公認心理師 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

仕事内容【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】

仕事内容<仕事内容> ＜年間休日125日以上＞マメッソ千代田 ソーシャルグッド住宅・グループホーム【サービス管理責任者】 【施設概要】 「マメッソ千代田 ソーシャルグッド住宅・グループホーム」は、障がいをお持ちの方が一人で暮らすための住宅です。 都内で賃貸住宅を借りる際には、保証会社への加入必須というケースが多く、障がいのある方の中には、それらを理由に審査が通らないということもあり、住まいを借りることが難しいといった事もあります。 そんな方々の支援として、制度を活用し運営しながら、住宅を提供しています。 【仕事内容】 入居者さまの自立支援をお願いします。 ■利用者さんの相談支援業務 利用者さんを取

仕事内容株式会社OSBS 【秋葉原】障がい者従業員の支援 ～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～ 【仕事内容】 【秋葉原】障がい者従業員の支援 ～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 【精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】 従業員雇用拡大による支援員追加募集です。 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。当社は障がい者従業員が管理職を担い、事業運営を行っています。 【業務内容】 ■従業員の定着支援 ■安全衛生・健康管理 ■業務支援 ■採用

仕事内容教室数トップクラスの児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもら

仕事内容<仕事内容> 中途｜児童指導員｜残業10時間以下｜転勤なし｜Z会グループ｜スマートキッズ株式会社 発達に課題がある小中高生を対象に、放課後等デイサービス・児童発達支援教室を運営する当社。あなたには、子どもたちとふれ合いながら、将来の可能性を拡げるサポートをお任せします。コツコツと着実に取り組むことが大切な仕事です。 【具体的には…】 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。一人ひとりに合わせた療育を行なうには、一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合うことが可能。子どもの成長を

仕事内容★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。 ★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！ ★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪ 【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 【一人ひとりにあったレッスンを行ないます】 お子さん一人に対し、60分間の個別レッスン。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援することができます。ミッションは、学力を伸ばすことで

仕事内容「岩本町」駅徒歩5分。JR「秋葉原」「浅草橋」駅も徒歩圏♪ 全482床の総合病院内《産婦人科病棟》で、常勤の助産師さんを募集しています。 明治42年の創業から大正・昭和・平成・令和の現在に至るまで120年近く地域住民や近隣オフィスで働くビジネスパーソンらの健康を支えてきた院。都心のど真ん中という立地柄、年間の分娩数は139症例、うち帝王切開47症例と少なめ。その分、期待と不安で飽和状態な周産期のママたち一人ひとりに丁寧に寄り添える環境です。 看護部のモットーは「よく学び、働き、休み、遊ぶ」。オンもオフもどちらも充実させたい方に。◎

仕事内容新卒求人◆駅から徒歩1分●年間休日120日以上★賞与実績3.5ヶ月◆【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、理学療法士、正職員】 2025卒・2026卒☆理学療法士の方はこちらからエントリーください＜新卒採用☆＞6月・7月・8月 法人就職説明会・病院見学会開催 ◆職種 理学療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～23万3000円 ※月給に、職務手当1万円～2万円（2年目:2万円）、その他手当3000円を含む ※別途、皆勤手当や交通費などあり ◆勤務地 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積

仕事内容《2025卒・2026卒・2027卒向けの新卒求人》年間休日120日以上♪看護師寮・奨学金制度あり●【東京都北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ】 《新卒・看護師求人》看護師寮あります◆月収29万7000円・30万円可＋賞与3.5か月実績！一緒に東京の地域医療を支えてくださる方で勤務しませんか？気になった方はぜひお問い合わせください☆ ◆職種 看護師/新卒 ◆雇用形態 新卒（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万円（月給23万3000円＋夜勤手当6万2000円＋皆勤手当5000円）※4年過程(大卒) 月収29万7000円（月給23万円＋夜勤手当6

仕事内容福岡市の職員として、それぞれの分野で公務に携わっていただきます。3〜4年に1回はジョブローテーションがあるため、様々な経験を積める環境です。 【行政（一般）】 市長事務部局や教育委員会、水道局、交通局などで行われている事業・サービス全般に関わる事務を担当します。総合的な企画・調整など、その業務領域は多岐にわたり、様々な業務を通して市民生活や福岡市の発展を支えます。 【行政（ICT）】 AIやIoTをはじめとする先端技術やネットワーク技術を活用し、様々な分野において新たな価値の創造や行政課題の解決に向けて、ICTの分野から貢献します。 【行政（福祉）】 こども総合相談センターや福祉局、区役

仕事内容お子さま一人ひとりの特性に合わせた成長支援がミッション。児童発達支援事業／放課後等デイサービス「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業をお任せします。先輩社員と相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■10人いれば、10通りの授業があります。 各教室に専門知識を有したメンバーがいる

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア お茶の水教室 募集要項 【児童発達支援施設】ひとりひとりとじっくり向き合い、子どもたちの可能性を広げる支援をしてみませんか。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円～4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【モデル年収】 325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 【勤務地】 東京都千代田

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2階・3階 【施設名】 LITALICOジュニア お茶の水教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、指導コーチとしてお仕事をお任せします。児発管やサビ管の資格があれば、ゆくゆく教室長を目指していくことも可能です。 ★『コペルプラス』とは… 発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。1対1中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ★幼児教育が初めてでも安心！ 「子どもとの接し方」などから学べる1〜1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部での専門教育指導など）が充実！未経験の方も、安心です。 ——具体的な業務内容—— 大切なのは、お子さんに成功体験を積んでもら

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2階・3階 【施設名】 LITALICOジュニア お茶の水教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2階・3階 【施設名】 LITALICOジュニア お茶の水教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、

仕事内容「岩本町」駅すぐ＆「秋葉原」「浅草橋」駅も徒歩圏内 全482床の総合病院《入退院支援室》で、日勤常勤Ns.を募集します。 都心のど真ん中に拠点を構え、創設から120年近い歳月、地域住民や近隣オフィスで働くビジネスパーソン、観光客らの健康を担う院。内科系から外科系、周産期医療、小児科はじめ35科を標ぼうするなかでも“心血管疾患の先進治療””がんの標準治療・低侵襲治療””高齢者のQOL改善を図る治療”の3つを重点ポイントに置き、さらなる飛躍を目指します。 自宅、回復期リハ病棟、老健…急性期治療後の生活拠点との間に橋を渡す役割、ここで深めませんか。

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2階・3階 【施設名】 LITALICOジュニア お茶の水教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、