1人作業 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

勤務時間シフト制 06:30～22:00の間の実働4時間 時間外労働なし

仕事内容仕事内容 求人No 30736 障害者雇用枠/駅前Cafeで調理・接客｜東京都港区 求人情報: 有名カフェでの調理接客♪時短大歓迎で働きやすい！駅チカで通勤も便利です♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、制服あり、20代・30代活躍、面接のみ、オフィス外勤務、パート、年休120日以上、高卒OK、残業なし 住所: 東京都港区 最寄駅: 都営三田線 三田駅 アクセス: 都営三田線三田駅より徒歩1分 業種: カフェチェーンの経営 求人企業名: C-United株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/駅前Cafeで調理・接客 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・人と接することが好きな方 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※以下は一例です。ご経験や適性に応じてお任せします。 ■研修運営サポート ・アンケート回収・集計 ・研修データ入力・整理 ・資料、動画の確認 ・参加者管理、運営補助 ■総務・事務サポート ・郵便物対応、備品管理 ・請求書確認、データ入力 ・書類整理、申請確認補助 ・資料作成、会議室整備 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2026年7月1日（またはその前後）にご入社いただける方を募集いたします。 各部門にて業務内容が異なります。 経験、スキルにより以下業務をお任せいたします。 ■業務内容（一例） 【オペレーション部門】 ・オペレーション業務の遂行およびサポート ・サービスの企画立案サポート、推進、進捗管理 ・既存の業務プロセス改善に向けた情報整理、資料作成、実行支援 【ビジネス・マーケティング部門】 ・収益最大化に向けた企画計画、実行のサポート ・プロモーション施策におけるデータ集計、効果測定の補助 ・顧客データや市場トレンドの収集、分析サポート 【コーポレート部門】 ・総務関連業務：

仕事内容・FONZグループとは 地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。 そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に90拠点以上展開中。 どの店舗でも「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまを笑顔にできるお店づくりに尽力しております。 当社では、現在約2400名の従業員が各店舗にて活躍中。 今回は、ダイバーチームにて、外国人採用や障がい者採用に関する業務を牽引してくださる方を募集します！ ・主な業務業務内容 障がい者人材の採用・育成・定着に関連する

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部でのお仕事です。 ・従業員の入退社手続き （社会保険・雇用保険手続き、定期券手続きなど） ・給与計算 ・請求書等書類の確認及び管理 ・従業員の勤怠管理（打刻確認、不備チェック、修正依頼等） ・その他、総務・人事に関わる庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※週３０時間以上勤務で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な人員不足による週末・月末・年末商戦等の繁忙期の対応 ・長期休暇時期による人員不足が生じた時の対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休（原則、固定曜日） ※繁忙期は変更していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【食品部門】７：００～１６：００／１３：００～２２：００ ・店頭への商品出し、陳列、値札シール貼り ・ショーケースやバックヤードの後片付け・清掃・整理整頓など ※立ち仕事が多い業務です。 【総菜部門】７：００～１６：００ ・商品を分量ごとに袋詰め（パック詰め） ・店頭への商品出し、陳列、値札シール貼り 従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：面接時相談 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業事務補助業務 ※社員のアシスタント的役割を担っていただきます （お任せする業務は事務業務が中心となります） 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容細胞処理センターにて、在庫資材管理、清掃、周辺事務等を お願いいたします。 書類整備、ＰＤＦ化、データ入力など その他、その方に合わせて業務を検討します。 ◎ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたしますので、 ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇奨励日有（年末年始・夏期・ＧＷは有給休暇を充てる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・書類の整理・ファイリング（契約書、議事録、申請書など） ・社内ルールや業務マニュアルの作成補助 ・オフィス備品や消耗品の在庫管理・発注 ・郵便物や宅配物の受け取り・仕分け ・社内資料や届出書類の取りまとめ・送付対応 ・オフィスの環境整備（簡易清掃・備品の補充など） ・電話取次や来客対応の補助（可能な範囲で） ・データ入力・集計 ・請求書の発行補助、伝票処理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）～（３）いずれかを選択していただきます。 ・週２０時間以上でご相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、その他会社指定日（社内研修等実施日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンデータ入力 ・書庫、書類の整理 ・シュレッダー業務 ・郵送物対応 など ※外部との電話応対業務はございません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 求人No 36105 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜東京都港区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: 東京メトロ南北線 白金高輪駅 アクセス: 東京メトロ南北線白金高輪駅より徒歩2分、都営三田線白金高輪駅より徒歩2分 業種: 銀行業 求人企業名

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ パイプラインエンジニア ①高中低圧パイプライン、ステーションの設計業務全般 設計図面・設計計算書の作成（ワードやエクセルによるデータの入力、CADによる作図・修正など） ②お客様、関係行政、協力会社、社内関連部所（土建、電計、調達、営業）との打合せ（電話対応あり） ③コンサル・工事案件の原価積算・見積仕様書作成 ④社内システムを使用した実行予算作成や査定支払い登録、購買仕様書作成・上申 Word、Excel、PowerPointの操作は他職種と同様のスキルが必要となる。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設計（建築・設備） [勤務地] 【

仕事内容・FONZグループとは 地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。 そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に90拠点以上展開中。 どの店舗でも「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまを笑顔にできるお店づくりに尽力しております。 当社では、現在約2400名の従業員が各店舗にて活躍中。 今回は、ダイバーチームにて、外国人採用や障がい者採用に関する業務を担当してくださる方を募集します！ ・主な業務業務内容 外国人・障がい者人材の採用・育成・定着に

仕事内容■字幕放送コンテンツ制作 ・字幕放送コンテンツの文字入力から校閲、校正、 完成試写チェック業務 ※有無は問わないが、あると望ましいスキル ・コミュニケーション、チームワークを大切にできる ・タイピングスキルがある ■字幕放送進行管理 ・関係先担当者との打合せ、放送までのスケジュール管理業務 ※有無は問わないが、あると望ましいスキル ・コミュニケーション・チームワークを大切にできる ・基本的なＰＣスキルがある ★変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧客リストの作成 ・求人媒体への登録 ・各種データ入力 ・その他事務作業 ※ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 ※業務変更範囲：会社が定める事務関係業務。 ※基本的に在宅勤務ですが、研修中は出社していただきます。 その他、週２～３日出社していただくことがあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の中で応相談。 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ＊当社カレンダーによる

仕事内容総務業務全般 ・書類のコピー・スキャン・ファイリング ・郵便物の仕分け・発送準備 ・備品管理（在庫確認・補充） ・データ入力 ・電話対応等 総務の補助業務を行います。 重量物の取扱いはありません。 業務内容は経験・障害特性に応じ相談のうえ調整します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