徳島県のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護保険制度で要介護認定を受けた方に対して、自立支援と家庭復 帰を目指し、生活全般の介助・支援業務を行っていただきます。 （食事、入浴、更衣、排泄、その他） ★令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表 彰優良賞を受賞★ ★介護職員等処遇改善加算あり★ ★職員食堂あり★ ★休日希望のご相談のります★ ★基本残業なし★ ★見守りカメラ・天井走行リフト等、最新ＩＣＴ機器を導入済★ ★関連施設に託児所あり★ ★無料駐車場あり★ ★喫煙所完備★ 変更範囲：（法人の定める業務）

仕事内容ショートステイ施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 利用者様１５～２０名程度の介護を３～４名のスタッフで行います 夜勤は月４～５回程度で１名で行います。 （業務に慣れるまでは夜勤はありません） ※未経験者の方でも丁寧に指導いたしますので安心です。 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホームの入居者様に対する介護業務を担当して頂きます。 ・食事介助、移動介助、入浴介助、排せつ介助 ・更衣、清掃、洗濯等の介護業務 ・併設デイサービス業務 ・レクレーションの企画運営 ・病院への付き添い等の外出 ・その他関連する業務があります。 ☆未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームひかるは定員１８名における介護業務です。 要支援２または要介護者であって、認知症と診断された方が 入所されています。入浴、排泄、食事等、日常生活のサポートを 行っていただきます。家庭的な環境、雰囲気を大切にしており 入所者様と一緒にお菓子を作ったりしています。 【その他業務】 ・部門の目標達成への取り組みの中心を担う ・業務改善、時間外労働の削減等に関する提案、推進 ※フロアは２フロアに別れており、夜間は各フロア、職員１名ずつ 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じること がある

仕事内容働き方改革に取り組んでいます。 勤務時間など相談に応じます！ 病院（ベット数９８床）での介護業務全般 ※介護業務 ・入院患者様の更衣等、身の回りのお世話。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ※その他の業務 ・洗濯、清掃等もお願いすることがあります。 ※夜勤は月３～４回程度。夜勤なしの方もご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ＫＡＧＯＹＡ Ｒｅｓｏｒｔ（ショートステイ）入居者様の生活支 援全般です、入浴、排泄、食事（一部）の介助、レクリエーション や外出行事の業務もあります。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方でも安心 して働くことが出来ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊無資格の方は入社後、認知症介護基礎研修（ｅラーニング）を受 講していただきます（受講料は法人負担です）

仕事内容入所者の介護業務を担当していただきます（食事、入浴、レクリエ ーションなど生活面全般の支援）。入所者は約８０名で、部屋は個 室です。 完全ユニット介護です。 １ユニットの入所者人数は１０名で、介護職員は４～５名の配置で す。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊介護老人保健施設「陽だまり苑」における 介護管理業務。 勤務表作成・各種会議、委員会 部下指導育成 食事・排泄・入浴介助。 レクリエーション 他。 利用者 ７０名。 急募 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスセンターにて 、介護業務全般のお仕事を担当していただきます。 利用定員数２５名でスタッフ５名～６名体制で業務をしていただき ます。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・レクリエーション・記録業務（ｉＰａｄ）・送迎業務 その他付随する業務 ◎未経験者でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ※トライアル雇用併用求人 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス・グループホームの介護のお仕事です。 ・食事介助 ・活動介助（レクほか）・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介助 他 デイサービス 定員４４名（日平均２０名程度） グループホーム２ユニット ＊未経験者歓迎 資格を取得できるように丁寧に指導いたします ＊デイサービスの送迎については基本的に専門の者が行っています （但し場合によってはお願いする事もあります） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのケアプラン作成等 訪問には社用車（軽自動車、コンパクトカー）を使用 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプランの作成 ・各種手続代行、相談、援助 ・家族、利用者間の連携調整 ・主治医、医療機関、サービス事業所との連携 ・地域住人との交流 ・書類作成（ＰＣ入力等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の介護全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・居室の清掃 ・買い物や散歩 入所者定員３８名 ９～１０名の介護を２～３名で担当 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容グループホーム内での介護全般を担当していただきます。 食事（盛り付け、食事介助）・入浴・清掃・排泄・レクリエーショ ンの支援を行います。 ＊定期受診の送迎は専任担当が行います。 ＊夜勤は月５～６回程度となります。 ＊スキルアップお手伝いさせていただきます。 ＊無資格の方は、認知症介護基礎研修（ｅラーニング）を受 講していただきます（受講料は会社負担です） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 鳴優荘においての入居者様の介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助等 夜勤は月に４～６回程度、早出・遅出それぞれ４～５回程度 定員８０名 オール個室で１０人のユニットケアです。 時間外労働は、ほぼありません。 ※※応募は必ずハローワークを通してください※※ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアの利用者の介護支援など。 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション、送迎業務 ・通所リハビリテーション計画の作成 ※利用定員２０名 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設の利用者様へ、食事配膳補助、シーツ交換、看護補助業務（食 事介助、入浴介助、おしめの交換、清拭等）を担当していただきま す。 ※月３～４回の夜勤があります。 ＊日勤のみ勤務やパート勤務を希望の方も歓迎します。 お気軽に、相談してください。 ◆業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医師や理学療法士などの専門スタッフと連携し、利用者様が住み慣 れた自宅で暮らせるよう、リハビリや日常生活のサポートを行う仕 事です。入浴介助や移動の見守り、リハビリの補助、集団体操の実 施、送迎業務や記録業務などです。 ・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう柔軟に対応さ せていただきます。 ・業務のデジタルトランスフォーメーション化を実施し、業務の効 率化・業務負担の軽減を進めており、働きやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいます。 ・正規職員の転換も可能です。 ・スキルアップしながら長く働けます。 「業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務」

仕事内容「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」というお客様 の想いに寄り添いながら、サポートをしていただきます。 【主な業務内容】 ・所長のサポート業務 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・その他不随する業務 ◇採用時研修・同行研修あり安心 ◇介護福祉士経験年数により手当あり ◇研修制度充実 ◇社用車（軽）を使用 ＊業務変更なし＊

仕事内容・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助） ・スタッフのシフト管理・教育 ・利用者さま・ご家族への対応 ・行政への届出・報告書作成 ・運営計画の策定・実行 ・多職種連携の推進 ・苦情対応・サービス改善 業務の変更範囲：変更なし