行政事務 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士または不動産関連資格 ■一級建築士 ■再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京】地域再開発推進★土日祝休／年休130日／転勤無／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる◎ 【仕事内容】 【東京】地域再開発推進★土日祝休／年休130日／転勤無／東証STD上場／大規模な街づくりに携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ～独自の造注方式で営業利益率業界2位／年休130日・土日祝休みとワークライフバランス福利厚生も充実の上場企業～ ■業務内容： 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【職種名】 再開発事業(メンバークラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきま

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入

仕事内容【【2026.3OPEN】《東京都杉並区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができます！】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。

仕事内容【仕事内容】 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に

仕事内容【2026年3月オープン予定】＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪＜杉並区堀ノ内＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療

仕事内容【2026年3月オープン予定】＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪＜杉並区堀ノ内＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療

仕事内容【2026年3月オープン予定】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です＜杉並区堀ノ内＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】神奈川県平塚市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【再開発事業担当】年休130日／完休2日制／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 再開発事業の推進担当として、案件発掘から関係者との調整、計画策定、組合運営支援まで、コーディネーター業務をお任せします。再開発事業の中核メンバーとして、案件の発掘から完成までプロジェクト全体をコーディネートします。設計部門の技術者とチームを組み、大規模プロジェクトを推進してください。 ■案件の発掘 ■土地の権利者様や行政との関係構築 ■事業計画の策定 ■再開発組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 再開発事業部(メンバー)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、再開発事業推進業務を行っていただける方の募集です

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ー 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ー ≪家庭との両立も可能です≫ ◆時間単位有給制度があり2時間単位で有

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】神奈川県平塚市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) ※残業はほとんどありません。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】神奈川県平塚市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組んでいます。