,400円 【勤務地】 富山県富山市下野1784-6 【勤務時間】 （1）07:30～16:00（2）08:30～17:00（3）11:00～19:30（4）16:

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については５～７時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日のシフト勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊湯崎野苑（地域密着型特別養護老人ホーム・３ユニット（２９床 ）での ・ケアプラン作成、利用者様の相談、要介護認定の申請代行 ・介護業務全般 他 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容小規模多機能型居宅介護チームに配属。 介護スタッフ（ケアワーカー）と共に、利用者のライフワークを 支えていただきます。 ※未経験の方にも安心な育成期間とトレーニング期間を 設けます。〈未経験者歓迎〉 ※子育て支援手当もあります。 ※フレックスタイム可 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○令和４年１１月開業の新しい事業所です。 ＊ご利用者様、ご家族との対話を通して、ご利用者様の自立心や 尊厳が守られながら主体的に活動されることを一番大切に考え、 その生活が継続できるよう支援を行います。 ・関係機関等の連絡に社用車（主に軽四ＡＴ車）を使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援訪問 サービス計画の作成 レセプト業務 【変更の範囲：病院の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 ≪日勤のみ☆土日祝お休み☆残業ほぼなし☆社員寮あり☆手当充実☆≫居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です♪ ●希少なケアマネ求人です！●車通勤OK！残業もなくプライベート充実できます！●土日祝休みで週休2日制！年間休日も116日あるのでライフワークバランスもしっかりとれます◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 177,400〜261,900円 【勤務地】 富山県富山市今泉220 【勤務時間】 （1）08:30～17:15 【休日・休暇】 【休日】年間休日116日 週休2日

勤務時間8時30分から17時00分(休憩60分) ※週3日～勤務OK ※勤務時間・日数は相談に応じます◎ ※扶養範囲内での勤務OKです

仕事内容【週3日～OK◎残業なし】お子様同伴での出勤が可能です☆彡施設見学も受け付けているので、子育て中の方も、ぜひ一度ご相談ください♪車通勤OK＆無料駐車場あり◎ 【施設名】： 株式会社りぼん デイサービスりぼん 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給950円～ 【内訳】 基本給 910円～1,200円 ※経験等を考慮し決定 特定加算手当 40円～300円 【別途支給】 営業手当 5,000円(新規1件につき支給) 特別手当 業績により年1回 特別介護補助手当(家族がりぼんに通所した場合に、食費などを補助) ◎昇給あり(業

仕事内容ケアマネージャー募集中☆キャリアの浅い方も歓迎します☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給183,300〜217,000円 ≪基本給≫ 162,300〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 技術・資格手当:15,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転

仕事内容２９名のご利用者の施設内での望む暮らし、また残存機能を引き出 すことを目的に他多職種によるサービス担当者会議での意見を基に ケアプランを作成して適時更新をしていきます。 その後介護サービスが提供されると、その介護サービスが本当に適 切なものなのかを確認します。多職種との連携がいつでも取りやす く、サービスを提供している様子を毎日確認することができるので 、提供するサービスやケアプランの調整がしやすいため、未経験者 の方でも先輩介護支援専門員や他職種のサポートを受けながら仕事 をすることができます。 変更範囲：変更なし