兵庫県明石市のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽西明石【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽西明石は、地域に根ざした通所介護施設であり、高齢者や障がい者が日中に利用するサービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるよう調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容あなたにお任せするのは、兵庫県明石市小久保にあるケアプランスイッチオン明石居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。同敷地内にヘルパーステーション・訪問看護ステーションを併設し、近隣(神戸市西区)にも1日型デイサービスを2拠点配置していますので、自社内へのサービス連携がとりやすい体制にあります。また、明石市東部を中心に他施設とのつながりも多数あり先輩ケアマネジャーがサポートいたします。地域で暮らす高齢者やその家族様の生活をサポートし「ありがとう」と直接言われる、そんなあたたかい仕事です。私たちと一緒に働きませんか。未経験の方も一から指導しますのでぜひご応募ください。

仕事内容○ケアマネジャーのお仕事です。 ■介護相談、ケアプラン作成、マネジメント業務、認定調査など ★開設２５年を迎えた富士通グループの居宅介護支援事業所で、 ケアマネジャー（介護支援専門員）としてお仕事して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容有料老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 有料老人ホーム入居者のケアプラン作成や、新規入居者の 契約業務、入居問い合わせの対応、家族・関係機関への 連絡・報告業務が主なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【タイトル】 【［JR］山陽本線（神戸線）/西明石】やさしい手西明石居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］山陽本線（神戸線）/西明石】やさしい手西明石居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手西明石居宅介護支援事業所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手西明石居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、最適なケアプランを作成します

仕事内容【令和8年末頃開設予定の居宅介護支援事業所】新しい環境で一から居宅介護支援事業所を作り上げていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤相談可 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 居宅介護支援事

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネージャー◎充実の福利厚生！託児所完備で子育て中の方も働きやすい！ ●サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーの募集です！ご利用者からの相談受付、ケアプラン等、各種書類作成 等を行っていただきます！ ●託児所が完備しているので子育て中の方も安心して働けます！ ●福利厚生が充実しており物品の割引購入やレジャー施設の利用等々！盛りだくさんの待遇です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇） (正社員) | 医療法人 若葉会 明石回生病院 ▼仕事内容 ＊病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ－ジャ－業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランを作成いただきます ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 双葉会 ▼仕事内容 ○デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ＊利用者様のお宅へ伺って相談業務（運転免許をお持ちでない方もご相談下さい。 自転車で訪問している職員もいます） ＊担当者会議など ＊マイカー通勤可です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)18

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 明石大久保町茜 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容兵庫県漁業協同組合連合会 兵庫県下37漁協を支える【組合員(配送・技術)】賞与実績5.4ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【17時定時が基本の職場♪】担当エリア内の漁師さんや事業所へ燃料（重油・軽油など）を配送する業務や、施設での給油・接客対応などをお任せします。Ｑ.「油槽所スタッフ」ってどんな仕事？ Ａ.漁師さんの船や海苔の養殖施設などに、 船や機械を動かすための燃料（重油・軽油など）を 安全にお届けするお仕事です。 ★ただ運ぶだけじゃない「奥深さ」も！ 前日の天候や漁師さんか

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

仕事内容賞与4ヶ月分／車通勤OK／経験不問／テレワーク導入×フレックス勤務で柔軟な働き方を実現★イチオシ 「もっと自分らしい働き方をしたい」 「家族との時間も大切にしながら、ケアマネとして成長したい」 そんなあなたへ 富士通グループの安定基盤で、テレワークやフレックス勤務を活用しながら無理のない働き方を叶えませんか？ 富士通グループが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 【主な業務内容】 ＊介護相談対応 ＊ケアプラン作成およびモニタリング ＊各種マネジメント業務、認定調査 ＊関連機関やご家族との連携 ※

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅・施設への訪問、プランニングなど一般的なケアマネジャー業務です。 請求業務も行いますが、請求は全ケアマネジャー及びサービス提供責任者が協力して行う予定ですので、「自分の分は自分で請求する、ミスは叱責される」というようなことはありません。「全員請求、過誤があれば皆で相談して修正」のイメージです。 ※１日の流れ（拠点での例） 9:00～ 出社、掃除 9:30～ 外出、利用者様宅へ 11:00～ 帰社、記録化 12:00～ 近くのラーメン屋で昼食 ＊お弁当をご持参されている方もいますし、外出先で珍しい弁当屋さんがあれば皆の分を買ってきて事業所の皆で食べることもあります。 13:00～ 事業者様や