障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 伊藤忠商事本社ビル内の郵便物の仕分け、館内での配達・集荷が主な業務です。他にも季刊誌の運搬配布、郵便物の受付発送、各部署から発送物の回収等の業務をお願いする場合もございます。 業務内容の変更範囲：なし 【事業所名】 伊藤忠ユニダス 青山事業所 【勤務地】 東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル2階 サービスセンター内 【最寄り駅】 ①銀座線：外苑前駅直通1分 ②都営大江戸線、半蔵門線：青山一丁目駅 徒歩6分 【給与・昇給・賞与・手当など】 ①昇給あり ②賞与あり（年2回） ③通勤費（上限50,000円/月） ④時間外手当 ⑤子供手当 【勤務方法】 通勤型

仕事内容ご経験に応じたポジションを検討いたします。 採用想定ポジションは以下の通りです。 ・財務経理、法務、リスクマネジメント ・セールス（営業担当、営業企画、営業サポート） ・ブランドマーケティング（Ｗｅｂマーケティング、商品開発） ・研究開発、品質保証 ・Ｓｕｐｐｌｙ Ｎｅｔｗｏｒｋ等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：週１０時間～であれば相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にオフィスの掃除 掃除機かけ、拭き掃除等 ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間と勤務日数は週２０時間勤務でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１月１～３日

仕事内容・郵便物の仕分及び配布 ・オフィスメンテナンス ・スケジュール管理サポート ・事務作業、会議や活動の調整 ・備品の在庫管理 ・受付のバックアップ ※変更範囲：会社の定める業務 上記業務を中心に、ご経験、スキル、適性により相談に応じます。

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手製油会社（本社）にて、障がい者の採用を積極的に行っています。 各部署内で事務業務をお願いします。 【オープンポジション】 人事、総務、経理、財務、営業など、各部門における事務系業務をお願いします。 データ作成、ファイリング、社内システム入力や管理、資料作成および事務系業務です。 経験やスキルに応じてお願いする業務を決定します。 貴方にはその部署内で一般的な事務業務をしていただきます。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間１２時～１３時 ※週２０時間以上 ※勤務日数、時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：傷病もしくは突発的事情により欠員が生じた場合及び決算時、４Ｈ ／日、６回を限度として８０Ｈ／月、７２０Ｈ／年までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容事務処理のサポート業務 （例：書類発送、パソコン入力、データ集計など） 経験等に考慮し、お仕事をお任せします。 業務は丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職 ・書類整理 ・データ入力 ・簡単なＰＣでの作業等 ※配属部署により一般事務職の業務内容は異なります。 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、進め ていきましょう。 ※就業場所には、本求人を通して入社した社員がたくさん働いてい ますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等で時間内に処理できない場合、１日１５時間まで、６ 回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による ※年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・旅行会社、個人のお客様からの予約（電話・ＷＥＢ）を受け、 そのデータを入力するお仕事です。 ・ホテルで購入した食材備品等の検品業務 ・パソコンで資料作成 ・電話応対（困難な方は無） 等 ※障害の程度等により業務内容は相談に応じます 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容今回は増員のための募集です。 基本的には当社の営業のサポート事務を中心にお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆取引先への契約ご案内、資料の授受 ◆電子契約の作成、発行、完了確認 ◆実績集計、検収書発行、管理表入力 ◆議事録作成、ファイリングなどの付帯作業 上長に相談しながら仕事を進められるので、 安心して働けるポジションです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日、就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容病院内での看護師・臨床検査技師・薬剤師業務・理学療法士・臨床 工学技士等の医療職 ※仕事内容は障害の状況に応じて配慮します。 ※雇用期間は初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員、嘱託 職員登用については別途試験を実施予定。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記は原則的な就業時間であり、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急対応時、１日１５時間６回限度とし、１ヵ月７５時間 １年間７２０時間とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による 年末年始休暇

