人事 学校 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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コールセンター運営スーパーバイザー(管理・事務)/週5日から/平日のみ/年間休日125日前後/事務スタッフとして長期安定正社員募集!車での通勤OK/コールセンター運営スーパーバイザー(管理・事務)

SocioFuture株式会社

  • 富山市 下新本町 / 下奥井駅 徒歩8分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給250000円~ 仕事内容: 30~50代の方が中心の職場! 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ \ 子育てしゅふも活躍中! / 30~50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか? <即日スタート可能!富山県内の金融機関> ・業務データの収集と分析 ・業務実績の報告書作成 ・業務上の問題発生時の一次対応 ・システムやツールの正常稼働の確認 ・電話応対 他、オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 <

バックオフィスとしてグループを支える人事・総務/年収400~550万円/世界に認められる/高品質・高信頼のものづくりを行う立山科学グループ代表企業/立山科学株式会社/127044757/非公開

立山科学株式会社

  • 富山市 下番

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 自社グループの人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理(勤怠管理や給与計算) ・人事情報管理、人事規程の改定 ・入退社の手続き など 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進めて頂けます。2022年4月に新しいオフィスが完成し、綺麗な環境で働くことができます。また、食堂カフェも設置されており、バランスを考慮した食事を摂ることもできます。 【当社の魅力】 当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジ

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シフト休み×高収入/人気の工場求人/カセットコンロの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 富山市

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容シフト休み×高収入|人気の工場求人|カセットコンロの軽作業スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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