グループホーム ケアマネジャー - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所越中での ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・認定調査 外出の際はマイカーを使用していただきます。 ※交通費に関しては裏面の「求人に関する特記事項」欄を ご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255044円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 富山県富山市太郎丸西町1-6-6 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など ★法人の新規事業構想に伴う増員求人です。現在法人内では６名 のケアマネージャーが専従で業務を行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・相談業務 ・計画書の作成 ・定期訪問など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きや

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容温かいコミュニティで成長を目指すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 朝菜町駅から0.7km 南富山駅から1

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。こ

仕事内容介護支援専門員（しみずまち敬寿苑 居宅）の募集です。 ・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,400〜344,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南富山駅前駅から0.8km 南富山駅から0

仕事内容・地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・給付管理等 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容地域とともに高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています - ケアハウス 三寿荘でやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜249,800円 ≪基本給≫ 179,600〜208,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 業務手当:10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格

仕事内容・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、利用者宅 訪問 （社用車利用、旧富山市内） 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホームめぐみでの ケアマネジメント及び介護業務 入所者９名×３ユニットのうち、１ユニットを担当して頂きます。 ・入所者のケアプラン作成 ・ご家族様との連絡 ・食事、入浴介助等の介護業務 施設ケアマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容〇上市町社協居宅介護支援事業所の 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務 ※ケアプランや管理業務では、専用ソフト（ほのぼの）を使用 ※各機関への連絡のため、公用車を使用する場合があります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きやす