あじさい居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あじさい居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【給与】 月収 285700~362180円 【住所】 岩手県盛岡市紺屋町7-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所 あじさい） (正社員) | 社会福祉法人 浩照会 ▼仕事内容 居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成●ご入居者様、ご家族様との面談●サービス担当者会議●市町村 ・サービス事業 ・施設 ・ご家族様等との連絡調整【変更範囲：法人の命ずる業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所 あじさい）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜285120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)183000〜208120円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容あなたのスキルを活かして地域社会に貢献！あじさい苑指定 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援でケアプラン作成を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係機関、介護サービス事業者との連携 ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメ

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） あじさい居宅介護事業所・昭島店における居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネジャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホーム ▼仕事内容 ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あじさい居宅介護事業所・三鷹店の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あじさいのもり招提/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/枚方市 ★ケアマネジャー （居宅）/ 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 慶弔休暇 週休二日 年間休日110日以上 ・週休2日制 ※基本的には土・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 十三駅から徒歩12分！★賞与実績年2回あり◎4週8休で4連休のリフレッシュ休暇も取得可能♪保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です◆各種研修制度ありでスキルアップも応援！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 1023034

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ 【仕事内容】 日勤専属◎託児所完備★昇給や賞与、各種手当も充実☆年間休日113日でプライベートも大切に！医療費補助制度など、福利厚生が充実しています♪ ●ご利用者様のケアプランを作成し、ご家族様への説明を行い、サービス担当者会議や市町村・サービス事業・施設・ご家族様との連絡調整など多岐にわたる業務に従事していただきます。 ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童対象）を完備！小さなお子様がいる方でも安心してお仕事に集中できます♪ ●日々の努力は昇給や賞与でしっかり

仕事内容ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケア プランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、 その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、 モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携 わっていきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容一緒に平野区で一番活気のある介護事業所を創りませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・入退院や施設入所の支援 ・ケアマネジャーのサポートや育成 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 普通自動車免許 経験者のみ 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土、日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~275120円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円 職務手当：20000円 資格手当：15000円 福介処改手当：7000円 住宅手当：15000円（条件あり） 家族手当：6000円～10000円（条件あり） （経験年数に応じて基本給に加算する。） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容サ高住型有料老人ホーム併設介護事業所勤務 主任介護支援専門員（居宅管理者）として業務に従事していただき ます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務（他ケアマネジャーの指導や育成）など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容★賞与4ヶ月！育休実績あり♪週休2日制★東京都江東区にあるユニット型特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年2回で支給される賞与は4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 牧落駅から徒歩で6分！賞与実績年2回あり★4週8休で4連休のリフレッシュ休暇も取得可能♪経験不問◎各種研修制度あり◆保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめるお仕事です。 求人ID 1023030

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 210000円 【住所】 徳島県徳島市南矢三町3-3-47 【アクセス】 JR高徳線佐古車で10分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①安定した経営基盤◎社会福祉主事任用資格のお仕事です あじさいのもりは、徳島市に立地するサービス付き高齢者向

仕事内容新潟県南蒲原郡でケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所など関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随する業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~382000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あじさい居宅介護支援事業所での介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 岩手県盛岡市紺屋町7-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

勤務時間8:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、曜日・時間応相談

仕事内容★月間ボーナスや各種手当が充実！週1日1時間からシフト相談可！フォローアップ体制が整っており、未経験・ブランクがある方も安心して働ける環境です★●土日祝手当や早朝・夜間手当など手当が充実しています。勤務時間に応じて月間ボーナスも支給されるため、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●週1日～・1日1時間からの勤務が相談可能です。勤務時間の調整も効くので、ダブルワークやお子さまのお迎え等がしやすいです。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 法人名:株式会社日本エル