ヘルパー 訪問介護 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間15:30～17:00(月～金) 休憩なし（6時間以上勤務の場合は法定通り） ※週1日から応相談

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【早番】08：00〜17：00（休憩60分） 【日勤】09：00〜18：00（休憩60分） 【遅番】10：00〜19：00（休憩60分）

仕事内容年2回の賞与＋寸志あり♪残業ほぼ無し♬完全週休2日制☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・訪問介護計画に沿って利用者様宅に訪問し介護サービスを行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・オリエンテーションの実施や運営 ・生活支援 ・夜間業務 等 ・満床55名の施設で現在50名等 平均介護度3.2、自立してる方14名 ・キャリアアップ ⇒自立支援算定要件(ナース)、実務者研修・介護福祉士・サ責等。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 施設スタッフの声 私たちの仕事は、利用者様とご家族をサポートするので、日々たくさんの「ありがとう」をいただけます。少し元気がないと、

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【早番】7：30〜16：30（休憩60分） 【日勤】8：30〜17：30（休憩60分） 【遅番】10：00〜19：00（休憩60分） 【夜勤】16：00〜10：00（休憩120分） ◎夜勤が出来なくても相談可能 日勤固定も相談可能です※注1 ※注1.日勤固定の場合【日勤】9：00〜18：00(休憩60分）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェント

仕事内容【仕事内容】 ≪30室の介護付有料老人ホーム≫ ◆正社員求人です☆ ◆個別ケアを尊重した施設♪ ◆介護業務に専念できます☆ ～清掃、食事などは専門スタッフ～ ◆阪急逆瀬川駅徒歩♪ ◆年間休日120日☆ ◆年収348万円以上の求人♪ ◆内装にもこだわったきれいな施設☆ 【給与詳細】 【年収例】3,486,000円～ 【月給例】290,500円～ （処遇改善、夜勤手当5回込み） 《給与内訳》 基本給：185,000円 賞与加算手当：30,800円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 処遇改善交付金：34,700～39,600円 夜勤手当：8,000円/回（月5回程度） 《その他》 ☆昇

仕事内容【仕事内容】 ☆2015年8月オープンのユニット型特別養護老人ホームでの介護業務☆ ◆ 2015年8月オープンの新設ユニット型特別養護老人ホームで介護のお仕事♪ ◆ 1フロアー4ユニット☆2ユニットシフト制です♪ ◆ 保育園が隣接☆子どものにぎやかな声が響き渡ります♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ 車通勤可☆通勤楽々♪ ◆ なんと賞与4か月！ ◆ 大手社会福祉法人が運営☆新人・中途でもしっかりとした研修があります♪ ◆ 派遣期間2ヶ月～を経て、正社員へ切替♪実際に働いて決めることが出来ます♪ 【給与詳細】 ≪正社員≫月給制 （月給例） 214,000～234,000円（介護福祉士、夜勤月4回）

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/兵庫県宝塚市/正社員/月給248500円~!! ■コメント ２０２４年７月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（１分単位） ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ■業務内容： 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップ

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 仁川北/ベネッセの有料老人ホーム/月給22.2万円 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:

仕事内容訪問介護未経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【サービス・職種の魅力】 お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。感謝の言葉を直接いただ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 宝塚清光苑/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県宝塚市 ＜お見逃しなく！賞与3回/住宅手当あり！再雇用制度活用で70歳定年を目指せる事業所様！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給234,125円～262,750円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『仁川駅』徒歩10分。 入居定員100名（ユニット型

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・送迎業務 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・健康チェック ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ 雇用後の業務変更

仕事内容 年間休日120日★ 家庭やプライベートを大切にされている方にもおススメです♪ 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート など 946542/963

勤務時間16:30～9:30（休憩180分）

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分）

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【早番】07：00〜16：00（休憩60分） 【日勤】08：45〜17：45（休憩60分） 【遅番】11：00〜20：00（休憩60分）

仕事内容 みんな最初は未経験からのスタートです！ 分からない事はスタッフ同士質問しやすい環境☆ みんな初めてからだから、お互いの気持ちが分かりあう風土があります。 特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介護 等 947216/963

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：64名/50室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