仕事内容希望・適性を鑑みて、下記の業務内容をお任せいたします。 ・ホテル各部門に関するデータ入力作業など ・ホテルレストランにおける洗い場業務など ・ホテル館内（バックスペースを含む）巡回／清掃業務など ・ホテルレストラン／宴会場におけるスタンバイ業務など ・ホテルで購入した物品の検品作業など ・電話応対（困難な方は無） ※障害の程度等により業務内容は相談に応じます ※必要な合理的配慮はお申し出ください 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■総務（ファシリティマネジメント） 【募集部署のミッション】 仕組みと働く環境づくりで企業価値の向上を目指す。 【募集背景】 弊社総務部では総務企画課、ファシリティマネジメント課2つの課があり、今回はファシリティマネジメント課での募集となります。 ファシリティマネジメント課では、従業員の働きやすい環境整備を目的とし、主に社員サポート対応、オフィスファシリティの業務を行っております。 ニューノーマルな時代の変化に合わせ働き方が多様化している昨今、より働きやすい環境創出のため、組織強化を図りたく募集を行っています。 【募集ポストの業務】 以下、業務をお任せ致します。 ・社員サポート対応 （

仕事内容・リーガルチェック ・取引先チェック ・風評調査 ・法改正情報収集 ・法務に関連する資料作成、データ入力など ※人事担当者からもフォロー面談を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働７時間を３日間 （２）実働５時間を４日間 どちらでもＯＫ 週２０時間以上の勤務をお願いします。 一日の勤務時間数、勤務日数などは相談に乗ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【学歴不問、事務職のご経験者】週２０ｈ以上就業出来る方 実績 により昇給有 月収例１０９千円／７ｈ×１３日勤務 有給休暇 慶弔・バースデー他休暇制度 交通費全額支給 社会保険完備 ・一般事務（ファイリングや書類作成） ・ＰＣデータ入力や集計作業 ・データチェック作業 ・電話の応対 ・シュレッダー ・その他、部員の補佐業務など ※細かい作業が苦にならない方歓迎します！ 【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務や新規採用・退職等の一斉手続き伴う関連業務のた め。延長時間は６回を限度として１箇月８０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容・書類作成・書類整理 ・データ入力 ・患者案内 ※職員・患者対応あり。（応相談） ※電話応対業務については応相談。 ※ＰＣ作業はワード、エクセル、専用ソフトを使用する場合あり。 ※雇用期間：初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員・嘱託 職員登用試験実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容・郵便物の仕分け ・アンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズを行き来し、荷物や郵便 物、社内便の受け渡し（１日に２～３回ほど） ・資材部に届いた荷物を各部署（ハウスキーピング、キッチンなど ）へ運搬（１０ｋｇから３０ｋｇ程度） ・ＰＣ入力作業（簡単な表の作成、指定されたフォーマットへの 入力、四則演算、書式の設定ＳＵＭ、ＡＶＥＲＡＧＥ初歩関数、 ファイル印刷、共有、コメント入力など） ・その他（退職者のロッカー内清掃など） ＊変更範囲：会社の業務範囲内

仕事内容HYBE日本法人は、障害の有無に関わらず、全ての社員が自分らしくチャレンジし、能力を最大限に発揮できる環境を目指しております。 「音楽を基盤に世界最高のエンターテインメント、ライフスタイルプラットフォーム企業を目指し、成長を続ける」というミッションを実現するために、ダイバーシティに富んだ人材の活躍が会社の総合力を高めるために欠かせません。 エンターテインメントに対するパッションを持った方の応募をお待ちしております。 1）人事部門 人事チームでは、当社のミッション「We believe in Music」の実現に向けて、社員が情熱を持って働きながら、達成感や楽しさ、そして成長を感じられる環境を

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間就労できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理業務課及び財務会計課での業務サポートを想定しております。 ＜想定業務＞ ・書類チェック（口座振替申請書） ・書類整理（郵便振り分け、伝票整理） ・データ入力業務（台帳作成等） ・その他経理事務全般 ［変更範囲：変更なし］