株式会社クリエアナブキ - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 ロードスターを始めとするマツダ車の人馬一体の車両走行性能を実現する、完成車組立の生産技術開発と新車の量産準備に関わる業務に携わっていただきます。 その中でも、品質を満足できる車両構造や生産方式の決定（安全性、操安性、外観折合）や品質目標を達成できる、組付け順序、作業要領の検討等に携わっていただきます。 【業務詳細】 ①設計や実研部門とのコンカレントな活動をリードし、シャシー領域を中心とした艤装部品（サスペンション、ブレーキ、アクスル等）の新しい組み立て方の提案やそれを実現する、車の構造と工場設備の構想立案。 ②新しい組み立て方で性能や品質を保証する構想を考え、工場で

仕事内容【仕事内容】 広島県民共済の加入者様へ提供する商品の企画、販売、店舗運営業務です。 【具体的には】 「県民共済に加入して良かった」と組合員の皆様に喜んでいただけるような商品の企画、販売など店舗運営をお任せします。 また、販売業務だけでなく、店舗運営に関わる業務をトータルでお任せします。 ※ある程度、中心の業務を決定 商品の選定 仕入先との交渉 納品 店舗での販売 売上管理 他にもSNSの運用、各種イベントの開催・運営、振袖販売会、県内各地でのランドセル販売会、販促物（POP・チラシ）等の制作もあります。 【主な商品】 イージーオーダースーツやランドセルが中心 ※イージーオーダーですが

仕事内容【仕事内容】 ・アイデアを発掘し権利化を実施するための明細書作成 ・特許申請に際して拒絶通知への対応策検討及び応答書類の作成 ・他社特許の調査、分析 ・特許を使った商品戦略の企画 ・知財関連の予算管理 ・係争関連の対応 ※一部本部の改善活動や庶務業務あり 【給与詳細】 【月給】218,000円～361,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回 賞与：年2回（4.6ヶ月/年） 手当：通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族対象）、残業手当、休日出勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 業務詳細： ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 DXビジネスコンサルタント顧客の企業経営の実態把握と課題整理・診断、現場調査を経て課題を明らかにし、改革施策を策定します。 さらに、DX化の施策領域に対してはデジタル化の実装を推進します。 これらの一連の活動を顧客プロジェクトオーナーと共に伴走するコンサルティング業務です。 【給与詳細】 ・基本給：350,000円以上 ・賞与実績（4.5ヶ月） ・通勤手当、残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】下記いずれかの業務をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務を決定します。 (1)Microsoft365領域/利活用推進：Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くMicrosoft社等から取得し、利用方法を習得した上で、利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担っていただきます。各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方を、ITベンダーとともに試行・収集・整理・展開することで、社内ユーザにITツール活用の成功体験をお届けします。 (2)Microsoft365領域/設計・実装・運用保守：日々、追加・変更されていくサービス・機能の効果・リスクを事前に

仕事内容【仕事内容】 医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 トラブルシューティング リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。 相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約6000件、規模や診療科、患者層

仕事内容【仕事内容】 店舗カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 【具体的業務】 注文住宅や新築マンションを検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになってい

仕事内容【仕事内容】 Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、弊社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。 ・顧客情報の分析、管理 ・インサイドセールス活動の分析、管理 ・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 【給与詳細】 【月給】400,000円～500,000円程度 （基本給295,900円～369,000円、固定残業代104,100円～130,100円/45時間相当分） ※年齢、経験スキル

仕事内容【仕事内容】 グループの経理業務、財務会計業務を担当いただきます。 ・法人税等の計算 ・申告書類の計算、作成 ・決算処理業務 ・関連会社財務管理 など 今後、新経理システム（Ｏｒａｃｌｅ）の導入を計画しています。 【配属部署】経理：計12名（経理6名、海外グループ担当6名） 【給与詳細】 基本給：216,900～240,000円 昇給：あり（前年度実績 1月あたり1.40～2.00％） 賞与：年2回（前年度実績 4ヶ月分） 手当：時間外手当、通勤手当（上限150,000円／月）、家族手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援を行っていただきます。 ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。 主な業務 プリセールス お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリングを行います。技術的な提案やサポート、コンサルティング活動を担っていただきます。 業務コンサルティング／オンボーディング支援 お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、弊社サービスを

