人事 給与計算 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【プレイングマネージャー募集】給与計算アウトソーシング企業での人事事務＊土日祝休み＊在宅勤務併用可 ★お仕事内容★ お客様から受託している給与計算、社会保険などの人事労務事務を行う部門における横浜オフィスの責任者として、マネジメントと実務を担っていただきます。 ◆マネジメント業務の具体例 ・年2回の人事評価 ・チームメンバーの業務の進捗や期日、品質の管理、アドバイス ◆実務の具体例 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・住民税の年度更新 ・社会保険手続き全般 ・労働保険手続き全般 ・給与計算システムの導入・設定（マスタ設定、データ移行等）・管理 ・新規顧客の初期導入 ・お客様との

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊給与計算補助・データ入力 ＊その他付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 毎月４～７日間（月の中旬に集中） 暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 就業：９時から１８時の中の６時間以上 月３０～７０時間程度 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 東証プライム上場、時価総額約2兆円である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、 労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 当社の日本法人における給与計算・社会保険や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ※こちらの求人では主に給与計算や社会保険関連手続きをメインに対応いただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用

仕事内容※自社事務所内にて、顧客企業を担当し、人事総務関連の事務を御 担当いただきます ・月次給与、賞与、年末調整の計算 ・顧客との打ち合わせ、計算仕様変更対応 等 ・年に２～４回程度の出張あり（首都圏・名古屋・大阪） ・給与計算システムやＥｘｃｅｌ（関数）を使用 ・所得税法、社会保険に関する法令の理解 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 給与計算経験者募集！人気ブランドの一員に！代官山駅徒歩5分/若手活躍中の弊社で経験を活かしませんか？ 次の職場は、"居心地のよさ"で選びませんか？ 何でも話せる仲間ができます！ ╰ｖ╯ オフィスはワンフロア。仕切りなどもなく、部署を越えてみんなで話をしています。お互いの趣味や、今ハマっていることまで知っている間柄です。 お好きなスタイルで働けます！ ╰ｖ╯ 服装はカジュアルでOK。髪色・ピアス・ネイル・タトゥーも、特に制限は設けていません。ぜひあなたらしいスタイルで、出勤をしてください。 本社メンバーは30代が中心。マネージャーは30～40代です。みんな気さくで明るい

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容当社ではしずおかＦＧグループ（静岡銀行グループ）全社の給与計 算・支給業務を受託しており、同業務を担っていただきます。入社 後はＯＪＴを中心に業務を少しずつ覚えていただきます。 具体的には給与計算業務のうち、社会保険業務をご担当いただきま す。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

仕事内容シュルンベルジェ株式会社 【相模原】人事（給与計算、入退社手続き等）／リモート可／世界最大級のオイルフィールドサービス会社 【仕事内容】 【相模原】人事（給与計算、入退社手続き等）／リモート可／世界最大級のオイルフィールドサービス会社 【具体的な仕事内容】 【人事（給与計算、入退社手続きなど）／福利厚生充実で良好な就業環境／世界最大級のオイルフィールドサービス会社】 ＜業務内容＞ ■給与計算 ・給与／賞与計算 - 所得税／住民税の支払管理 - 福利厚生管理の支払管理 - 年末調整の社内とりまとめ - 法定調書作成 - エクスパットの確定申告補助業務 ・入退職手続き ・経理部レ

仕事内容<仕事内容> 【半在宅ワーク】給与計算（Payroll）担当募集/土日祝休み！世界的な外資系企業で働きませんか？ 経理担当者として、給与に関する業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・月次給与計算（ERPを活用した給与計算） ・給与ベンダー対応と連係 ・各種月次給与情報（変動手当データ、休業手当データ）の収集 ・月途中入社、退社の給与の日割計算 ・休業手当計算（本人申請、提出されたレポートとの相違確認、手当額確認、支給可否） ・過去賃金、勤務情報、該当日の賃金との比較、差額計算、イレギュラー対応の確認 ・社内からの給与に関する問合せ対応（給与明細、計算方法等） ・源泉税の処理 ・オ

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人事アウトソーシング・給与計算など／仙台市 (正社員) | 辻・本郷 税理士法人 ▼仕事内容 税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いており、現在も７０社様程のご依頼を頂いておりますが、クライアント数は増加しており、給与関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。 複数のチームがありますので状況に応じて調整させて頂きます。 【具体的な業務】 ・給与／賞与計算関連 ・年末調整関連 ・各種住民税関連の手続き ・データ入力、資料整理など ・上記に付随する事務／庶務作業など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 人事アウトソーシング・給与計算など／仙台

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【年収400万以上】賞与4～５ヶ月分☆彡給与計算＆年末調整業務！ メインは給与計算と年末調整★将来的には人事労務の対応領域が広がる鉄橋塗装などインフラ事業を数多く請け負う会社で超安定企業です!約220名の労務管理を行っていただきます！各支店のデータ集約もお任せ駅徒歩1分！複数路線を使える＆おしゃれなオフィスで快適就業できます! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:10 実働時間

仕事内容経験のある業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げ ていただきます。一つひとつの業務において効率よく進める方法を 考えながら、当社を支える社員全員が安心して働けるよう、環境を 整えていってください。将来的には、後輩指導や組織マネジメント にも携わっていただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・各種社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・就業規則、社内規定の改廃 〈変更範囲：会社の定める業務の範囲内〉

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> <正社員になろう！賞与あり！>医療施設で給与計算などの事務 ◇2025/7/1～長期 ＼40～50代活躍／ <正社員になろう！賞与あり！>医療施設で給与計算などの事務 【仕事内容】 医療機関で人事・総務事務 ・給与の計算(200名分) ・社会保険、育休産休などの事務手続き ・HPの情報を更新 ・採用活動のサポート(面接などの準備) ・電話の対応(取次がメイン) ・その他、付随する業務 【月収例:235,988円(時給1,450円×実働7時間45分×月21日)】 【男女比】2:8 【配属先部署】事務部門 【部署人数】9名 【平均年齢】45歳 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:10 （実働7時間10分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2025年11月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事部門で給与計算サポートのお仕事！】 給与計算サポート（自社システム）＊毎月10日～20日が繁忙時期です☆メインで担当している社員の方のサポートに入って頂きます・・☆＊2025年11月くらいまでの期間限定！☆おススメポイント☆◎烏丸駅・四条駅直結のキレイなオフィス☆◎パソナスタッフも活躍中です♪ 月収例：207,000 円