公益社団法人地域医療振興協会 の求人・仕事・採用

仕事内容病院における事務業務 総務課業務 医事課業務

仕事内容病院における事務業務 ※ ※医療事務（受付、会計等）の業務ではありません ・医事課（診療報酬請求管理、診療情報管理、患者応対、 医事経理、未収金管理、医師事務作業補助等） ・企画課（経理、物品管理、業者との交渉契約、電話対応等） ・総務課（人事管理（給与、福利厚生含来客・電話対応等）

仕事内容病院におけるシステムエンジニア業務

仕事内容下記の医事課業務全般を担当していただきます。 ・レセプト総括、返戻、統計、加算検証 ・施設基準管理・各種届出 ・スタッフ指導 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、マネジメント業務 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・その他、病院運営に関わる業務

仕事内容医療事務がメインの事務のお仕事です。 診療所における窓口受付、会計、算定、電話応対、レセプト業務、 その他付随する業務。 その他経理、人事等の業務ができれば尚可。

仕事内容患者の介助（移動・入浴・排泄・食事等の補助） 清掃・消毒 看護師の補助業務 等

仕事内容「医局秘書業務」 医師のスケジュール管理、医師派遣、採用面接や受入準備、見学、 各診療科の業務、各種カンファレンス準備、勉強会対応など 「医師研修事務」 研修医・専攻医の採用に係る説明会、面接試験、研修プログラム申 請、研修評価システム操作、他施設からの研修受入の調整など

仕事内容＊病院における事務業務 ・総務事務 ・医療事務 ＊当直業務あり

仕事内容〇主に保健指導業務、健康管理センターでの健診業務等 ※電子カルテを導入していますのでパソコン操作があります。 ◎ジョブデポの紹介が必要です

仕事内容◎一般撮影 ・ＩＴ、ＭＲＩ、マンモグラフィ、ＲＩ、血管造影、骨密度、ポー タブル撮影、術中イメージ撮影等の画像検査業務

仕事内容◎医師事務作業補助業務 医師の指示のもとに診断書や紹介状等の文書作成代行・電子カル テへの代行入力等。 ＊医療事務作業補助、臨時職員約１０名管理業務（医療事務作業補 助室の補助のリーダーとしての勤務）

仕事内容◎救急部での医師の指示のもとでの診療補助等 具体的には以下のような業務です。 ＊バイタルサインの測定 ＊心電図測定 ＊検体提出 ＊医療機器や薬品の準備 ＊患者様の医療介助 ＊環境整備

仕事内容公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院で救急受付医療事務の契約社員の求人 練馬区（光が丘駅 徒歩5分）に立地する、公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院の求人募集。医療事務（救急受付）のお仕事を担当していただきます。契約社員としての採用ですが、1年後正社員登用を前提としてお仕事できます。無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします! この求人が気になる方、ぜひお気軽にお問合せ下さい♪ 病院名： 公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院 職種： 医療事務（救急受付） 仕事内容： 人気の週休2日♪正社員前提◎研修充実! 東京都にある『練馬光が丘

仕事内容掲載期間：02/07（火）～02/13（月） 公益社団法人地域医療振興協会 飯塚市立病院 【賞与あり☆】医師事務 契約社員・紹介 【飯塚市】飯塚市立病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆ボーナス・賞与あり ☆交通費支給 ☆土日祝休み ☆夜勤なし ☆急募 ☆接客経験を活かせる ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆残業月10時間以下 ☆産休・育休取得実績あり ☆社会保険完備 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務

仕事内容【病院名】社団法人 地域医療振興協会 飯塚市立病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】【月給】185,400円-265,400円 ［内訳］ 基本給 185,400円-264,400円 [その他手当] ・扶養手当 配偶者:13,000円 子ども:6,500円 ・住居手当 27,000円（上限） 【施設形態】病院 【勤務地】福岡県飯塚市 天道駅 【最寄駅】：飯塚駅 【車通勤】可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・平成20年4月から、旧筑豊労災病院の医療を引継ぎ、開設された病院です。平成29年3月に新診療棟もグランドオープンとなりました。 ・福岡県へき地医療拠点病院と

仕事内容入院、外来、老健入所・通所のリハビリ業務を行っていただきます 。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、決算、受付、診療情報請求、会議運営、設備保守、機械器具 の補修等により、６回限度１ヶ月８０時間１年６６０時間まで延長 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は週２日～週５日の範囲内で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院または健康管理センターにおける事務全般 ワードエクセル・医療端末・窓口業務・電話対応・健診業務一般等

仕事内容・病院職員の子供の保育業務全般（主に０歳児～３歳児） 定員は３０名ですが、現在５名の園児が利用 ・満１歳からの子供の給食作り（早番者または夜勤者が作ります） 作り方は丁寧に指導します。簡単な家庭料理ができる程度で 主にお昼ごはんを作っていただきますが、夜勤職員の子供がいる 場合は、朝食も作っていただきます。 行事食作り（誕生日メニュクリスマスなど） 離乳食、アレルギー食は作りません。 ・当番制で食材選びや献立表作成 買い出しはほとんどありません。 ※土曜日・日曜日・祝日勤務あり ※夜勤あり（シフト制）

仕事内容介護老人保健施設（短期入所含む）利用者の入退所に関する各種相 談業務（入所相談・入所判定・入所受入調整・退所調整・入退所に おける居宅訪問等）を行っていただきます。 ・利用者：入所（短期入所含む）１５０名※認知症専門棟あり ・キャリアアップをサポートする制度も充実しております。 ※老健等介護施設において相談業務の実務経験がある方（３年以上 ）高齢者施設での勤務経験がなくとも、類する業務に従事したこと がありましたらお気軽にお問い合わせください。

仕事内容情報システムに関連する業務、病院内の事務業務