仕事内容【仕事内容】 総務部で、人事・労務・総務・経理など事務全般をお任せいたします。 ・人事業務や採用業務 ・労務業務 入社手続きや有給管理 ・経理業務 給与計算、売上管理 ・総務業務 法律にかかわる業務など まずは発注業務等を行い業務全体を掴んでもらうところからスタートしていただきます。 【部署の人員構成】部長以下3名 【給与詳細】 賞与：年3回（昨年実績3.99ヶ月分） 昇給：年1回 手当：通勤手当（上限月額20,400円）、残業手当、住宅手当（～13,000円）、資格手当（～10,000円） 家族手当（5,000円）、扶養手当（一子ごとに5,000円） 他 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 主に車載システムをハンドリングするバックエンドシステムのセキュリティ企画／設計業務を担当いただきます。 具体的には以下のようなシステム領域を中心に担当いただく予定です。 ・無線によるソフトウェア更新システムの構築（OTA） ・車両診断ツールとの連携システム／ソフトウェア管理システム、 ・車載ソフトウェアのトレーサビリティ管理システムなど ※上記業務の他ベンダーとの折衝業務や各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社セキュリティの強化に取り組んでいただきます。 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 【給与詳細】 ※

仕事内容【仕事内容】 サイトのUI・ビジュアルデザイン バナー・イラスト制作 サイトの保守・更新 Photoshop、Illustrator、XDなどを使用したデザイン業務 HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング WordPressなどCMSの実装・更新 レスポンシブ対応サイトの構築 SEOを考慮したコーディング 【給与詳細】 【月給（基本給）】231,400円～271,400円＋各種諸手当 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）＊業績により、期末賞与を支給 手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、テレワーク手当、トレーナ

仕事内容【仕事内容】 医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。 お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング 顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み

仕事内容【仕事内容】 ～ポテンシャル採用／二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献～ 職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 【給与詳細】 【月給】242,000円～350,000円程度 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回 昇給：年1回 手当：通勤手当、残業手当、住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容【仕事内容】 材料開発の要素技術開発および材料チームと共創活動の推進。 将来市場に向けた新たな付加価値を創出のための材料開発業務を担当頂きます。 EVシフトの最中にある自動車業界でさらにシェアを高めるための研究開発職です。 ・樹脂コンパウンドの成形技術開発 ・評価分析・構造解析等の評価技術開発 ・自動車部品の商品化開発 ・環境面（リサイクル・カーボンニュートラル）へ対応する材料開発 【給与詳細】 【月給】210,000円～335,000円程度 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回 賞与：年2回（5.2ヶ月/年） 手当：通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族対象）、

仕事内容【仕事内容】 企業の人材課題を人材ソリューションで解決いただきます。 建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍をご提案いただきます。既存顧客を中心に訪問を行い、信頼関係を構築を行います。顧客へのヒアリングを通じ、自社人材を紹介していきます。業務の7割程度は既存顧客対応です。残りの3割は新規開拓もありますが、あくまで顧客のお困りごとを聞くスタイルです。 ・顧客開拓と関係構築⇒新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化 ・人材マッチングと配置⇒適切な自社社員人材を選定し、建設案件にマッチング ・顧客との契約交渉⇒契約人材の条件の交渉 ・アフターフォロー⇒配置された人材の定期

仕事内容【仕事内容】 職務概要】 自分で運転することで元気になり、生き生きとした生活を実現することを目指し、人間中心の高度運転支援技術、MAZDA Co-Pilot Concept開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら協調行動をとるといった人間中心の自動運転技術の実現に向け、研究開発、先行開発を担当して頂きます。 【職務詳細】 具体的にはMAZDA Co-Pilotシステムのコアとなる下記の技術、 モデル化とシミュレーション／実車検証を担当いただきます。 ・ドライバー状態推定技術 ・Co-Pilot HMI技術 ・走行経路生成／車両運動制御技術 ・走行環境認識